约4000万人,事业单位就业制度揭晓

约4000万人,事业单位就业制度揭晓

一、关乎4000万人 事业单位聘用制亮相(论文文献综述)

黄俊宇[1](2021)在《当前县级融媒体中心建设的关键环节探究 ——基于江西三地的田野研究》文中研究表明

刘洋[2](2021)在《新时代高新区管理体制转型研究 ——基于对常州国家高新区(新北区)的分析》文中研究说明高新技术产业开发区(以下简称高新区)作为一种经济功能区,是我国学习世界发达国家经济发展方面先进经验,结合中国具体国情进行体制设计的产物。作为国家体制改革和制度设计的科技特区,高新区的发展,关键在于其管理体制。作为新旧体制碰撞与改革创新之结果的现行管理体制,经过30年的探索和实践而形成,具有鲜明的中国特色,推动着高新区功能日益丰富完善,实现了承载的功能作用,带动了区域经济的快速发展,发挥了示范带动作用,成为了—种与经济发展、社会进步共生的经济、社会现象。但高新区现行管理体制也面临一些问题,存在着一些困境,不同程度地影响了高新区的发展。当前,我国高新区已逐渐进入由“政策驱动”向“体制驱动”的转型期,正面临着诸多机遇与挑战。新时代迫切需要高新区在新的时代背景和发展阶段中加强体制机制改革创新,推动管理体制转型,为高新区下一步发展提供制度保障和体制支撑。新时代,作为行政管理体制改革的一个组成部分,高新区管理体制转型已然在此背景下悄然发生。实践探索让现阶段的行政体制改革更加丰富多彩,一定程度也产生倒逼力量,引发我们的思索。而这种思索之逻辑起点是“为什么转”?就目前学术研究上的回应而言,要么聚焦于高新区的宏大叙事,要么沉迷于管理体制的细枝末节,却不能给我们系统而清晰的答案。因此,本文试图从新时代背景切入,框定高新区这一特殊对象,研析高新区管理体制,聚焦高新区管理体制转型的动态过程,以弥补高新区管理体制研究中的缺憾。全文沿着“为什么转、转什么、怎么转?”的脉络,围绕高新区管理体制这一特殊对象,确定研究的分析框架和整体脉络设计,梳理我国地方政府体制改革与高新区设立背景及沿革,研判高新区发展阶段,总结高新区特点。回答“为什么转?”的问题后,逻辑演绎的进程自然而然地延伸出“转什么?”。通过对个案常州国家高新区管理体制转型的描述分析和价值判断,发现可行性经验;通过对高新区和行政区管理体制的结构、功能、成效以及二者运行机制的深入对比、分析,结合案例研究得到一些启示;通过总结高新区管理体制的成就,分析存在的困境及成因,得到了“转什么?”的答案。在“怎么转?”的关键环节,通过对高新区管理体制转型的影响因素分析和变量提取,确定转型的目标和内容,并从新时代我国行政管理体制改革层面建构高新区管理体制转型的路径,以实现经济社会发展、增进人民福祉的最终目标。本文注重理论研究与实证分析,坚持宏观、中观、微观不同层面相结合,以政治学和行政管理学视角,用整体性政府理论、政府职能理论和治理理论作为理论研究工具,深入分析我国高新区的管理体制和运行机制,并进行归纳总结,在此基础上,针对现有管理体制存在的困境,探讨转型的目标、内容和路径,思路与方略,以期建立起—种适应市场经济发展和行政管理体制改革要求,反映高新区发展客观规律,符合高新区自身发展状况的管理体制,为我国高新区未来的持续健康发展和体制机制改革示范作用充分发挥提供有益参考与借鉴。

喻荣军[3](2020)在《中英当代城市剧院经营管理和策略的比较研究 ——以上海话剧艺术中心和英国国家剧院为例》文中研究指明在西方戏剧史论研究领域,历史理论研究较多,当代戏剧实践研究也多指戏剧演出活动的研究,而戏剧演出活动之外,尤其是有关中西方剧团(院)管理实践方面的比较研究就更少,因为这是现时还在发生的跨学科的研究,需要第一手动态的实践经验和资料,既涉及到中西方戏剧发展史、文化政策和行政机构的分析,又涉及到艺术管理、剧目生产和演出内容的研究,这是一个较为综合的研究地带。在这里,艺术管理是贯穿主题,但是会关联到当代戏剧史、文化政策、组织架构、场团经营、品牌战略、分配制度和演出实践等。以上海话剧艺术中心和英国皇家国家剧院(简称英国国家剧院)为例,真实、具体、综合而不失细致地分析英国国家剧院五十六年(1963年-2019年)和上海话剧艺术中心在二十四年(1995年-2019年)艺术管理的方方面面,对照英国国家剧院的经验,分析了上海话剧艺术中心从传统的剧团管理模式转变成为现代化、科学化的管理模式的全过程,对比上海话剧艺术中心的过往与现在,对照它作为一家中国传统剧院与英国国家剧院相对成熟剧院的管理模式之间的差异,进行了深入的调查研究,从中总结出具有中国特色的当代城市剧院的经营与管理模式,包括从剧场、剧团到“场团合一”,从历史变革到改革发展,从演员管理到制度建设,从艺术生产创作到薪酬分配制度,从各部门的绩效考核到演出市场管理等等,这样研究与分析的结果对于中国当代城市剧院的经营与管理具有现实的借鉴意义,尤其是对还处在改革发展中的中国当代剧团(院)和剧场的管理者来说具有指导作用。本文搜集与整理了上海话剧艺术中心在艺术管理方面的具体的政策、方法和规章制度,把这些实践经验进行梳理、总结与分析,从一手的材料当中寻找艺术管理的规律与措施,研究上海话剧艺术中心各个规章制度的实施与取得的实际效果、优劣得失以改进的方案过程等,然后对比英国国家剧院进一步进行分析与对照。艺术管理千万不能是一道数学公式,一个机械化的公式是人为的和极具破坏性的,因为它不能反映对于艺术所作出的丰富的和多样的贡献。研究当代城市剧院的管理模式与策略,不能离开所在城市文化发展的整体环境的改善以及国家相关法规政策的变化与延续,尤其是关于文化发展的战略,一家国有院团的改革既有它内在的、本质的、机制的、机制的需求,也有外在的、环境的、政策的、市场的以及发展的需要。所以,既要从微观的角度来研究,也要从宏观的角度来分析,前者是它自身的组织架构、管理模式以及分配机制,后来是它所在城市的人文环境、方针政策和城市文化,还有整个社会资源的配套和融合,以及它在一座城市文化建设中所处的位置。分析与研究一家剧院,还要把它放在历史的长河里去观察,找到它自身发展与变革的历史原因。戏剧戏曲学包含的文化内涵特别丰富,既包括前期的编、导、演和舞台设计等创作部分,也包括后期的剧场、演出、管理等演出部分,同时更包括长期的美学、历史、政策等理论部分,这就决定戏剧学的研究方法也应该是多样的,对于戏剧学的研究不能凭空想象,而要落在演出实践上,而戏剧演出的实践又涉及到管理、经营、政策和策略等诸多部分,本文以英国国家剧院和上海话剧艺术中心为研究对象,涉及到戏剧演出管理的诸多方面,它既属于艺术管理研究的领域,也属于中西方戏剧实践比较研究的范畴,更是从实际出发,戏剧学的培养目标是为剧院输送戏剧顾问人才,并不只是为了研究而研究,其根本目的是要用理论研究去指导戏剧实践,为戏剧演出服务,因而本文也试着在国际视野之下,从中西戏剧学的角度去进行对比、分析和研究,以期从历史、理论和实践等方面进行分析,从而能寻找出一条符合中国当代文化体制、政策环境和市场规律的剧院经营管理模式。

