一、现代公司财务的分层管理及其协调（论文文献综述）
唐军[1]（2019）在《上市公司权力配置研究 ——以股东中心主义与董事会中心主义之争为视角》文中研究表明上市公司的权力配置,可以理解为上市公司的内部治理机制问题,也可称之为上市公司机关权力分配。此种权力的分配本质上为上市公司控制权的分配。上市公司作为公众公司,其与非上市公司存在多种区别:上市公司的股东人数众多且较为分散,资合性特点突出;股份以股票形式出现,股票流动性强;股东对于上市公司的治理呈现多样性——关注与理性冷漠交互存在;股东参与公司治理的动机和方式,也较非上市公司复杂。上述特点凸显上市公司控制权的分配异常复杂。上市公司权力配置的基础性问题,应当是解决“公司到底是谁的?”这个价值判断问题,进而对公司权力进行制度性的配置。从根本上而言,上市公司权力配置的重点是公司控制权在股东（大会）、董事（会）之间的分配问题。应当如何对上市公司权力进行有效的配置呢?文章考察分析后发现,无论是股东中心主义,还是董事会中心主义权力配置模式,都无法很好解决上市公司权力配置问题。上市公司权力配置的难点在于:一是权力配置应当坚持怎样的价值导向?二是权力应当在公司股东（大会）、董事（会）之间如何分配?如何有效保障公司权力得到合法运用而非滥用。三是如何有效协调兼顾公司、股东、董事、职工、公司债权人等利害关系人之间的利益,等等。基于此,本文对如下问题开展了研究:我国公司法下上市公司权力配置的实践与典型问题;上市公司本质及权力渊源;股东中心主义权力配置模式与董事会中心主义权力配置模式优劣考察分析;上市公司权力配置的目标、宗旨及其基本原则;上市公司权力配置科学与否的判断标准;上市公司权力配置的路径选择与制度设计,等等。力图清晰界定上市公司权力配置的理论逻辑与基础,构建利益均衡、运行高效、分权制衡的上市公司权力配置的公司治理制度体系。从文章的结构上,分为八章,分别从以下几个方面进行了论述:第一章以案例分析方法,对我国上市公司权力配置现状及问题进行了梳理,发现上市公司权力配置存在的弊端与制度完善之需求。本部分通过万科董事会与万科两大股东（宝能系和华润集团）之间的控制权争夺案分析,以及新黄埔股份公司大股东华闻投资与股东中科创之间的控制权争夺案分析,阐释了董事会与股东之间的控制权争夺形成的原因以及股东之间的控制权争夺形成的原因,揭示了上市公司控制权争夺的两类主要类型和存在的问题:临时股东大会召集权和主持权法律界定不清的问题;董事会管理层自定薪酬问题;董事会管理层内部人控制问题;大股东剥夺问题;董事会独立性保障问题,等等。第二章为了对上市公司本质有一个更清晰的认识,分析了公司制度的演变,然后对公司本质进行了论述。分别就公司契约论、公司实在论、公司否认论、公司拟制论、公司生产团体论等传统公司理论进行了阐释,分析了各种学说的核心观点,对比了上述理论之间的异同,指出了其中需要探讨之处。在公司权力起源问题上,分析了作为公司法上的权力和权利之间的关系,认为公司权力来源于三个方面:第一,法律的授权;第二,合同的授权;第三,权力主体的转授权。公司权力的核心为控制权,分为表决控制权、执行控制权和监督控制权等三种类型。第三章对上市公司权力配置的两种模式——股东中心主义模式与董事会中心主义模式进行了比较分析,探究其制度困境。本章对股东中心主义和董事会中心主义产生的背景和特点进行了阐释,运用法经济学对股东中心主义进行分析,认为其在上市公司规模化的当下并不适用,其决策成本过高和效率低下,股东存在的有限理性和信息不对称将直接影响到公司的有效决策。经济法是社会本位法,强调社会整体利益的保护,而股东中心主义推崇的股东本位是个人利益的集中表现,与经济法的立法宗旨是相违背的。从社会整体利益的保护上,有必要对股东中心主义进行国家干预。董事会中心主义强调了董事会权力的独立性,保障了公司的运行效率。董事会法律属性应当是多方位的,而非只强调“法律授权”、“资源依赖”或者“委托代理”。董事会中心主义确立的逻辑路径在于:股东直接民主向董事会代议民主的转变;经营自然性向专业性的转变;有限理性克服和信息对称的需要。董事会中心主义存在的弊端主要有:董事存在侵占股东及公司利益相关者权益的可能;董事会权力制约机制缺失或者失灵;集体迷失现象之显现,等等。第四章主要分析和研究了如下问题:一是应当坚持什么样的上市公司权力配置目标、宗旨?二是上市公司权力配置遵循什么样的基本原则?对于第一个问题,上市公司权力配置的目标和宗旨应当是坚持股东利益和兼顾公司其他利益相关者利益。对于第二个问题,从上市公司权力配置的目标、宗旨出发,上市公司权力配置至少应当坚持这三个原则:一个是效率原则;二是公司社会责任兼顾原则;三是权力分立和权力制衡原则。第五章从新制度经济学的分析视角,分析探究了上市公司权力配置科学与否的判断标准。一是非正式制度因素分析,包括对于公司本质的认识、公司的文化、社会对公司的责任和道德要求。二是正式制度因素分析,包括公司的股权结构、董事会制度、监事会制度、经理层制度、外部制度。三是实施机制因素分析,包括公司权力配置的相关制度设计是否合理;涉及公司权力配置的制度设计的运行成本是否经济且有效率;涉及公司权力配置的制度设计的信息交换机制是否流畅;涉及公司权力配置的制度设计的权力主体是否健全、制衡理念是否得到了贯彻;公司权力配置的制度设计的惩戒成本是否有足够的威慑力;公司权力配置制度设计中的激励机制是否得到了落实,等等。第六章对股东权力的运行进行了制度上的探讨与设计。首先,本章论述了上市公司权力配置中的股权结构及衡平规则。在股权结构方面,上市公司权力配置应当区分不同的股权结构类型。我国单层股权结构下,如何对控制权股东进行法律规制呢?应强调控制权股东秉承“诚实信用”原则,切实履行自己的忠实义务;《公司法》应当对控制权股东进行法律上的定义,对其内涵和外延进行清楚界定。控制权股东对于公司重大经营决策的表决权受到限制,完善控制权股东的关联交易表决权回避制度。在协议控制权及其控制权股东的法律规制上,应当加强控制权股东的信义义务,且对控制权股东的表决权限制。在公司双层股权结构及衡平规则问题上,一是双层股权结构之公司类属在立法上应当以任意性规范为主,强行性规范为辅;二是创始股东投票权特殊限制规则;三是资本股东表决权的复苏规则;四是资本股东申请权的保留规则;五是双层股权结构的时限规则;六是保护资本股东的内部规则。本章认为,我国股权结构应当增加双层股权结构选择,且就我国双层股权制度构造的具体方案进行了探讨。其次,股东提案权是保障股东保障自身权益的重要内容,充分保障股东提案权是实现上市公司权力配置的“分权制衡原则”的重要举措。在上市公司权力配置中,如何对股东提案权进行修正与完善呢?本章对股东提案类别和股东提案规则的要素进行了分析。通过对股东提案权制度比较考察,着重从提案权股东的资格条件限制、对股东提出的提案本身的要求、对于提案的具体排除程序、违反SEC提案权规则的救济等方面进行比较分析。为更好的理解股东提案权,本章对美国股东提案权的实践进行了分析,得出启示。在此基础上,结合我国国情,建议我国股东提案权制度应从以下几个方面进行完善:一是对提案权股东的资格要求;二是股东提案的范围;三是提案程序;四是股东临时提案数量和内容的限制。第三,高管薪酬问题越来越成为大众关注的焦点,而高管薪酬与公司利益、股东利益的保障之间的矛盾也越发突出。在上市公司权力配置中,如何对高管薪酬进行约束呢?对高管薪酬现状比较分析后发现,有必要对高管薪酬的进行信息披露约束和高管薪酬的股东投票权约束。为更好保障股东权益,应当建立股东对董事会薪酬决议的诉讼权约束机制。