问：开发区人事薪酬制度改革后公务员身份还在吗
- 答：还在的，在原有的公务员薪酬管理体制下，无法调整，调资空间首歼相对狭窄，按劳分配、慧昌奖勤罚懒、鼓励创新等工作举措均被“身份”制约。者碧冲
- 答：只是档案封存，不是改变身份，这个改革主要的第三方是济南高新创业人力资源管理公司，应该是这么解释的。
问：开发区剥离社会事务学校教师如何安置
- 答：各开发区要对照时间节点，倒排进度，分类推进社会管理职能剥离工作。对于非跨县（市、区）的开发区，6月底前完成社会管理职能剥离任务。对于跨县（闭芦和市、区）的开发区，可通过按规定程序调整行政区划或授权一个行政主体承接社会管理职能，哗旦今年年底前完成剥离任务。
为确保各开发区平稳有序剥离社会管理职能，《通知》强调，各省辖市***和济源示范区管委会要加强组织领导和统筹协调，督促指导各开发区管委会和所在地***密切配合，有序剥离交接相关机构编制、业务职能、人事档案、轿盯财务资产等，确保交接后各项工作不断档、体制机制更顺畅、社会管理服务更高效。 - 答：学校是事业单位编制如学校撤销根据老师专长，安置到下属事业单位学校去做学科负责人或做任课老师。
- 答：2019年5月国务院发布《关于推进国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地的意见》，指引全国的开发区改革创新发展迈向新的阶段；2020年2月，某市***有关部门印发了《关于推进开发区体制机制改革的指导意见》桐伏，从园区整顿、机构设置、职权明晰、人事改革、绩效工资、财政管理等局纳携层面进一步明确了该市开发区改革的主要措施。
基于此，正略咨询充分结合该开发区实际，通过技术支持，深入推进实施开发区体制机制改革，不断完善开发区改革落地方案。本文通过该开发区体制机制改革茄猜实施经验的积累，进行总结思考和分析，以助推开发区转型发展 - 答：各开发区要对照时间节点，倒排进度，分类推进社会管理职能剥离工作。对于非跨县（市、区）的开发区，6月底前完成社会管理职能剥离任务。对于跨县（闭芦和市、区）的开发区，可通过按规定程序调整行政区划或授权一个行政主体承接社会管理职能，哗旦今年年底前完成剥离任务。
为确保各开发区平稳有序剥离社会管理职能，《通知》强调，各省辖市***和济源示范区管委会要加强组织领导和统筹协调，督促指导各开发区管委会和所在地***密切配合，有序剥离交接相关机构编制、业务职能、人事档案、轿盯财务资产等，确保交接后各项工作不断档、体制机制更顺畅、社会管理服务更高效。
问：我国事业单位管理制度中存在的问题和改革的必要性
- 答：我国事业单位中存在的问题
1、预算管理意识薄弱，组织机构设置简单；人员配备不足，缺乏对预算工作重要性的认识。
2、预算编制时间短,方法简单；预算编制准备不充分。
3、预算执行不力,随意现象严重。
4、缺乏行之有效的监督机制,控制体系不健全。
改革的必要性
事业单位管理体制改革是一项复杂而庞大的系统工程。2010年《***工作报告》明确指出，我国2010年的主要任务之一是要按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，在科学分类的基础上，御毁尺积极稳妥推进事业单位改革。
为保证改革的顺利实施，针对目前我国事业单位管理体制存在的矛盾和问题。
扩展资料：
《
国余中务院于2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》。该条例是为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进的镇高发展而制定。自2014年7月1日起施行。
2008年3月，根据2003年《中共中央 国务院关于进一步加强人才工作的决定》中提出的制定事业单位人事管理条例的要求，原会同起草了《事业单位人事管理暂行条例（送审稿）》，报请国务院审批。
2011年，国务院法制办在充分听取有关部门、地方***和事业单位意见的基础上，会同国务院有关部门反复研究、修改，形成了征求意见稿。11月24日，国务院法制办公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》（共十章 68条），面向社会各界征求意见。
2014年2月26日，国务院第40次常务会议审议通过《事业单位人事管理条例（草案）》。
2014年4月25日，总理签署国务院令（第652号）。
参考资料来源：