张娣[4](2017)在《童年的“消逝”与“绽放” ——近30年中国少儿电视研究》文中指出本文对1958年至2015年"中国少儿电视"的发展历程进行了系统梳理。着重讨论了近30年间中国少儿电视发展的基本情况和电视环境下中国少儿文化的基本状况,讨论了在中国电视体制和规制下,中国少儿电视与中国少儿文化重构的关系,以及中国少儿电视进入频道时代后的繁荣与危机,讨论了产业化和新媒体为少儿电视所带来的挑战与机遇。本文以"童年的绽放"为标题,在认真汲取波兹曼《童年的消逝》这一"儿童电视文化史"的经典之作的学术素养的同时,也依据中国少儿电视发展的实际情况,对"童年消逝"理论的普适性问题提出了讨论和修正。依据本文的研究,无论是就中国少儿电视发展的文化环境而言,还是就电视这一媒介平台所承载的中国儿童的话语权、选择权而言,中国少儿电视文化在近30年中都得到了积极健康的发展,童年的"绽放"是近30年中国少儿电视发展史的主流。全文分为上下两篇。上篇除绪论外,正文共四章。第一章,简要梳理了中外少儿电视的历史。其基本材料和节点虽然来自《美国电视史》、《中外广播电视史》、《童年的消逝》等前人的着作,但在综合叙述的过程中,本文也尽可能地依据时代背景和技术发展,对不同时期少儿电视的特点进行归纳和提炼。其中,中国少儿电视"节目时代"、"频道时代"、"新媒体时代"三个阶段的划分等,是前人所未曾明确言及的。第二章,通过对中外电视体制、媒介产权、电视规制的对比,讨论并肯定了了中国少儿电视发展的制度优势与道路优势。同时,依据学术界的分类研究和个人的理解,对新闻类、娱乐类、教育类、服务类等类型的少儿电视节目的发展特征、制作方式、运营特点进行了分门别类的研究。第三章,讨论了中国少儿电视进入"频道时代"的背景、历程及意义。通过分析研究我国现阶段少儿电视呈现出的时代特征,阐释了"儿童本位"为出发点的中国少儿电视对中国少儿文化的曲折重构及贡献。认为与西方电视语境中的"童年消逝"最大的不同是,中国电视媒体兴起之后,对中国儿童的影响、对儿童本位的确立起到了促进作用。中国文化传统中相对缺失的"儿童本位",包括儿童的选择权、自主权、话语权等等,都因电视这一媒介平台而渐次建构。第四章,讨论了我国少儿电视频道进入新媒体时代的发展特征,机遇与困境,探讨其所处的政策规制、市场竞争、受众需求、互联网冲击,以及人才制约等方面的问题,认为少儿电视的节目化、少儿电视频道以及少儿电视频道产业化,是中国少儿电视发展的三大里程碑,也为中国少儿的健康成长,为他们的"童年绽放"搭建了最好的平台。同时以山东少儿频道产业化为案例,讨论了中国少儿频道产业化之路的可能性与可行性,提出少儿频道突破发展瓶颈的主要策略:内部架构的重建、节目品牌化的运作、构建节目之外的产业格局以及新媒体挑战下的媒体融合。下篇为《中国少儿电视大事年表》。《年表》以"条目纪年"的方式,尽可能清晰地"复现"近60年(1958-2016年)中国少儿电视绽放与发展的真实历程。《年表》中除了极少量的内容直接采自《1955-1983中央电视台大事记》外,其余的条目均来自网络主题检索和近百种《年鉴》、《年报》类纸质资料的逐页翻检,其中包含着大量的原始资料的首次辑录。这份《年表》也是一部微型的《中国少儿电视史》,多少可以填补这一研究领域的空白。

管淦[5](2014)在《青岛市政府购买社会组织公共服务研究》文中指出公共服务立足民生,强调分享,是社会稳定、和谐发展的基石。随着我国经济社会的持续快速发展,公众对社会公共服务的需求不断增加,公共服务供给的方式也日益多元化、专业化。党的十八大报告明确强调,要“深入推进政社分开”、“加大社会组织党建工作力度”、“发挥基层各类组织协同作用”、“鼓励引导社会力量兴办教育”、“鼓励社会办医”、“引导社会组织健康有序发展”等,在这一背景下,处理好政府与社会组织的关系,建立政府与社会组织良好的合作伙伴关系,探索公共服务供给模式和方法,是构建服务型政府,加快转变政府职能,完善政府公共服务体系及创新社会管理的需要。2008年,民政部将青岛市列为全国“城乡基层社会组织改革发展观察点”,经过近几年政府购买社会组织公共服务的实践探索,在促进社会稳定和谐、人民生活水平提高、社会组织发展壮大、公共服务效率提高等方面成效显着。政府购买社会组织公共服这股肇始于地方的改革浪潮已于2013年上升为国家政策,进入大提速的新阶段。在党中央、国务院着力推进政府机构改革、职能转变的大背景下,政府购买社会组织公共服务正在获得前所未有的发展机遇。论文在总结政府购买社会组织公共服务的理论依据与动力驱动,以及政府购买社会组织公共服务现有的主要内容和现有模式的基础上,针对青岛市政府购买社会组织公共服务的具体实践,主要成效以及存在的困境,借鉴国内外政府购买社会组织公共服务经验,从而完善青岛市政府购买社会组织公共服务的运作体系,包括完善相关法律与制度体系、制定购买流程、加强社会组织建设、建立多元专业的评估与监督体系、以及完善相关机制保障五大方面,从而形成完整的政府购买社会组织公共服务体系,保障其规范运行和实现。