就我国上市公司高管薪酬制度约束而言,应当从以下方面进行完善:一是董事、监事和其他公司高管人员的薪酬的决定权应当属于股东大会,而不能授权于董事会;二是董事、监事和其他公司高管人员的薪酬应当和其绩效考核相联系;三是董事、监事和其他公司管理人员的薪酬标准应当进行充分披露,以助于形成公众对其薪酬的舆论监督机制。第七章对董事会权力运行与约束进行了探讨,首先,对董事会组成、原则和功能定位进行了论述,其次,对公司独立董事独立性缺失、独立董事的信息不对称现象明显、情感因素和利益诱因等导致独立董事不独立的原因进行了分析,在此基础上,提出了增强独立董事独立性的途径。在董事自我交易约束上,本章认为应当从自我交易的披露约束、自我交易的股东大会批准约束和自我交易的董事会批准约束等方面开展工作。在董事权力与股东权力的协调方面,董事会成员不应全部由股东大会选举产生,董事的自由决定权应受到保障,董事会决议原则上不应被股东会大会否决,以保障董事会独立性,商业判断规则是有效协调董事权力和股东权力的重要标准之一,基于商业判断规则,股东不得对董事正常的履职行为和权力进行任意的干涉。应当从法律上和公司章程角度,对董事会与股东大会权力的进行具体分配。董事职务的解除上,股东大会解除和司法解除互相存在,但应当做好二者的有效衔接。为有效保障董事会更好履职,应当建立董事会集体责任机制。第八章对德国公司监事会制度、日本公司监事会制度进行了比较考察,且对意大利公司监事会制度、荷兰公司监事会制度和法国公司监事会制度进行了比较考察,着重探讨了监事会成员的资格条件、任期、选聘、解聘和职责等内容。且结合我国公司法实际,分析了我国现有公司监事会制度存在的不足:一是监事的任职资格比较单一,局限性较大。二是监事会权力范围较小,不利于监事会功能体现。三是我国无外部监事制度,无法很好履行监督职责。基于此,就我国监事会制度的完善提出了建议:一是监事会成员中应当有外部监事。《公司法》修改时,应当考虑监事会成员中包括外部监事,且应当就外部监事的任职资格条件进行详细规定。应当考虑中小股东监事代表,且规定中小股东代表监事的入职条件,以充分保障中小股东在监事会中的作用,切实维护中小股东权益。二是扩大监事会职权。改变公司监事会事后监管模式,将其监管方式变成事中和事前监管。有必要赋予监事会对董事会重大决议的表决权,赋予监事会对一般董事会决议的异议权,明确异议权效力内容。
金岚枫[2]（2015）在《资产组及其应用研究》文中研究说明资产是会计系统中最重要的要素,负债、收入、费用等要素都可由资产衍生和转化而来。但现有对资产的认识和实务操作的视角通常是关注单项设备等实物资源,带有鲜明的工业经济时代以生产资料为核心的烙印,其计量的对象往往是生产系统的一部分,收入或利益无法得到准确计量。这种做法背离了会计准则资产定义中“能够带来未来经济利益”的内涵,当前会计实务中的确认的资产,本质上往往只是实物或经济资源,不符合资产定义,以此为基础生成的财务会计信息质量难免受到影响。从企业价值创造过程的实质来看,各项资源是在管理者的组织安排下以组合化、协同化形式参与生产经营并产生利润,绝不是单项资源的简单叠加与堆砌,如财务报表中列示的一般。熊彼特的创新理论将作为经济发展动力的创新定义为是企业家创设各种新的组合并不断调整优化,协同理论和产业公地理论也重在分析生产要素之间的匹配、协调、交融和由此产生的技术外溢及分工合作深化,最终形成更高的产出水平和创新能力。而随着集成制造、智能工厂和互联网经济等新生产方式和经济模式的日益发展,生产要素之间的组合方式与协作关系越来越复杂,上述脱离了资产本身定义的会计计量与确认实务更加不符合这一新趋势的要求,无疑使会计信息的内涵和质量更受影响。由此,会计对资产这一最基本和最重要的要素的定义及分析视角,必须从传统经济模式下单项、零散和静态,转向新经济条件下组合化、协同化和动态调整,才能真实反映价值创造内在机理,真正符合会计“实质重于形式”的原则。本文将现有会计准则中仅适用资产减值的资产组扩展应用,将已经不具有资产特性的单项设备等（在现有的会计实务中却依然被确认为资产）组合起来形成资产组,使其具备独立产生经济利益的能力,回归资产的原本内涵。在详细论述了立论原因和研究目标后,本文论述了资产组与资产的差异和边界,探讨了资产组类型划分、资产组边界动态调整和多口径多类型资产组并存与嵌套等资产组定义和识别方面的基本问题。明确这些基本问题后,本文构建了资产组识别矩阵,设计了资产组认定方法,包括三个维度:（1）会计视角的资产收益确认的直接性,通常是资产之间设置的计量点;（2）技术视角的资产本身的功能变化,通常是不同资产之间的协作边界;（3）法律视角的资产的所有权边界,通常是跨企业边界的资产组认定依据。进一步的,本文以电网企业为例对电网多口径多类型资产组的认定和划分进行了说明。基于资产组反映和促进企业价值创造能力及成果的重要途径是对当前会计信息生成方式的优化与改进,本文分别探讨了基于资产组生成财务会计信息和管理会计信息的模式及具体内容:1、基于资产组生成财务会计信息的核心在于改变信息生成的口径,对报告方式和报告内容适度创新,基于多口径资产组的交易事项实时确认及其并发或并存是重点探索方向。2、基于资产组生成管理会计信息,主要关注效益评价,提升决策有用性。由于新技术应用和组织变革等带来的冲击,管理会计应坚持促进财务职能转变和公司价值创造的定位,形成更为灵活和高效的信息生成方式,弥补传统财务会计信息不足。本文提出了基于资产组的管理会计的若干基本假设,如经营期间是资产组的永续运行与组织的随时消解共存、分析周期是无限趋近实时制并考虑全寿命周期的考察,分析了引入资产组后不同类型行业中管理会计的应用空间和影响,如离散型制造企业引入资产组深化价值创造能力分析,新经济形态引入资产组动态真实反映价值创造过程,充分反映新经济模式的特点和交叉补贴等真实利益流向。最后,以电网作为典型的网络状基础设施,引入资产组进行经济效益评价,并分析了其结论对电力体制改革和电价机制调整的可能影响。财务会计和管理会计分别对应市场和企业两大资源配置领域,但两者由于目标定位、发展历程、应用方式等方面的差异存在巨大区别而呈现相对独立甚至割裂的状态。市场和企业进行资源配置的最终目标都是价值创造,因此会计信息也应该形成统一的内在逻辑和生成方式。本文在前述内容基础上提出了以资产组为主线实现管理会计和财务会计统一的整体框架与融合路径,即以多口径嵌套资产组作为会计信息生成的基本单元,生成的多类型、多颗粒度信息并可按照“彩色报告”模式定义的会计信息的不同质量层次以分类、汇总等形式灵活转化,同时生成管理会计信息和财务会计信息,实现两者的内在逻辑一致和内容衔接转化。最后,在政策建议层面,本文尝试给出了基于资产组实现管理会计和财务会计融合的财务会计准则修订意见,对会计准则中引入资产组后的资产组的认定、分类,以及负债、费用、收入、利润等要素的计量和信息报告与披露等方面的具体规定提出建议,并分析了执行层面的困难,认为先行通过管理会计进行尝试是较为可行的路径。