于霏[6](2014)在《省级图书馆公共文化服务研究 ——以南京图书馆为例》文中指出对于图书馆公共文化服务的研究视野,图书馆学、公共管理学的切入视角不尽相同。前者侧重内生性的行业发展——从服务理念到服务内容不断完善深化,后者侧重外生性的发展环境——为公共文化、公共服务提供良好的制度保障。本文尝试将两者相结合,从我国公共图书馆事业发展、公共文化服务体系建设的内生、外生变量及其相互调试过程中,总结、归纳出适合我国国情的图书馆公共文化服务发展思路。长久来看,由政府力量单方面主导的发展模式,与包括图书馆公共文化服务在内的发展实际并不适应,不但有悖公共文化服务的专业特质与发展规律,而且造成公共资源的极大浪费。因此,各级政府管理职能的转型与创新,应尊重其专业性、规律性,为其发展创造良好的外部环境。公共图书馆积极抢抓公共文化建设的发展机遇期,根据图书馆事业发展形势和读者不断变化的需求,更新服务观念,深化服务内涵,拓展服务范围,改进服务手段,在各级政府制度保障、政策引导、资源集聚、监管督导等政策指引下,努力促进图书馆公共文化服务的能力增强与效益提升。本文在“图书馆公共文化服务研究”模型的构建、阐释中,以江苏省省级公共图书馆——南京图书馆为案例对象,对模型动态作具体化分析,关注我国省级图书馆公共文化服务研究。通过对南京图书馆近年来基础阵地服务、免费开放服务、弱势群体服务的梳理,结合江苏本省公共文化发展形势,对省级图书馆开展面向全省均等、普遍、公平的公共文化服务,探讨建立与之相适应的公共图书馆服务体系,从制度、人力、经费、技术等方面提出对策。

李娜[7](2013)在《退休再就业法律问题研究》文中指出随着我国市场经济的发展和社会老龄化程度的加剧,退休再就业作为新型劳动用工形式广泛地应用于当代劳动生活领域,并呈现蓬勃发展之势。但现行立法对这一特殊就业群体并未予以明确的法律规制,实践中关于退休再就业人员的法律身份,用工关系属性、法律适用等问题均存在着较大的分歧,直接影响着退休再就业人员劳动权益保障的实现。基于此,本文以退休再就业法律问题为研究题域,就退休再就业的相关法律问题进行了比较深入和系统的研究。全文共分为五章,基本内容如下:第一章导论。本章主要包括四部分内容。首先,介绍本文的研究背景与研究意义。其次,明确本文的研究对象及研究目的。再次,总结学界关于退休再就业问题的研究现状并进行评价。最后,交代本文的研究思路及研究方法。第二章论述了退休再就业及其法律规制的一般理论问题。首先,厘定退休与退休再就业的基本内涵。对于退休再就业概念的界定选择采用要素分解的方式,即通过分别对退休和再就业进行界定获得退休再就业的内涵。为进一步明确研究对象的范围,本文还对退休再就业与老年人就业、超龄者再就业、退休返聘、非正规就业等近似概念进行了辨析,并在此基础上结合实践对退休再就业的类型进行了剖析。其次,探究退休再就业法律规制的理论基础。作为有别于传统的新型用工形式,退休再就业的法律规制应当如何选择?对此本文立足于劳动者分层理论和劳动权保障理论进行了剖析和论证。本文认为,退休再就业人员作为新时期劳动者分层发展的典型代表,对其劳动权的保障是正视我国劳动力市场多元化发展现状的必然选择。再次,分析退休再就业及其法律规制的社会基础。法律规制的出现和发展往往以现实的需要为动力,退休再就业问题也不例外。退休再就业的蓬勃发展不仅满足了用人单位的用工需求同时也实现了退休人员的生存发展权。但立法的缺失却使退休再就业纠纷频频发生而不得解决,因此对该问题进行法律规制迫在眉睫。最后,通过对国外退休再就业法律规制的立法例考察,以及我国退休再就业法律规制历史演变的梳理和评价,为新时期退休再就业主体资格认定和用工关系属性的确定提供参考和借鉴。第三章论述了退休再就业主体资格认定问题。本章首先论述主体资格认定问题在退休再就业法律问题研究中的意义。劳动者身份的确认是劳动者获得劳动法倾斜保护的前提,由此,退休再就业人员身份的确定关系到其受法律保护的程度。但退休再就业人员在年龄和社会保险方面的特殊性导致其主体资格的认定存在劳动者与非劳动者之争。本章基于实质平等和发展权保障等理论对该争议进行了分析和探索,并通过比较研究的方法,对比国内外劳动立法对于劳动者的界定,指出我国现行劳动立法中劳动者概念的缺失和判定标准的僵化是退休再就业主体资格认定困难的根源。最后,基于我国劳动法关于劳动者界定的不足,以退休再就业主体资格认定为契机,提出完善措施,即在厘定劳动者概念的基础上重构劳动者判定标准,包括基于从属性标准的考量,基于劳动者分层保护理论的考量,基于方法论改革的考量。第四章论述了退休再就业用工关系的法律属性。本章首先梳理了关于退休再就业用工关系法律属性的学理见解,并进行归纳和分析。其次,对退休再就业用工关系法律属性的司法解释进行了介绍和解析。该司法解释是迄今为止我国唯一对这一问题予以明确规定的法律文件,其根据退休人员是否享受养老保险待遇对其再就业用工关系属性给予不同的规定。本文基于该司法解释的出台背景对其进行了详细的评述。最后,在对劳动关系与劳务关系进行界分的基础上,肯定退休再就业用工关系的劳动关系属性,并进一步论证退休再就业与适龄劳动者就业压力之间的可协调性,及劳动法调整机制弹性化的势在必行。第五章论述了退休再就业之权益保护。权益保护既是退休再就业法律问题研究的起点,也是最终的落脚点。本章首先对退休再就业权益保护的必要性、保护现状和存在的问题进行了概述。退休再就业之所以能够走进人们的视野原因即在于对这一特殊劳动者群体的权益保护存在必要性与正当性,但立法的缺失导致退休再就业权益保护研究处于理论与实务相分离的状态,非体系化及过度分散是制约实施退休再就业权益保护的致命硬伤。面对劳动者权益保护内容的广泛性和多元化,本文选择其中存在较大争议,并与适龄劳动者应当区别对待的权利内容进行专门研究,包括同工同酬权益、养老保险权益及工伤保险权益三个方面。在突出退休再就业人员特殊劳动者身份的前提下,结合实践中退休再就业人员劳动权益保护的困境与现状,提出进行保护的思路设想。通过上面相关法律问题的解析,本文得出结论,即退休再就业应当纳入劳动法调整范围,并予以法律规制上的完善。这既是劳动法学研究发展的需要,也是当前我国适应新时期市场经济变革,劳动用工形式多元化趋势,促进劳动关系和谐发展的必然选择。

夏长江[8](2013)在《公共文化服务体系建设在构建和谐社会中的作用研究 ——以信阳市为例》文中提出本文以公共管理理论为基础,以河南省信阳市公共文化服务体系建设历程为实例,重点研究了该市公共文化服务体系建设在构建和谐社会中所发挥的作用及效果。同时,对经济欠发达地区公共文化服务体系建设的发展和完善,发展路径的选择,和在服务当地和谐社会建设中所发挥的作用也进行了探讨和研究。河南省信阳市由于区位及历史、人文等方面的因素,造成经济发展滞后:基础差、底子薄、实力弱、人均发展水平不高的基本市情长期延续。有着中国中部经济欠发达地区的典型特征。本文通过回顾信阳市1949年以来公共文化服务体系建设的发展历程,把握信阳地方政府文化部门持续深入地开展公共文化服务建设的实践规律,总结了文化建设在全市和谐社会建设大局中所发挥的作用及效果:一是文化需求推动了文化平台建设,带动了文化服务水平的提升;二是文化建设推动了经济社会协调发展、融合共进;三是基本文化服务均等化的要求,带动了城乡一体化进程;四是文化服务水平的提升促进了社会稳定。认为通过加强文化建设可以在经济欠发达地区的构建和谐社会中,发挥独特而重要的作用。加强公共文化服务体系建设,是繁荣发展社会主义先进文化的需要,也是加强社会主义和谐社会建设的必然要求。加强公共文化服务体系建设,对于实现人民群众基本文化权益,促进人更加全面发展,推动社会更加和谐具有重要的意义。本文共分8章:第一章,说明了文章的选题背景、理论意义和应用价值,提出了本文的研究重点和创新点,研究方法等。第二章,主要介绍了信阳市公共文化服务体系的发展历程。分析了从1949年至1978年间;1979年至2002年;2003年至今三个不同历史时期的基本情况和发展经验。第三章,从文化需求增加角度介绍了与之相适应的文化平台建设进一步推动公共文化设施建设、内容建设、活动建设。第四章,通过初步形成的基本覆盖全市城乡的公共文化服务体系及其作用,推动了经济社会的协调发展。第五章,文化服务均等化顺应了城镇化发展趋势,为城乡一体化提供了有力的支撑。第六章,从价值观、影响力和感召力等角度谈了文化服务水平提升在促进社会稳定中作发挥的作用。第七章,介绍了信阳市公共文化服务体系建设中存在的问题和对发展路径的选择提出了建议。第八章,总结了全文的观点。阐述了在经济欠发达地区通过加强公共文化服务体系建设中的作用和效果。

陈欣钢[9](2012)在《我国医疗改革的媒介话语生产 ——对中央电视台新医改报道的个案研究》文中研究说明新医改话语由国家主导的政策文件,到人人相关的社会实践,再到媒介呈现的话语产品,每个环节都受象征性和政治性背景的左右。在关乎国民健康形象、百姓日常民生的医疗话语上,媒体对于“可说与不可说”、“如何说”的考量显得更为谨慎。本文从医疗改革社会议题的媒介话语生产实践出发,寻找生产机制和媒介呈现中蕴藏的权力及意识形态互动方式。本论题首先考察新医改话语生产的机制性常规。电视新闻媒体受制于它在当前社会发展阶段的角色与身份,在医疗场景的建构过程中寻求政府媒体、商业媒体、公共媒体三种属性的平衡。在机构属性和技术常态的基础上,新医改的选题架构通过生产行动者对新闻来源、话语主体和事实材料的判断和取舍来完成。为了分析媒体组织内部和外部力量对话语生产的动态影响,本文提出社会议题的媒介话语空间概念,用话语空间和“敏感区域”的控制和突破来考察权力和意识形态的介入方式。媒介生产在具体的社会情境中游移于话语空间的“边界”内外,成为一种控制与突破的权力“游戏”。意识形态的统摄力量体现为在特定社会议题的话语空间内选题禁忌的自觉与他控;话语空间的突破乃是官方话语“赋权”和新闻生产行动者专业主义追求的结果。把三年内央视新医改的报道样本作为总体来考察就会发现,新医改的电视文本之间呈现出一种话语冲突的状态。通过新闻故事对新医改同一阶段的实施效果作出描述和评价,电视报道却呈现出对立、割裂的新医改图景。这种话语冲突主要体现在叙事框架对立和医生、患者参与话语生产的身份差异上。反观话语生产的机制性常规,大众媒体对新闻来源、媒介框架等环节的路径依赖造成了话语冲突的客观存在。通常来说,电视新闻产制遵循由新闻来源确定话语主体、由话语主体决定报道立场和新闻框架的常规路径。电视新闻生产者试图在话语空间的“宽容度”内突破常规话语方式,这些尝试构成新医改媒介话语中的生产实践创新。媒体话语与官方话语在个体事件中的“偶然合作”具有积极意义,在较为客观的展现医患生存境况、引发制度拷问的同时,回归大众媒体的社会引导功能。尽管话语方式转向具有偶然性,但个案及其累积效果正在发挥作用,为话语产制方式的变革积蓄力量。在独立的地方新医改个案中,陕西省神木县的全民免费医疗独树一帜,改变了市场化运作模式,使神木成为中国医疗保障水平最高的地区。然而,新闻媒体的介入使其舆论走向经历了数次起伏回落。从关注、质疑、肯定到失语,大众传媒介入的每一个阶段都反映了囿于新闻话语生产的权力系统运行方式。本文将神木事件作为完整个案,以媒介文本与深度访谈为材料,试图揭示“全民免费医疗”话语从建构到消解过程中媒体生产与权力主体间的博弈。

陈立旭[10](2011)在《2000年以来浙江文化民生报告》文中研究说明世纪之交以来,随着文化意识、民生意识的逐步觉醒,浙江省不断整合文化资源,从创新服务机制、增加服务手段、完善服务网络等方面入手,增强城乡公共文化服务供给,从而丰富了城乡公众文化生活,有效地改善了文化民生。但另一方面,浙江改善文化民生过程中也存在着一些突出的问题。进一步转变公共文化发展方式,扩大和改进公共文化产品的生产,形成更优的公共文化服务供给模式,扩大基本公共文化服务的覆盖面,实现基本公共文化服务均等化,将成为浙江未来公共文化建设的突出任务。

二、关乎4000万人 事业单位聘用制亮相(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、关乎4000万人 事业单位聘用制亮相(论文提纲范文)