曾琦[3]（2015）在《信息技术企业财务治理效率实证研究 ——以我国上市公司为例》文中指出以“智慧型”着称的信息技术企业近年来得以迅速发展。信息技术企业对于优化我国产业结构,带动新的经济增长点,具有重要作用。但是,信息技术企业在飞速的发展同时也暴露出其存在的风险和危机,因此探究我国信息技术企业的相关问题显得尤为重要。探究我国信息技术企业在发展中存在的不足之处,关键在于分析我国信息技术企业财务治理中的问题。因此本文通过构建财务治理效率评价指标体系,指出我国信息技术企业财务治理存在的问题,并提出改进建议,以期为我国信息技术企业财务治理的研究提供参考。信息技术企业的财务治理具有内在特殊性,是由于其行业自身所具有的特性决定的。因此,笔者在已有财务治理文献的基础上,结合我国信息技术企业的特点,以企业价值作为衡量财务治理效率的参考依据,提出相应的研究假设,选取沪深股市2008年-2013年发行的A股信息技术上市公司的财务数据为初始样本,运用spss统计分析软件进行数据处理,并选用描述性统计、相关性分析以及回归分析,验证假设,揭示我国信息技术企业财务治理存在的问题,并针对不足之处提出相关建议,为我国信息技术企业财务治理研究提供一些参考。
胡笔吟[4]（2014）在《企业财务分层管理模式研究》文中研究说明分层理论通过将复杂系统划分成多个层次的方式有效降低了系统的复杂性，提高了系统运作效率，使得复杂的系统更加便于管理。因此，分层理论的思想被广泛应用于多个学科中。传统的财务理论只注重了生产过程中企业资金运动的核算，而忽视了财务主体利益间的平衡问题。在社会主义市场经济不断发展的今天，在所有权与经营权两权分离的现代企业制度下，企业的财务管理环境复杂多变，人这一因素在提高企业财务管理效率上的作用日益显着，这使得传统的财务理论在现代企业中不再适用。将分层理论应用到现代企业财务管理中，有助于合理地构建与完善企业财务治理体系，进而提高企业财务管理的效率。一套完善的企业财务分层管理模式，包括了财务治理结构与财务治理机制的共同建立。首先，本文提出了一种新的两主体、五层次的企业财务治理结构，该结构建立在财权与产权关系、财务主体二元性的理论基础上，将企业的财务利益主体分为股东集团财务、公司法人财务两个主体，并对其进行了层次划分。考虑到影响企业财务治理机制选择的内外部环境因素是不断变化的，所以，本文在建立企业财务治理机制时，采用了动态的观点。其次，本文通过对我国现阶段企业财务治理的内外部环境分析，建立起了一套与两主体、五层次财务分层管理体系相对应的财务治理机制。
龚宇姣[5]（2012）在《利益相关者财务治理的优化研究》文中进行了进一步梳理财务治理是公司财务与公司治理交叉渗透的产物,是公司治理的核心。财务治理的有效性对公司的经营状况有着重要影响,成为学术界和实务界广泛关注的重点问题。然而,目前,我国公司的财务治理仍然是以股东为导向的单边治理,公司的控股股东在公司财务治理中处于主导地位,拥有对公司的绝对控制权,股东权力的过度集中使得其他利益相关者利益遭到忽略。利益相关者之间存在的天然冲突,要求财务治理权在各利益相关者之间进行有效配置,以提高财务治理的有效性,实现各利益相关者间的信息对称和利益制衡。本文在对相关文献进行回顾的基础上,从产权理论、财权理论、委托代理理论及利益相关者理论出发,阐述了产权、财权和财务治理权等相关概念的涵义、差异和联系；阐明了财务治理的根源起于代理问题的出现,而利益相关者要求分享财务治理权的依据是其对公司的专用性资产投资；同时,还提出了公司的CFO在现代财务治理结构中的地位及其重要职能。本文指出,财务治理的本质是对公司的财权进行配置,财务治理的主体包括股东、债权人、经营者、职工、供应商、顾客、社区、政府等,财务治理的客体是财权,财务治理的目标是利益相关者利益最大化。根据本文对财务治理基本要素的阐述,分析了我国公司财务治理存在的问题,并针对存在的问题提出了优化措施。在利益相关者财务治理的优化方面,根据利益相关者与公司的关系,将利益相关者分为内部和外部利益相关者,阐述了各利益相关者财务治理权的优化配置方式,并提出实现这种优化配置的路径。此外,本文还提到了公司的CFO对利益相关者财务治理的优化作用。通过对CFO财务治理角色进行重新定位,提出了在新角色下CFO利用其财务战略和财务监控方面的职能,优化利益相关者财务治理的作用,并提出了实现其优化作用的路径。最后选用猴王股份有限公司对我国上市公司财务治理现状进行案例分析,揭示了大股东为主导的公司财务治理结构的弊病,阐明了利益相关者共同治理的必要性。
张旭蕾[6]（2010）在《虚拟企业财务制度安排研究》文中提出信息技术和计算机网络技术的飞速发展给人类的生产和生活带来了巨大变革。特别是随着世界经济一体化步伐的加快,市场竞争日益加剧,越来越多的企业意识到单凭自身内部资源的整合,已经难以把握快速变化的市场机遇,于是它们开始将注意力转向企业外部。而虚拟企业作为一种以提升核心能力为目标、优化整合企业外部资源的一种手段,开始成为企业适应经济全球化、网络化的现实选择。虚拟企业以其具有快速开发产品、满足个性化需求等优点,逐渐进入我们的视野,并成为管理学界重要的研究对象。经过十多年的发展,理论界和实务界对虚拟企业的相关问题进行了较多探讨。但虚拟企业毕竟是一个新事物,仍然有许多问题没有取得共识。基于目前掌握的文献,如何针对财务管理特点制定虚拟企业的财务制度,尚未进行系统的研究。本文就是力图在深入认识财务制度安排的基础上,对虚拟企业的财务问题做出系统地分析,并提出较完整和较具体的虚拟企业财务制度安排框架,以期能对虚拟企业的理论研究和实践尝试有所助益。本文的研究思路是,首先,分析虚拟企业的内涵、性质、特性、组织模式等理论问题,为本文奠定了研究基础；然后,从制度安排的涵义入手,提出财务制度安排的理论结构；在此基础之上,结合虚拟企业的特点,构建出虚拟企业财务制度安排的理论框架,为具体财务制度的设计提供理论支持；最后,对虚拟企业显性财务制度、隐性财务制度、财务治理等具体问题进行了详细的探讨。本文共分7章,各章主要内容如下：第1章,绪论。本章介绍了虚拟企业财务制度安排研究的背景、综述、意义、思路和方法。第2章,虚拟企业理论诠释。本章从虚拟企业的溯源入手,通过比较分析得出了虚拟企业的具体内涵；同时,分别从经济学、管理学、社会学的视角探讨了虚拟企业的性质。其次,得出虚拟企业的特性,这些特性也是其区分于传统企业的显着特性。最后,分析了虚拟企业的组织特征,根据核心成员的数量不同,认为虚拟企业可以分为联邦模式、.平行模式和星形模式三种组织类型,这也为虚拟企业财务组织结构的分析奠定理论基础。第3章,虚拟企业财务制度安排的理论基础和内容框架。首先,在辨析制度和制度安排的基础上,探究虚拟企业财务制度安排概念的内涵。其次,从制度经济学和现代财务理论分析财务制度安排的理论基础,这是研究财务制度安排问题的前提。再次,提出财务制度安排的理论结构主要由目标、本质、主体、对象、假设等抽象理论问题构成,并在财务制度安排理论结构一般性描述的基础上,结合虚拟企业的特点,对虚拟企业财务制度安排的理论结构进行了重构。最后,在显性财务制度、隐性财务制度、财务治理三者形成横向制度安排的基础上,针对虚拟企业的动态性,提出了面向全生命周期的纵向虚拟企业显性财务制度,从而构建出虚拟企业“立体式”的制度安排框架。第4章,虚拟企业显性财务制度安排。显性财务制度在虚拟企业财务制度框架中居于重要地位,它具有较强的财务约束力。本章首先分析了显性财务制度应该遵循的原则,再依据虚拟企业的生命周期,勾勒出虚拟企业酝酿期、组建期、运作期、解体期财务制度的基本蓝图。虚拟企业酝酿期的财务制度主要包括市场机遇价值评估制度、预计期望收益衡量制度；组建期的财务制度主要有筹资制度、投资制度；运作期的财务制度是显性财务制度的核心,主要包括风险管理制度、利益分配制度、成本控制制度、绩效评价制度；解体期的财务制度安排应从项目中止识别制度、清算制度两方面进行考虑。第5章,虚拟企业隐性财务制度安排。隐性财务制度是一种无形规范,以“软约束”力量构成财务有效运行的内在驱动力,需要自觉执行。