(2)新时代高新区管理体制转型研究 ——基于对常州国家高新区(新北区)的分析(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    第一节 研究缘起及意义
        一、研究背景
        二、研究意义
        三、个案价值
    第二节 研究综述
        一、国内研究综述
        二、国外研究综述
        三、研究成果评述
    第三节 研究视角、创新及不足
        一、研究方法
        二、研究内容
        三、研究创新
        四、研究不足
第一章 本研究基本分析框架
    第一节 概念解读
        一、新时代
        二、高新区
        三、管理体制
        四、高新区管理体制转型
    第二节 理论工具
        一、整体性政府理论
        二、政府职能理论
        三、治理理论
    第三节 逻辑建构
        一、高新区管理体制转型动因
        二、高新区管理体制转型目标
        三、高新区管理体制转型策略
        四、高新区管理体制转型重点
第二章 基本概况
    第一节 地方政府体制改革与高新区设立
        一、地方政府体制改革
        二、高新区设立背景分析
        三、我国高新区的特点分析
    第二节 我国高新区沿革
        一、探索初创期(1988-2000)
        二、巩固提升期(2001-2012)
        三、转型发展期(2013年至今)
    第三节 比照
        一、国外高新区管理体制及特点
        二、我国高新区管理体制的主要类型及特点
        三、研究启示
第三章 个案研究:常州国家高新区管理体制转型
    第一节 常州国家高新区概况及现行管理体制
        一、常州国家高新区概况
        二、常州国家高新区管理体制现状及特点
        三、常州国家高新区管理体制下取得的成就
    第二节 常州国家高新区与一般国家高新区的异同分析
        一、常州国家高新区与一般国家高新区的共同点
        二、常州国家高新区与一般高新区的差异性
    第三节 常州国家高新区管理体制转型探索及其价值
        一、常州国家高新区管理体制的转型之路
        二、常州国家高新区管理体制转型方式创新
        三、常州国家高新区管理体制转型的价值
第四章 高新区与行政区管理体制比较分析
    第一节 高新区与行政区管理体制比较
        一、高新区与行政区比较
        二、高新区与行政区管理体制比较
        三、高新区与行政区管理体制比较的启示
    第二节 高新区与行政区运行机制比较
        一、高新区与行政区运行机制的模式比较
        二、高新区与行政区运行机制的特点解读
        三、高新区与行政区运行机制比较的启示
    第三节 高新区管理体制的成效、困境及原因分析
        一、高新区管理体制取得的成效
        二、高新区管理体制面临的困境
        三、高新区管理体制困境的原因分析
第五章 高新区管理体制转型的影响因素、目标及内容
    第一节 高新区管理体制转型的影响因素
        一、影响因素分析
        二、影响管理体制转型的变量提取
    第二节 高新区管理体制转型的目标确立
        一、动力:高新区管理体制改革创新
        二、方向:高新区行政区管理体制二合一
        三、目标:建立符合新时代发展要求的管理体制
    第三节 高新区管理体制转型的内容落定
        一、功能优化
        二、职能转变
        三、权力重构
        四、机构改革
第六章 高新区管理体制转型的路径研究
    第一节 转型目标
        一、紧扣为民宗旨,实现终极目标
        二、瞄准时代战略,提升功能定位
        三、立足自身职能,加强兼收并蓄
    第二节 转型策略
        一、上下结合的“渐进式”转型
        二、政社合作的“包容性”放权
        三、社会治理的“开放型”共建
    第三节 转型保障
        一、“法治型”高新区建设的有效实施
        二、“大部制”高新区改革的有序推进
        三、“合作式”府际关系的有力构建
结论
主要参考文献
后记

(3)中英当代城市剧院经营管理和策略的比较研究 ——以上海话剧艺术中心和英国国家剧院为例(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    第一节 研究背景和意义
    第二节 文献综述
    第三节 研究内容和观点
    第四节 研究方法和创新价值
第一章 中英两国戏剧管理的发展、历程和现状
    第一节 艺术管理的发展与历程
        一、艺术与管理的关系
        二、艺术管理的目的与属性
    第二节 戏剧管理在中国的发展、历程与现状
        一、中国传统戏班的管理模式
        二、民国时期新式话剧剧社的管理方式
        三、中华人民共和国成立之后国有剧团的管理模式
        四、改革开放以来国有院团的变革与发展
        五、戏剧管理在中国的发展与现状
    第三节 对比中英两国文化艺术的管理方法
        一、英国政府对于文化艺术的管理方法
        二、中国政府对于文化艺术的管理方法
        三、对比研究中国国家艺术基金与英格兰艺术委员会
        四、英国公共文化管理方法模式的“一臂之距”原则
        五、上海市政府对于文化艺术的管理方法
第二章 上海话剧艺术中心与英国国家剧院历史与现状的比较分析
    第一节 上海话剧艺术中心的历史与现状
        一、中国话剧发展的历史
        二、改革开放以来上海话剧的发展
        三、上海话剧艺术中心的发展历史
        四、上海话剧艺术中心在中国的话剧行业里的位置
    第二节 英国国家剧院的历史与现状分析
        一、英国戏剧的历史与发展过程
        二、英国国家剧院的历史与发展过程
        1.英国国家剧院的产生和发展
        2.英国国家剧院的现状
第三章 上海话剧艺术中心和英国国家剧院管理模式的比较分析
    第一节 上海话剧艺术中心与英国国家剧院行政管理的异同
    第二节 上海话剧艺术中心与英国国家剧院艺术生产管理的异同
        一、英国国家剧院的艺术总监负责制
        二、上海话剧艺术中心的艺术生产管理模式
    第三节 制作人制的比较研究
    第四节 上海话剧艺术中心演员俱乐部制的管理方法
    第五节 中国特色的管理模式:行政管理、艺术生产与党委之间的关系
    第六节 以演员为例分析上海话剧艺术中心的分配标准
    第七节 以制作人为例分析上海话剧艺术中心的分配制度
    第八节 “场团合一”模式的优势分析
第四章 上海话剧艺术中心和英国国家剧院性质定位的比较分析
    第一节 非营利性机构、事业单位与国营企业
        一、非营利性机构的特点
        二、从上海话剧艺术中心看中国特色的院团管理模式
    第二节 上海话剧艺术中心和英国国家剧院的性质与定位
第五章 上海话剧艺术中心和英国国家剧院品牌建设的比较分析
    第一节 品质方面:推出“上话质造”系列演出
    第二节 品格方面:时尚、创新、国际化
    第三节 品德方面:精心服务、精心教育、社会责任
结论 国际视野下具有中国特色的当代城市剧院管理模式的构建和发展
参考文献
作者简历及在读期间的研究(创作)成果
    一、作者简历
    二、在读期间的研究(创作)成果

(4)童年的“消逝”与“绽放” ——近30年中国少儿电视研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题的缘起及意义
    二、相关概念阐释
    三、国内外研究综述
    四、研究思路、研究资料、研究方法
    五、创新点与不足
上篇
    第一章 国内外儿童电视发展历程
        第一节 国外少儿电视发展史
        一、"节目时代"的国外少儿电视
        二、"频道时代"国外少儿电视发展
        第二节 中国少儿电视第一个时期:节目时代(1958-1999)
        一、中国少儿电视分期的界定依据
        二、"节目时代"少儿电视发展脉络
        三、丰富、突破与交流: "节目时代"中国少儿电视的发展特征
        第三节 中国少儿电视第二个时期:频道时代(1999-2008)
        一、国内少儿频道成立之必然
        二、中国少儿电视"频道时代"的开启
        三、少儿电视频道的"绽放"
        四、精品节目与产业化:频道时代少儿电视的特征
        第四节 中国少儿电视第三个时期:新媒体时代(2008年至今)
        一、新媒体时代的少儿电视
        二、新媒体时代中国少儿电视的发展
    第二章 阳光与净土:近30年中国少儿电视的内容规制与分类研究
        第一节 社会效益至上:中国电视发展的道路自信
        一、世界三大电视体制概述
        二、社会效益至上:中国电视体制的文化选择与自信
        三、关于中国电视体制优劣的争议与结论
        第二节 不能污染的净土:中国少儿电视的内容规制
        一、中国少儿电视的内容规制与法律保护
        二、中国少儿电视保护规制的实践
        三、中国少儿电视节目的地位与作用
        四、中国少儿电视节目的分类
        第三节 少儿新闻类节目研究
        一、少儿新闻面面观
        二、少儿新闻类节目制作分析:以山东少儿《锵锵校园行》节目为例
        三、《锵锵校园行》与《新闻袋袋裤》节目比较研究
        第四节 少儿娱乐类节目研究及功能研究
        一、少儿娱乐类节目的发展与作用
        二、少儿娱乐类节目制作分析:以山东少儿《非常小孩》节目为例
        三、《非常小孩》与《快乐大巴》节目比较研究
        第五节 少儿教育类节目研究
        一、少儿教育类节目发展探究
        二、少儿教育类节目制作分析:以山东少儿《成长关注》节目为例
        三、《成长关注》与《幼儿缘》节目比较研究
        第六节 少儿服务类节目研究
        一、少儿服务类电视节目兴起与发展
        二、少儿服务类节目制作分析:以山东少儿《辣妈驾到》节目为例
        三、《辣妈驾到》与《非童小可》节目比较研究
    第三章 频道时代:少儿电视的绽放与中国少儿文化的重构
        第一节 少儿频道的建立与"频道时代"的到来
        一、余培侠与中国少儿频道的建立
        二、"频道时代"建立的政策因素与各地少儿频道的建立
        第二节 少儿频道的时代特征
        一、少儿频道的"公益性"
        二、"四级少儿频道"体制
        三、动漫播出平台与动漫产业
        四、传播平台更是教育平台
        第三节 频道时代中国儿童文化的重构
        一、儿童的缺失与"儿童本位"的艰难初现
        二、电视媒介实践中儿童权利的初步体现与成人权威的瓦解
        三、电视是儿童产生"自我认知"的助推器,赋予儿童更丰富的娱乐权与参与权
        四、频道时代电视媒介对儿童本位的确认
    第四章 新媒体时代:中国少儿电视的困境、机遇与未来
        第一节 中国少儿电视发展困境的深度分析:外部困境与内部因素
        一、政策环境:扶持与限制
        二、受众限制与发展道路的迷失
        三、来自内部的制约因素
        第二节 新媒体环境下中国少儿电视的危机与机遇
        一、中国新媒体发展概况
        二、新媒体发展的影响
        三、新媒体发展对少儿的隐忧
        第三节 产业化——中国少儿电视发展的被动与主动
        一、中国电视产业化概述
        二、中国少儿电视产业化的曲折历程:理念的分歧与政策、体制的波动
        第四节 中国少儿电视产业化的四个维度
        一、产业化的基石:少儿频道内部架构的重建
        二、产业化途径:少儿频道的品牌化发展
        三、产业化创新:少儿频道构建节目之外的产业格局
        四、产业化前沿:少儿频道的媒体融合
        第五节 中国少儿电视产业化案例讨论:山东少儿频道
        一、山东少儿频道的产业化概况
        二、山东少儿频道的组织架构与管理模式
        三、山东少儿频道产业布局与创新之一"品牌活动与儿童剧"
        四、山东少儿频道产业布局之二:儿童教育产业
        五、山东少儿频道产业布局之三:亲子服务产业
        六、山东少儿频道产业布局之四:云端上的产业战略
        七、山东少儿频道产业布局之五:全面的电子商务产业
下篇
    1. 《中国少儿电视大事年表》
    2. 《山东少儿电视大事年表》
结语
参考文献
后记
攻读学位期间发表的论文

(5)青岛市政府购买社会组织公共服务研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 前言
    1.1 研究背景及意义
    1.2 国内外文献综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
    1.3 研究内容及论文框架
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 论文框架
    1.4 研究方法
        1.4.1 文献分析法
        1.4.2 比较研究法
        1.4.3 案例研究法
第2章 政府购买社会组织公共服务概述
    2.1 政府购买社会组织公共服务的内涵与外延
        2.1.1 核心概念厘定
        2.1.2 政府购买社会组织公共服务的外延
    2.2 政府购买社会组织公共服务的理论依据
        2.2.1 新公共管理理论
        2.2.2 治理理论
        2.2.3 委托代理理论
    2.3 政府购买社会组织公共服务的动力驱动
        2.3.1 政府职能转变驱动
        2.3.2 社会组织发展驱动
        2.3.3 公共需求多元化驱动
第3章 青岛市政府购买社会组织公共服务的现状分析
    3.1 青岛市政府购买社会组织公共服务的实践探索
        3.1.1 养老服务
        3.1.2 残疾人服务
        3.1.3 社区发展服务
        3.1.4 其他方面服务
    3.2 青岛市政府购买社会组织公共服务的主要成效
        3.2.1 提高居民的生活水平
        3.2.2 促进政府职能转变
        3.2.3 提升公共服务水平
        3.2.4 带动社会组织发展
    3.3 青岛市政府购买社会组织公共服务的困境分析
        3.3.1 制度困境:法律依据滞后,制度体系缺失
        3.3.2 购买困境:购买程序随意,购买标准模糊
        3.3.3 能力困境:政府管理方式滞后,社会组织能力欠缺
        3.3.4 监督困境:评估监督体系缺失
第4章 国内外政府购买社会组织公共服务的实践及其经验借鉴
    4.1 国外政府购买社会组织公共服务的实践
        4.1.1 美国:“重监督”
        4.1.2 英国:“崇慈善”
        4.1.3 德国:“强立法”
    4.2 国内地方政府购买社会组织公共服务的实践
        4.2.1 南京:居家养老服务
        4.2.2 北京:“组团模式”
        4.2.3 深圳:“采购”社工
    4.3 国内外政府购买社会组织公共服务的经验借鉴
        4.3.1 注重将公共精神作为行政伦理
        4.3.2 注重政府购买服务领域的创新
        4.3.3 注重服务供给过程中竞争机制的引进
        4.3.4 注重建立完整的公共服务体系
        4.3.5 注重社会组织培育和能力建设
第5章 完善青岛市政府购买社会组织公共服务的运作体系
    5.1 健全政府购买社会组织公共服务的法律与制度体系
        5.1.1 加强社会领域地方立法
        5.1.2 建立科学规范的政府购买服务制度
    5.2 确立健全的政府购买服务流程
        5.2.1 制定购买服务计划
        5.2.2 确定服务供应商
        5.2.3 项目实施与绩效追踪
    5.3 加强社会组织自身能力建设
        5.3.1 完善社会组织治理结构
        5.3.2 加强社会组织人才队伍建设
        5.3.3 创新社会组织服务模式
    5.4 建立多元专业的评估监督机制
        5.4.1 引入科学的评估制度
        5.4.2 建立严格的监督体系
    5.5 完善政府购买公共服务的相关机制保障
        5.5.1 构建完整的政府决策机制
        5.5.2 构筑有效的激励与约束机制
        5.5.3 建立健全政府购买服务问责机制
结论
参考文献
攻读硕士学位期间取得的学术成果
致谢