隐性财务制度的基础是财务伦理,它是企业在财务运行过程中,整合和调节各种财务关系时,所表现出的伦理理念和伦理特征,具体表现为财务伦理化和伦理财务化两个方面；按照不同的财务活动将财务伦理划分为融资伦理、投资伦理和分配伦理。虚拟企业财务伦理更强调各成员企业之间的财务伦理的协调,本章提出可以通过提升财务伦理思辨能力、建立财务伦理的监督体系等手段培育和完善虚拟企业的财务伦理。虚拟企业是跨文化管理,而财务文化能够潜移默化形成“习惯”,作为一种非正式约束来协调企业财务管理。所以,基于跨文化管理,虚拟企业财务制度安排主要体现在要创造彼此信任的财务文化环境、建立跨文化的人员管理模式、培育财务文化三个方面。此外,为了维护虚拟企业的关系资本,虚拟企业财务制度要构造良好的沟通环境、注重关系资本的价值衡量、增加关系资本的投资、规避关系资本的风险。第6章,虚拟企业的财务治理结构与机制。财务治理是基于企业内部财权关系的基础上,形成企业财务相互影响、相互约束的制衡体系,保证规范财务活动、处理财务关系的有效实施。本章基于财权配置,得出了财务治理的一般框架,即财务治理结构和财务治理机制。财务治理结构侧重于制度安排,形成了利益关系者之间相互制衡的框架结构,是一种静态的治理方式；而财务治理机制则侧重于对治理有效激励约束等,形成协调委托代理关系的一种机制,是一种动态的治理方式。同时,针对虚拟企业的特点,分析出虚拟企业财务治理具有层次性、动态性、网络化特征。在此基础上,本章进一步探讨了星形模式和联邦模式的财务组织结构,以及共同财务决策机制、财务激励机制、财务约束机制等财务治理机制。第7章,虚拟企业财务制度安排的案例分析。本章透过案例,分析出虚拟企业财务制度安排的现状,并提出我国虚拟企业财务制度安排应注意的问题。本文的创新点主要体现在：创新一,从经济学、管理学、社会学的角度分析了虚拟企业的性质,这种多方位、多视角的分析有助于深刻理解虚拟企业的内涵,为研究虚拟企业财务制度安排奠定基础。创新二,借助新制度经济学的相关理论,系统、全面的梳理了财务制度安排的相关内容,并对企业财务制度安排的理论框架进行了一般性描述。在此基础之上,结合虚拟企业的特性,对财务制度安排基本要素的内涵进行理论拓展,进而提出虚拟企业“立体式”的财务制度安排框架。创新三,依据虚拟企业具有明显的生命周期性,将显性财务制度划分为酝酿期财务制度、组建期财务制度、运作期财务制度和解体期财务制度。这种划分有利于虚拟企业根据不同阶段的特点,制定不同的财务规范内容,从而提高制度安排的可操作性。创新四,扩展资本的内涵,并以资本泛化为基础,利用关系资本分析虚拟企业隐性财务制度安排。提出了维护虚拟企业关系资本的具体措施,有利于提升财务“软控制”的约束力,对虚拟企业财务制度安排具有现实指导意义。创新五,在财权配置的基础上,结合虚拟企业财务治理的特点,并以星形模式和联邦模式为例,说明虚拟企业财务组织的结构安排。按照所有权的安排逻辑,在界定虚拟企业内部财权关系的基础上,提出各个财务制度安排主体的权利范围,为虚拟企业财务制度的有效实施提供保证。
赵全超[7]（2007）在《国有企业集团财务治理与协同机制研究》文中研究指明目前,我国国有企业集团正处于经济转型的特殊历史时期,承载着重要的历史使命。通过建立健全的集团财务治理结构,构建科学的集团财务治理机制,实施有效的集团财务控制模式,进而提高企业集团的财务协同能力,是推进我国国有企业集团发展和壮大的必经之路。企业集团财务治理问题是横跨公司治理、公司财务和企业组织三个学科的交叉领域,为深入研究我国国有企业集团改革与发展过程中的有关问题提供了很好的切入点,具有较高的理论研究价值和较强的现实指导意义。本论文的选题背景、理论研究和实证分析,主要来源于作者做为主要参加人参与的天津大学管理学院与天津钢管集团有限公司、天津冶金集团有限公司等大型国有企业集团的合作研究课题。论文在注重理论整合研究和集成创新的同时,十分注重与我国国有企业集团改革与发展的实际相结合,强调理论研究的现实指导意义和实际应用价值,做到理论联系实际。本论文综合运用公司财务理论、公司治理理论、现代企业理论、耗散结构理论和协同学等理论工具,以我国国有企业集团为研究背景,以财务治理为研究主线,以财权配置和财务协同为研究核心,系统的对国有企业集团财务治理问题进行了综合研究。本论文进行上述研究所取得的创新性成果主要有以下几点:1.构建了国有企业集团财务治理系统框架。基于公司财务理论、公司治理理论和现代企业理论,从耗散结构和协同学视角构建了国有企业集团财务治理系统框架;基于此系统框架,系统地研究了股东主导下利益相关者共同财务治理模式、财务资本结构治理效应、财务治理结构安排与治理机制设计等基础性问题。2.构建了国有企业集团三维度财权分层配置模型。基于产权经济学、财务分层理论和利益相关者财务论以及国有企业集团多级委托代理结构,构建了国有企业集团三维度（利益相关者财务维度、财务治理结构维度和多级委托代理结构维度）财权分层配置模型;并在母子公司财务冲突与协调的分析基础上,提出了国有企业集团母子公司财务控制模式和体制;解决了国有企业集团财务治理的核心问题。3.系统研究了国有企业集团财务协同效应生成机制、测度机制和评价机制。基于资源、能力、知识三维视角,从静态协同和动态协同效应两个层次,对国有企业集团财务协同效应生成机制和协同价值测度进行了深入研究;构建了国有企业集团财务治理能力成熟度（FG-CMM）评价体系和基于熵权优属度矢量算法的财务治理评价模型;为国有企业集团财务治理提供了综合评价体系和信息反馈机制。
王雷[8]（2007）在《基于财务治理视角的财务冲突协调对策研究》文中指出对财务治理问题的研究,最初是在西方财务理论界形成基本思想。在我国,由于近几年上市公司治理实践中出现的诸多问题,影响了上市公司的发展,于是我国财务理论界逐渐将财务治理问题的研究提到日程。进行财务治理的研究是目前我国上市公司治理实践的迫切要求:中国上市公司治理实践中出现的一系列财务问题迫切需要财务治理理论的指导。在有中国特色的市场经济条件下,上市公司财务治理中面临诸多特有的难题:控股股东严重损害了中小股东的利益,高管层实际掌握财务控制权,董事会的财务战略决策和财务监督功能弱化等。这些头绪众多、纷繁复杂的焦点问题关系到经济改革的成败,关系到证券市场的稳定与否,因此能否认清并找到解决问题的关键所在和切入点便显得尤为重要,这就要求财务理论界应该大胆创新,在充分借鉴西方已有研究成果的基础上,开创有中国特色的财务理论,以全面适应和有效指导我国的财务治理实践工作。我国上市公司财务治理中各利益相关者的财务权利、责任及利益保障需要财务理论的进一步明确。公司财务作为一种价值运动,具有综合反映作用,公司内部各种权利的制衡、责任的分担以及利益的划分最终都将以财务的形式体现,其在公司治理与管理中都占有主导地位。因此,解决上述问题的关键在于财务方面,除应加强公司日常财务管理工作外,更应注重上市公司各利益相关者财务权利和责任的明晰界定与有效行使,以及在公司治理中如何规范他们的行为和确保他们的利益等财务治理方面的问题,而目前财务界对这一方面的研究恰恰十分薄弱。本论文在国内外已有研究的基础上,综合运用现代财务理论、公司治理理论、企业理论、制度经济学及产权经济学等学科知识,重新理解了财务治理的涵义、目标、主体和客体,并以此作为全文的理论基础,进而分析股东与经营管理者、股东与债权人之间的财务冲突的形成原因,并提出如何有效协调这两类财务冲突的方法,旨在为财务治理的完善提供一些建议。