(6)省级图书馆公共文化服务研究 ——以南京图书馆为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、问题缘起
    二、研究现状
    三、研究设计
        (一) 基础概念说明
        (二) 图书馆公共文化服务体系
        (三) 论文的框架设计及其主要内容
第一章 公共文化服务视域下图书馆文化服务概述
    一、公共文化的内涵和属性
        (一) 公共文化的内涵
        (二) 公共文化的基本属性
    二、公众对于公共文化服务的需求
    三、我国政府公共文化服务的政策供给
    四、图书馆公共文化服务的内容
        (一) 知识保存
        (二) 信息获取
        (三) 传承文明
        (四) 民众教育
        (五) 文明空间
        (六) 社会交流
第二章 南京图书馆公共文化服务的历史与现状分析
    一、南京图书馆发展之路
    二、南京图书馆公共文化服务基本内容
        (一) 文献借阅的阵地服务
        (二) 参考咨询等信息服务
        (三) 网络数字化服务
        (四) 公众社会教育
    三、南京图书馆公共文化服务面临的问题
        (一) 图书馆的服务定位:省馆还是市馆
        (二) 免费开放服务的问题
        (三) 面向少儿服务的问题
        (四) 信息技术服务问题
        (五) 自媒体服务问题
        (六) 人事管理的组织变革
第三章 国内外公共图书馆经验借鉴
    一、国外公共图书馆的制度建设
        (一) 图书馆员职业资格认证制度
        (二) 公共图书馆法制化管理
    二、国内公共图书馆的服务创新
        (一) 地区资源共建共享
        (二) 图书馆服务联盟
    三、图书馆知识普及的低龄化
        (一) 英国“阅读起跑线”计划
        (二) 德国的儿童阅读推广
        (三) 香港“儿童及青少年阅读计划”
第四章 南京图书馆公共文化服务提升对策
    一、建立全省性的公共图书馆文化服务体系
    二、深化免费开放服务推进文化服务公益性
    三、以绩效管理为导向推动人事管理制度改革
    四、全面提升南京图书馆公共文化服务质量
        (一) 找准省馆服务定位
        (二) 主动创新公平服务
        (三) 强化基础阵地服务
        (四) 打造精品文化服务
结论与展望
    一、结论
        (一) 行业发展与行政治理结合
        (二) 各级政府管理职能的转变
        (三) 图书馆公共文化服务提升
    二、展望
主要参考资料
    一、着作
    二、论文
    三、网络资料
    四、内部资料
附录
    附表1. 南京图书馆2011年“南图讲座”一览表
    附表2. 南京图书馆流通业务数据报表
后记

(7)退休再就业法律问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究对象与目的
    1.3 研究现状及评价
    1.4 研究思路与方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
第2章 退休再就业及其法律规制概说
    2.1 退休再就业的概念界定
        2.1.1 退休再就业的涵义解析
        2.1.2 退休再就业与相关概念的辨析
        2.1.3 退休再就业的类型剖析
    2.2 退休再就业法律规制的理论基础
        2.2.1 劳动者分层理论
        2.2.2 劳动权保障理论
    2.3 退休再就业及其法律规制的社会基础
        2.3.1 退休再就业背后的社会问题
        2.3.2 用人单位经营的需要
        2.3.3 退休人员生存发展的需要
    2.4 退休再就业法律规制的立法例考察
        2.4.1 退休再就业域外法律规制的沿革
        2.4.2 退休再就业域外法律规制的基本内容
        2.4.3 我国退休再就业法律规制的历史演进及其评价
第3章 退休再就业主体资格认定问题
    3.1 退休再就业主体资格认定的一般理论问题
        3.1.1 主体资格认定与退休再就业法律保护的关系
        3.1.2 退休再就业主体资格认定的司法困惑
        3.1.3 退休再就业主体资格认定的理论反思
    3.2 主体资格认定之关键——劳动法上劳动者之界定
        3.2.1 劳动法上劳动者的本质特征
        3.2.2 劳动者界定的比较法考察
        3.2.3 我国劳动法上劳动者的界定及其评析
    3.3 退休再就业劳动者身份之认定
        3.3.1 明确劳动者之概念
        3.3.2 退休再就业劳动者身份之考量因素
第4章 退休再就业用工关系的法律属性
    4.1 退休再就业用工关系法律属性之学理见解及其评述
        4.1.1 绝对性学说及其评述
        4.1.2 相对性学说及其评述
    4.2 退休再就业用工关系法律属性之司法解释及其评述
        4.2.1 “社会保险标准说”的出台背景
        4.2.2 “社会保险标准说”的评述
    4.3 退休再就业劳动关系属性之确认
        4.3.1 劳动关系与劳务关系的界分
        4.3.2 退休再就业劳动关系属性确认的效果分析
        4.3.3 退休再就业呼唤劳动法调整机制的弹性化
第5章 退休再就业之权益保护
    5.1 退休再就业权益保护概述
        5.1.1 退休再就业权益保护的必要性
        5.1.2 退休再就业权益保护的现状
        5.1.3 退休再就业权益保护的困惑
    5.2 退休再就业同工同酬之保护
        5.2.1 同工同酬的涵义解析
        5.2.2 退休再就业同工同酬保护之问题与出路
    5.3 退休再就业养老保险权益之保护
        5.3.1 退休再就业养老保险的立法现状
        5.3.2 退休再就业养老保险权益保护之基本思路
    5.4 退休再就业工伤保险权益之保护
        5.4.1 退休再就业工伤保险的立法现状
        5.4.2 退休再就业工伤保险权益保护之基本设想
结论
参考文献
作者简介及攻读博士学位期间所取得的科研成果
致谢

(8)公共文化服务体系建设在构建和谐社会中的作用研究 ——以信阳市为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 选题背景
    1.2 理论意义和应用价值
    1.3 研究现状及发展趋势
    1.4 研究重点及创新点
    1.5 研究方法
        1.5.1 文献研究法
        1.5.2 动态分析与静态分析相结合
        1.5.3 系统分析与比较分析相结合
第2章 信阳市公共文化服务体系建设发展历程
    2.1 探索起步与曲折跋涉时期(1949年至1978年)
        2.1.1 文化阵地及设施建设
        2.1.2 文化服务内容及形式
        2.1.3 文化资源保护与利用
        2.1.4 管理与保障支撑体系
    2.2 调整复苏与快速成长时期(1979年至2002年)
        2.2.1 文化阵地与设施建设
        2.2.2 文化服务内容与形式
        2.2.3 文化资源保护与利用
        2.2.4 管理与保障支持体系
    2.3 强化作用与蓬勃发展时期(2003年至今)
        2.3.1 文化阵地及设施建设
        2.3.2 文化服务内容及形式
        2.3.3 文化资源保护与利用
        2.3.4 管理与保障支撑体系
第3章 文化需求推动文化平台建设
    3.1 文化服务标准进一步提升
        3.1.1 基本文化服务保障加强
        3.1.2 文化产品供给形式多样
        3.1.3 文化品牌意识逐步树立
    3.2 公益性服务力度进一步加大
        3.2.1 文化惠民项目扎实推进
        3.2.2 免费开放活动惠及民生
    3.3 基层群众和特殊群体文化需求得到关注
        3.3.1 民间文艺团队日益活跃
        3.3.2 各类培训拓展活动空间
        3.3.3 加强对特殊群体的文化关怀
第4章 文化建设推动经济社会协调发展
    4.1 整合文化资源发挥服务效益
        4.1.1 多方协作扩大产业优势
        4.1.2 整合社会资源提升形象
    4.2 促进文化与经济融合共进
        4.2.1 文化引领带动县域经济发展
        4.2.2 文化旅游产业琵瑟合鸣
    4.3 提升城市文明形象
        4.3.1 文物资源影响力不断扩大
        4.3.2 高水平文化活动提升文明水准
        4.3.3 文化交流活动扩大社会影响
第5章 文化服务均等化为城镇化提供有力支撑
    5.1 顺应了城镇化发展趋势
        5.1.1 市县(区)乡公共文化设施网络有效覆盖
        5.1.2 公共文化产品供给空间逐步延伸
    5.2 推动以城带乡、统筹协调发展
        5.2.1 调整队伍结构扩大服务范围
        5.2.2 科学配置资源注重广覆盖高效能
        5.2.3 文化生态区建设示范带动效应
    5.3 突出政府主导全局发展的关键作用
        5.3.1 公共文化服务组织支撑体系得到加强
        5.3.2 公共文化投入保障水平进一步提高
        5.3.3 公共文化服务绩效评估体系初步建立
第6章 文化服务水平提升促进社会稳定
    6.1 文化提振精神增强凝聚力
        6.1.1 围绕核心价值体系构建和谐文化
        6.1.2 弘扬大别山精神凝聚人心
    6.2 文化引领风尚增强感召力
        6.2.1 特色活动引领健康风尚
        6.2.2 创新形式引领时代风尚
    6.3 文化营造氛围增强影响力
        6.3.1 文化活动提升幸福指数
        6.3.2 文化活动宽松社会环境
    6.4 文化提升素质增强支撑力
        6.4.1 社会教育功能促进公民素质提高
        6.4.2 文化推动社会文明素质提升
第7章 信阳市构建公共文化服务体系存在的问题及发展路径选择建议
    7.1 信阳市构建公共文化服务体系存在的问题
        7.1.1 部分领导对文化工作认识有待提升
        7.1.2 财政投入长期不足的状况有待根本性转变
        7.1.3 文化设施建设科学性和规范性有待进一步提升
        7.1.4 基层公共文化服务能力与群众文化需求存在结构性矛盾
        7.1.5 文化队伍建设不容乐观
    7.2 信阳市公共文化服务体系建设发展路径选择的建议
        7.2.1 加强信阳市公共文化服务体系建设应坚持的原则
        7.2.2 公共文化服务体系建设是政府工程,需要加大保障力度
        7.2.3 公共文化服务体系建设是一项社会工程,必须密切配合,形成合力
        7.2.4 公共文化服务体系建设是惠民工程,必须夯实基础,创新发展
        7.2.5 公共文化服务体系建设是和谐工程,必须丰富载体,打造品牌
        7.2.6 构建可持续的公共文化服务组织网络
第8章 结语
致谢
参考文献
攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录

(9)我国医疗改革的媒介话语生产 ——对中央电视台新医改报道的个案研究(论文提纲范文)

目录
中文摘要
ABSTRACT
导论 建立社会改革与媒介生产的勾连
    第一节 论题阐释
        一、研究缘起
        二、现实背景:医疗与媒介体制改革
        三、央视的个案价值
    第二节 理论框架与文献综述
        一、话语、权力与意识形态
        二、媒介话语生产
    第三节 核心问题与研究方法
        一、提出问题
        二、质化的研究取向
        三、话语分析的研究方法
    第四节 论文结构
    注释
第一章 从公共议题到媒介议题
    第一节 作为公共议题的医疗改革
        一、“中国范式”:消逝与期待
        二、利益主体的诉求差异
        三、医疗的隐喻及政治关联
    第二节 医改电视报道的概括梳理
        一、范畴与类型
        二、医改报道中的媒体角色
        三、新医改阶段的议题范畴
    第三节 央视新医改报道的主题呈现
        一、两档节目的主题分布
        二、特征分析
    本章小结
    注释
第二章 医疗改革的话语生产机制
    第一节 电视新闻:机构属性与媒介特性
        一、“三位一体”的多重属性
        二、话语生产的技术因素
        三、医治身体的“公共窥视”
    第二节 新医改的选题架构
        一、新闻源的五种渠道
        二、新闻生产行动者逻辑
        三、谁是话语主体
    第三节 新医改的媒介话语空间
        一、话语空间的生成
        二、“敏感区域”的控制与突破
    本章小结
    注释
第三章 新医改的媒介呈现特征及成因
    第一节 叙事框架的话语对立
        一、主导叙事框架及其缺憾
        二、框架间的话语转换
    第二节 新医改话语中的医生与患者
        一、“中国病人”:谁在讲述疾痛
        二、医患关系的分裂话语
        三、医患对立中的媒体角色反思
    第三节 话语方式的路径尝试
        一、节目个案中的话语方式转向
        二、官方话语“再生产”
    本章小结
    注释
第四章 个案研究:神木县“免费医疗”的建构与解构
    第一节 事件及舆论走向
    第二节 央视两档节目的话语分析
        一、话语生产的不同背景
        二、话语主体分析
    第三节 神木医改的媒介话语变迁
        一、话语空间的动态
        二、话语解构:媒体能动性消退
    本章小结
    注释
结语
    一、社会改革媒介建构中的话语权力博弈
    二、电视媒体的公共性期待
    注释
附录一:央视《焦点访谈》新医改报道样本(2009.4-2012.3)
附录二:深度访谈名录
附录三:新医改的政策讨论与发布过程
附录四:新闻传播学者对医疗纠纷报道的建议
附录五:国务院医改专家咨询委员会名单
参考文献
后记

四、关乎4000万人 事业单位聘用制亮相(论文参考文献)

  • [1]当前县级融媒体中心建设的关键环节探究 ——基于江西三地的田野研究[D]. 黄俊宇. 江西师范大学, 2021
  • [2]新时代高新区管理体制转型研究 ——基于对常州国家高新区(新北区)的分析[D]. 刘洋. 苏州大学, 2021(07)
  • [3]中英当代城市剧院经营管理和策略的比较研究 ——以上海话剧艺术中心和英国国家剧院为例[D]. 喻荣军. 上海戏剧学院, 2020(12)
  • [4]童年的“消逝”与“绽放” ——近30年中国少儿电视研究[D]. 张娣. 山东大学, 2017(08)
  • [5]青岛市政府购买社会组织公共服务研究[D]. 管淦. 中国石油大学(华东), 2014(07)
  • [6]省级图书馆公共文化服务研究 ——以南京图书馆为例[D]. 于霏. 南京师范大学, 2014(02)
  • [7]退休再就业法律问题研究[D]. 李娜. 吉林大学, 2013(08)
  • [8]公共文化服务体系建设在构建和谐社会中的作用研究 ——以信阳市为例[D]. 夏长江. 信阳师范学院, 2013(01)
  • [9]我国医疗改革的媒介话语生产 ——对中央电视台新医改报道的个案研究[D]. 陈欣钢. 复旦大学, 2012(03)
  • [10]2000年以来浙江文化民生报告[J]. 陈立旭. 中国文化产业评论, 2011(01)

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约4000万人,事业单位就业制度揭晓
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