李素芬[9]（2007）在《郴电国际财务控制研究》文中研究指明郴电国际作为地方电网企业,要在市场竞争中处于不败之地必须走多元化企业集团之路。随着企业改革的不断深入,现代企业制度的逐步建立,为了应对日益激烈的市竞争,形成了很多以资本关系为纽带的集团公司,它是市场经济发展的必然结果,作为一种重要的现代经济组织形式,反映着一个企业经济舞台上的竞争实力,实施大公司、大集团战略也是我国国有企业改革和发展的一项重要选择。然而,企业越大,对控制的要求也越高,集团公司的财务控制是集团控制的重要手段,财务控制的目标是企业价值最大化,集团公司的财务控制应致力于将企业资源整合优化,使企业资源消耗达到最小而资源利用效率最高、企业效益最大,实现集团公司所属子公司能在经济利益上成为企业集团新的利润增长点,集团分公司能稳步健康发展。审视集团公司形成后公司财务控制缺乏完善的财务制度保障,显性和隐性的财务控制问题很多使得现有的财务管理制度不能完全适应公司的发展需要,存在着财务控制权配置不合理、财务控制方法不健全、激励和约束机制不科学等问题,财务控制失效影响着公司协同效应的发挥,也影响着公司的持续经营和健康发展。现实工作中迫切需要进行公司财务控制研究。本文基于以上这些认识,运用相关理论知识,对郴电国际集团财务控制进行较为全面、系统的研究和分析。通过对郴电国际财务控制现状和行业特点的分析,剖析了公司财务控制中存在的不足,结合现代集团财务控制理论,针对郴电国际的现实情况,提出了完善郴电国际财务控制的思路和措施,具体是:根据公司的战略目标完善公司法人治理结构、搭建以责-权-利为中心的财务控制体系、通过建立规范的内部财务控制体系和财务控制行为来完善集团财务控制方法、完善业绩评价和激励机制、提高财务人员素质。本文希望通过对郴电国际集团财务控制这一具体案例的研究,为如何规范与强化集团财务控制这一课题的研究提供一些新的思路和方法,力求促进这一理论研究的深入和发展。
张荣武[10]（2007）在《财务治理效率论》文中认为财务治理是公司财务与公司治理交叉渗透的产物，肩负着公司财务与公司治理赋予的双重使命，成为目前学术界和实务界关注的焦点问题。萌芽于西方理论界并在我国得以明确提出和逐步深化的财务治理理论研究，正沿着“财权流理论”这盏“指示灯”正确前行。但遗憾的是，迄今为止对财务治理问题的研究远未成熟，诸如财务治理效率等深层次的理论研究十分匮乏。然而，效率是经济学和管理学研究的核心与主线，财务治理效率是财务治理的根本目标，没有对效率的深入考量，就不可能有财务治理理论的真正成熟。因此，若要深化公司财务治理问题的研究，效率问题就是绕不过的坎。响应理论界和实务界对“财务治理效率”问题深入研究的诉求，构成本文选题的基本背景和原动力。本文综合运用经济学、管理学、法学等相关理论，以“契约理论”和“财权流理论”为学术硬核，以财务治理环境、财务治理结构、财务治理机制为明线，以“财务治理效率”为暗线，对财务治理效率问题展开了深入系统的研究。全文共六章。第1章，导论。在对选题背景、意义、基本约定、国内外公司治理及其效率和财务治理及其效率问题的研究成果进行简要回顾后，说明本文的研究框架与主要创新。第2章，财务治理效率理论基础。在分别介绍企业契约理论、财权流理论、激励机制理论和博弈论之后，结合研究主题，阐述了上述理论基础与财务治理效率的逻辑关系。第3章，财务治理效率论说的逻辑框架。首先，对效率内涵进行了界定；其次，提出并论证了财务治理效率论说；最后，构建了由财务治理环境、财务治理结构、财务治理机制组成的效率释放的互动框架，并将其与财务治理效率共同嵌入财务治理体系，进而形成一个涵盖财务治理环境、财务治理结构、财务治理机制、财务治理效率四大板块的财务治理体系。第4章，上市公司财务治理环境与治理效率研究。财务治理环境是财务治理体系效率释放的基石。本章分别论证了政府行为、法律制度、产权保护、市场化水平、信用体系、契约文化与财务治理效率之间的逻辑关系。第5章，上市公司财务治理结构与治理效率研究。财务治理结构是财务治理体系效率释放的基础与内核。本章将“财务治理结构”又细分为两个部分：一是财务资本结构；二是财务组织结构。对于财务资本结构而言，本文分别系统阐述了资本结构（狭义）、股权结构、负债结构与财务治理效率之间的关系；而对于财务组织结构而言，本文则分别深入剖析了股东大会（控股股东）、董事会、监事会、经理层与财务治理效率之间的逻辑关系。第6章，上市公司财务治理机制与治理效率研究。财务治理机制是财务治理体系效率释放的引擎。首先阐述财务战略决策机制、财务激励创新机制、财务监督制衡机制与财务治理效率的关系，这三大机制是财务治理机制体系的核心机制。但是，仅有核心机制还不能满足需要，为此，本文建构了利益相关者共同治理与相机治理耦合机制，作为动态协调机制，为前三大机制服务。由于各种财务治理机制的运作需要信息，也由于财务治理产生的原因之一就是信息不对称，因此，本文又提出财务信息披露机制，使之在财务治理机制体系中发挥“后勤保障”作用。本文的主要创新之处在于：1．首次提出并论证了“财务治理效率论说”。基于企业契约理论，本文认为，公司的本质（性质）是物质资本所有者、人力资本所有者和社会资本所有者之间缔约形成的合作收益大于合作成本的契约联结体；公司契约的本质是公司产权契约；公司产权契约的核心是公司财权契约，公司财权契约的学术硬核是财权；财权契约不完备与代理问题的存在导致财务治理问题的产生；财务治理是公司治理的核心，财务治理的本质是剩余财权（剩余财务索取权与剩余财务控制权）配置；财务治理的根本目标是借助于剩余财权配置，通过由财务治理环境、财务治理结构与财务治理机制共同组成的效率释放互动框架，实现财务治理效率最大化；财务治理效率最大化的核心是剩余财务索取权与剩余财务控制权对应，即剩余财权配置效率最大化；财务治理效率最大化的基本衡量标准是财务治理收益与财务治理成本对比；财务治理收益是指财务治理主体效用或共同剩余总和；财务治理成本包括财务治理主体交易成本、第一类代理成本、第二类代理成本、财务治理结构组织成本、市场治理成本、服从成本、政府治理成本以及制度摩擦成本等。2．明确界定了财务治理、财务治理主体、财务治理客体。本文认为，财务治理是指在股东主导的利益相关者共同治理的基础上，通过财权合理配置和财务冲突协调，形成财务治理结构、财务治理机制与财务治理环境良性互动，实现财务决策科学化和财务治理效率最大化的制度安排。财务治理主体可以从狭义和广义两个角度来理解。狭义上的财务治理主体是有资格有能力对财权合理配置和财务冲突协调、财务决策科学化和财务治理效率最大化具有重要影响的机构、法人和个体，主要包括股东大会、董事会、监事会、经理层、股东、债权人、雇员。广义的财务治理主体除狭义的财务治理主体之外，还包括顾客、供应商、政府和社区等社会资本提供者。财务治理客体也可以从广义和狭义两个方面来理解。广义的财务治理客体是指“财权”，狭义的财务治理客体特指“财权”中的“权力”。虽然“财权”包括通用财权和剩余财权两个方面，“权力”也包括通用财权中的“权力”和剩余财权中的“权力”，但广义财务治理客体的核心是指剩余财权，狭义财务治理客体的核心则是剩余财权中的“权力”。3．重新定义并深化了“财务机制”的内涵。所谓“财务机制”是指财务体系内各子系统、各要素之间相互关联、相互制约的作用过程，以及由此决定的财务体系内在的本质的调节形式、方式方法和手段的运行规律。它包括以下几层含义：（1）财务机制是一个动态人造系统，按照一定的规律自动发生作用并导致一定的财务经济结果；（2）财务机制既不是最终结果，也不是初始原因，它是把财务期望转化为财务行为、原因转化为结果的一种中介；（3）财务机制制约并决定着财务功能的发挥，在一定的财务体系中，财务机制是客观存在的，它所反映的是财务内在的、本质的作用方式和规律，是财务体系各组成要素之间相互作用的动态关系；（4）财务机制的优劣是以其作用于财务体系而导致的机能强弱来评价的；（5）财务机制主要由财务决策机制、财务激励机制和财务监督机制构成，其中，决策机制是“方向盘”，激励机制是“发动机”，监督机制是“刹车”，三者共同呵护财务机制体系的健康运行。4．构建了“利益相关者共同治理与相机治理耦合机制”并解构其效率释放机理。本文认为，财务治理效率的核心是剩余财务索取权与剩余财务控制权对称；共同治理机制体现了常态下利益相关者之间为实现公司财务治理效率最大化而进行的合作，而相机治理机制则是在特殊情况下客观面对利益相关者财务冲突的基础上，保证这一合作状态持续稳定的机制；共同治理与相机治理耦合机制是利益相关者在常态和异态下尽可能长期合作的有力保障和公司财务治理效率释放的源泉。5．打造了一个全新的效率导向的财务治理体系。主要包括以下几层涵义：（1）财务治理环境是基石，财务治理结构是基础和内核，财务治理机制是引擎，财务治理效率是根本目标；（2）财务治理环境、财务治理结构、财务治理机制与财务治理效率四者共同构成财务治理体系，在财务治理体系中是一种上下游关系；（3）财务治理环境、财务治理结构与财务治理机制均包含效率释放问题，三者形成上下游关系，组成一个效率释放的良性互动框架，是财务治理效率产生的源泉；（4）财务治理效率在财务治理理论研究中处于后续理论研究的位置，是财务治理的根本目标，起着方向与指引的作用。
二、现代公司财务的分层管理及其协调（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、现代公司财务的分层管理及其协调（论文提纲范文）
（1）上市公司权力配置研究 ——以股东中心主义与董事会中心主义之争为视角（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| abstract |
| 引言 |
| 一、论题及研究目的 |
| 二、研究综述 |
| 三、理论意义及实践价值 |
| 四、主要研究方法 |
| 五、研究创新 |
| 第一章 上市公司权力配置：中国实践与典型问题 |
| 第一节 股东大会与董事会控制权之争—以万科控制权争夺为切入点 |
| 一、临时股东大会召集权和主持权流于形式问题 |
| 二、董事会管理层自定薪酬问题 |
| 三、董事会管理层内部人控制问题 |
| 第二节 股东之间的公司控制权争夺—以新黄埔控制权争夺为切入点 |
| 一、大股东剥夺问题 |
| 二、董事会独立性缺失问题 |
| 本章小结 |
| 第二章 上市公司基本原理：制度生成、本质与权源 |
| 第一节 上市公司：养成、嬗变与概念厘定 |
| 一、公司养成与嬗变 |
| 二、上市公司概念的厘定：法律形态及类型化 |
| 第二节 上市公司权力：权力溯源及权力类型 |
| 一、上市公司权力：权力与权利之辨 |
| 二、上市公司权力：权力溯源 |
| 三、上市公司权力：控制权、类型及实现途径 |
| 第三节 上市公司权力配置:法益向性—对传统公司理论的再认识 |
| 一、公司本质的传统理论及权力配置的法益向性 |
| 二、上市公司本质及权力配置的法益向性 |
| 本章小结 |
| 第三章 上市公司权力配置：股东中心主义与董事会中心主义考察 |
| 第一节 股东中心主义权力配置模式 |
| 一、股东中心主义概述 |
| 二、股东中心主义的法经济学分析 |
| 第二节 董事会中心主义权力配置模式 |
| 一、董事会及董事会中心主义生成 |
| 二、董事会中心主义确立的逻辑路径 |
| 三、董事会法律属性的传统认识论 |
| 四、董事会中心主义之弊端 |
| 本章小结 |
| 第四章 上市公司权力配置：目标、宗旨与基本原则 |
| 第一节 上市公司权力配置：目标与宗旨 |
| 一、上市公司权力配置应当坚持股东利益 |
| 二、上市公司权力配置应兼顾公司其他利益相关者利益 |
| 第二节 上市公司权力配置：基本原则 |
| 一、效率原则 |
| 二、社会责任兼顾原则 |
| 三、分立与制衡原则 |
| 本章小结 |
| 第五章 上市公司权力配置：科学与否的判断标准—新制度经济学的分析视角 |
| 第一节 非正式制度因素分析 |
| 一、对于公司本质的认识 |
| 二、公司的文化 |
| 三、社会对公司的责任和道德要求 |
| 第二节 正式制度因素分析 |
| 一、公司的股权结构 |
| 二、董事会制度 |
| 三、监事会制度 |
| 四、经理层制度 |
| 五、外部制度 |
| 第三节 实施机制因素分析 |
| 一、涉及公司权力配置的相关制度设计是否合理 |
| 二、涉及公司权力配置的制度设计的运行成本是否经济且有效率 |
| 三、涉及公司权力配置的制度设计的信息交换机制是否流畅 |
| 四、涉及公司权力配置的制度设计的权力主体是否健全、制衡理念是否得到了贯彻 |
| 五、公司权力配置的制度设计的惩戒成本是否有足够的威慑力 |
| 六、公司权力配置的制度设计中的激励机制是否得到了落实 |
| 本章小结 |
| 第六章 上市公司权力配置：股东权力运行 |
| 第一节 股权结构及衡平规则 |
| 一、股权结构的类型 |
| 二、我国单层股权结构下控制权股东的法律规制 |
| 三、协议控制权及其控制权股东的法律规制 |
| 四、双层股权结构及衡平规则 |
| 第二节 股东提案权修正与完善 |
| 一、股东提案权基本认知 |
| 二、股东提案权制度比较考察 |
| 三、我国股东提案权制度之完善 |
| 第三节 高管薪酬约束及股东投票权 |
| 一、高管薪酬现状分析 |
| 二、高管薪酬约束比较法考察 |
| 三、我国上市公司高管薪酬制度约束 |
| 本章小结 |
| 第七章 上市公司权力配置：董事会权力运行 |
| 第一节 董事会组成、原则和功能定位 |
| 第二节 独立董事 |
| 一、独立董事独立性缺失 |
| 二、增强独立董事独立性的途径 |
| 第三节 董事自我交易约束 |
| 一、自我交易的披露约束 |
| 二、自我交易的股东大会批准约束 |
| 三、自我交易的董事会批准约束 |
| 四、其他约束 |
| 第四节 董事权力与股东权力的协调 |
| 一、董事会成员不应全部由股东大会选举产生 |
| 二、董事的自由决定权应受到保障 |
| 三、董事会与股东大会权力的具体分配 |
| 四、董事职务的解除 |
| 五、董事会集体责任机制 |
| 本章小结 |
| 第八章 上市公司权力配置：监事会权力运行 |
| 第一节 监事会制度的比较考察 |
| 一、监事的任职资格 |
| 二、监事的任期 |
| 三、监事的选任与解聘 |
| 四、监事(会)职权与责任 |
| 五、监事的薪酬 |
| 第二节 我国上市公司监事会制度的修正 |
| 一、我国公司法关于监事会相关规定的评述 |
| 二、我国监事会制度的完善建议 |
| 本章小结 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间的研究成果 |
（2）资产组及其应用研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| 英文摘要 |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.3 文献综述和本文研究方向 |
| 1.4 技术路线和研究框架 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.6 可能的创新与不足 |
| 第二章 资源配置和价值创造的实质、新趋势及对会计的挑战 |
| 2.1 对企业资源配置和生产过程的理论分析 |
| 2.2 实务领域新模式的发展和影响 |
| 2.3 资源配置的会计计量、不足及改进设想 |
| 2.4 小结 |
| 第三章 资产组的识别矩阵与分类规则设计 |
| 3.1 资产组的定义及与资产的差异 |
| 3.2 资产组类型划分 |
| 3.3 资产组边界的动态调整 |
| 3.4 多口径多类型资产组的界定与并存 |
| 3.5 资产组的认定与识别矩阵构建 |
| 3.6 多口径多类型资产组界定:以电网为例 |
| 3.7 小结 |
| 第四章 基于资产组的财务会计信息:确认、计量与报告 |
| 4.1 基于资产组的财务会计信息的目标和特征 |
| 4.2 资产组相关事项的确认 |
| 4.3 资产组的计量 |
| 4.4 基于资产组的财务会计报告改进设想 |
| 4.5 小结 |
| 第五章 基于资产组的管理会计信息:效益评价和决策有用 |
| 5.1 管理会计发展的新环境和面临的挑战 |
| 5.2 基于资产组的管理会计信息的定位和主要内容 |
| 5.3 基于资产组的管理会计信息的目标 |
| 5.4 基于资产组的管理会计分析的基本假设 |
| 5.5 不同行业基于资产组的管理会计应用设想 |
| 5.6 应用案例:电网资产组经济效益评价 |
| 5.7 小结 |
| 第六章 以资产组为基础的财务会计与管理会计的融合及准则修订建议 |
| 6.1 以资产组为基础的财务会计与管理会计的融合 |
| 6.2 两者融合的作用及影响 |
| 6.3 基于两者融合的会计准则相关内容修订建议 |
| 6.4 对企业推行基于资产组的管理会计体系的建议 |
| 6.5 小结 |
| 第七章 结论 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 附录: 电网资产组经济效益评价实例 |
（3）信息技术企业财务治理效率实证研究 ——以我国上市公司为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究目的、研究内容及创新点 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究内容 |
| 1.2.3 创新点 |
| 1.3 研究方法与技术路线 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 技术路线图 |
| 第二章 财务治理研究综述 |
| 2.1 西方对财务治理的研究综述 |
| 2.2 我国对财务治理的研究综述 |
| 2.2.1 企业财务治理结构论 |
| 2.2.2 企业财务治理效率论 |
| 第三章 我国信息技术企业概述 |
| 3.1 我国信息技术企业发展现状及特点 |
| 3.1.1 我国信息技术企业发展现状 |
| 3.1.2 我国信息技术企业的特点 |
| 3.2 我国信息技术企业财务治理现状 |
| 第四章 我国信息技术企业财务治理效率实证研究 |
| 4.1 研究假设 |
| 4.1.1 研发资本方面的假设 |
| 4.1.2 股权集中度方面的假设 |
| 4.1.3 技术创新资本方面的假设 |
| 4.2 样本的筛选 |
| 4.3 指标体系的构建 |
| 4.3.1 因变量 |
| 4.3.2 自变量 |
| 4.3.3 控制变量 |
| 4.4 实证研究分析 |
| 4.4.1 描述性统计 |
| 4.4.2 相关性分析 |
| 4.4.3 回归分析 |
| 4.5 稳健性检验 |
| 第五章 完善我国信息技术企业财务治理 |
| 5.1 完善股权激励机制 |
| 5.2 优化股权结构 |
| 5.3 增强科研创新投入和科研成果转化 |
| 5.4 建立高科技人才培养和引进机制 |
| 5.5 加强理论研究 |
| 第六章 结论 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究的不足之处与展望 |
| 6.2.1 不足之处 |
| 6.2.2 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录A |
| 附录B |
（4）企业财务分层管理模式研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 插图索引 |
| 附表索引 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 文献回顾及评述 |
| 1.2.1 国外文献综述 |
| 1.2.2 国内文献综述 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 第2章 企业财务分层管理必要性分析 |
| 2.1 传统财务理论与财务分层理论的比较 |
| 2.1.1 传统财务理论阶段 |
| 2.1.2 财务分层理论思路 |
| 2.1.3 二者的比较 |
| 2.2 实行财务分层管理的必要性分析 |
| 第3章 现行财务分层理论及评价 |
| 3.1 现行财务分层理论 |
| 3.1.1 国家所有者财务论 |
| 3.1.2 两层次论 |
| 3.1.3 三层次论 |
| 3.1.4 五层次论 |
| 3.2 对现行财务分层理论的评述 |
| 第4章 两主体五层次财务治理结构 |
| 4.1 理论基础 |
| 4.1.1 产权与财权 |
| 4.1.2 我国企业的治理机构 |
| 4.2 影响因素 |
| 4.2.1 内在影响因素 |
| 4.2.2 外在影响因素 |
| 4.3 遵循原则 |
| 4.4 层次划分 |
| 4.4.1 基本假设 |
| 4.4.2 两主体五层次结构的划分 |
| 4.4.3 两主体五层次结构的特点 |
| 第5章 两主体五层次结构的财务治理机制的建立 |
| 5.1 财务治理机制的动态选择 |
| 5.1.1 财务治理机制的涵义 |
| 5.1.2 财务治理机制选择的影响因素 |
| 5.2 两主体五层次模式下动态财务治理机制的建立 |
| 5.2.1 现阶段我国企业财务治理的内外部环境分析 |
| 5.2.2 两主体五层次管理模式中动态财务治理机制的建立 |
| 5.3 两主体五层次模式中的各财务关系 |
| 5.3.1 两主体的财务关系 |
| 5.3.2 五层次之间财务关系 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）利益相关者财务治理的优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.3 研究内容和框架 |
| 第2章 利益相关者财务治理的理论基础 |
| 2.1 产权与财权理论 |
| 2.2 公司治理理论概述 |
| 2.3 委托代理理论——公司治理理论的起源 |
| 2.4 利益相关者理论——公司治理理论的扩展 |
| 第3章 利益相关者财务治理的基本要素及现状分析 |
| 3.1 利益相关者财务治理的基本要素 |
| 3.2 我国公司财务治理结构及存在的问题 |
| 第4章 利益相关者财务治理的优化方式 |
| 4.1 利益相关者财务治理权的优化配置 |
| 4.2 利益相关者财务治理权的优化路径 |
| 4.3 利益相关者财务治理中CFO的优化作用 |
| 第5章 案例分析——猴王股份有限公司 |
| 5.1 猴王股份有限公司简介 |
| 5.2 猴王股份有限公司财务治理的问题分析 |
| 5.3 案例启示及建议 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）虚拟企业财务制度安排研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1. 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 虚拟企业的相关研究 |
| 1.2.2 财务制度安排的历史检视 |
| 1.2.3 简要评价 |
| 1.3 研究意义 |
| 1.4 研究思路与框架 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.6 创新及不足之处 |
| 2. 虚拟企业理论诠释 |
| 2.1 虚拟企业的溯源 |
| 2.1.1 虚拟企业的产生背景 |
| 2.1.2 虚拟企业的提出及深化 |
| 2.1.3 虚拟企业的内涵 |
| 2.2 虚拟企业的性质 |
| 2.2.1 经济学境域下的理论分析 |
| 2.2.2 社会学境域下的理论分析 |
| 2.2.3 管理学境域下的理论分析 |
| 2.3 虚拟企业的特性 |
| 2.3.1 虚拟企业的基本特性 |
| 2.3.2 虚拟企业的一般特性 |
| 2.4 虚拟企业的组织模式 |
| 2.4.1 虚拟企业的组织特征 |
| 2.4.2 虚拟企业的组织模式 |
| 3. 虚拟企业财务制度安排:理论扩展与内容框架 |
| 3.1 虚拟企业财务制度安排的概念厘定 |
| 3.1.1 制度的界定 |
| 3.1.2 制度安排的理解 |
| 3.1.3 虚拟企业财务制度安排的涵义 |
| 3.2 虚拟企业财务制度安排的理论基础 |
| 3.2.1 制度经济学 |
| 3.2.2 现代财务理论 |
| 3.3 虚拟企业财务制度安排的基本理论结构 |
| 3.3.1 企业财务制度安排理论框架的一般性描述 |
| 3.3.2 虚拟企业对财务制度安排基础理论的拓展 |
| 3.4 构建"立体式"虚拟企业财务制度安排的内容框架 |
| 3.4.1 虚拟企业显性财务制度 |
| 3.4.2 虚拟企业隐性财务制度 |
| 3.4.3 虚拟企业的财务治理 |
| 3.4.4 显性财务制度、隐性财务制度、财务治理三者之间的关系 |
| 4. 虚拟企业显性财务制度安排 |
| 4.1 虚拟企业显性财务制度安排遵循的原则 |
| 4.1.1 针对性原则 |
| 4.1.2 成本收益原则 |
| 4.1.3 目标一致性原则 |
| 4.1.4 权责利相结合原则 |
| 4.1.5 灵活性原则 |
| 4.2 虚拟企业酝酿期的财务制度安排 |
| 4.2.1 市场机遇价值评估制度 |
| 4.2.2 预计期望收益衡量制度 |
| 4.3 虚拟企业组建期的财务制度安排 |
| 4.3.1 筹资制度 |
| 4.3.2 投资制度 |
| 4.4 虚拟企业运作期的财务制度安排 |
| 4.4.1 风险管理制度 |
| 4.4.2 利益分配制度 |
| 4.4.3 成本控制制度 |
| 4.4.4 绩效评价制度 |
| 4.5 虚拟企业解体期的财务制度安排 |
| 4.5.1 项目中止识别制度 |
| 4.5.2 清算制度 |
| 5. 虚拟企业隐性财务制度安排 |
| 5.1 隐性财务制度的基础——财务伦理 |
| 5.1.1 财务伦理概念的界定和理解 |
| 5.1.2 财务伦理内容的架构和解说 |
| 5.1.3 虚拟企业财务伦理的培育和完善 |
| 5.2 基于跨文化管理的制度安排 |
| 5.2.1 虚拟企业的跨文化管理 |
| 5.2.2 虚拟企业的财务文化 |
| 5.2.3 跨文化管理下的财务制度安排 |
| 5.3 基于伙伴关系的制度安排 |
| 5.3.1 虚拟企业关系资本的形成 |
| 5.3.2 伙伴关系下的财务制度安排 |
| 6. 虚拟企业的财务治理结构与机制 |
| 6.1 财务治理的一般框架:基于财权配置的视角 |
| 6.1.1 财务治理的核心:财权配置 |
| 6.1.2 财务治理结构:财权的静态安排 |
| 6.1.3 财务治理机制:财权的动态安排 |
| 6.2 虚拟企业的财务治理 |
| 6.2.1 虚拟企业财务治理赋有层次性 |
| 6.2.2 虚拟企业财务治理具有动态性 |
| 6.2.3 虚拟企业财务治理富有网络化特征 |
| 6.3 虚拟企业财务组织结构安排 |
| 6.3.1 星形模式的财务组织结构安排 |
| 6.3.2 联邦模式的财务组织结构安排 |
| 6.4 虚拟企业财务治理机制 |
| 6.4.1 共同财务决策机制 |
| 6.4.2 财务激励机制 |
| 6.4.3 财务约束机制 |
| 7. 虚拟企业财务制度安排的案例分析 |
| 7.1 成功案例——美特斯·邦威的成功之路 |
| 7.1.1 美特斯·邦威的虚拟经营模式 |
| 7.1.2 美特斯·邦威的财务制度安排分析 |
| 7.2 失败案例——IBM公司PC业务的兴衰 |
| 7.2.1 IBM公司的虚拟经营战略 |
| 7.2.2 IBM公司的财务制度安排分析 |
| 7.3 对我国虚拟企业财务制度安排的启示 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 致谢 |
| 在读期间科研成果目录 |
（7）国有企业集团财务治理与协同机制研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 1.1 选题背景与研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状与文献综述 |
| 1.2.1 国外相关研究综述 |
| 1.2.2 国内相关研究综述 |
| 1.2.3 对国内外研究现状的评述 |
| 1.3 理论工具与研究方法 |
| 1.4 研究目标、技术路线及框架结构 |
| 1.4.1 本论文研究目标 |
| 1.4.2 本论文研究思路及技术路线 |
| 1.4.3 本论文框架结构 |
| 1.5 本论文主要创新点 |
| 1.6 本章小结 |
| 第二章 国有企业集团财务治理系统框架结构研究 |
| 2.1 企业集团的基础问题研究 |
| 2.1.1 企业集团的形成和概念 |
| 2.1.2 企业集团的特征和分类 |
| 2.2 财务治理的基础问题研究 |
| 2.2.1 财务治理的基础：公司治理与公司财务 |
| 2.2.2 财务治理的基本涵义及概念界定 |
| 2.2.3 财务治理与公司治理、财务管理的关系 |
| 2.3 基于耗散结构理论的国有企业集团财务治理系统框架 |
| 2.3.1 企业集团财务治理的涵义与特点 |
| 2.3.2 基于耗散结构的企业集团财务治理系统框架 |
| 2.3.3 企业集团财务治理环境的特殊性 |
| 2.4 国有企业集团财务治理理论的协同学依据 |
| 2.4.1 协同学的基本理论和思想 |
| 2.4.2 基于协同学的企业集团财务治理系统分析 |
| 2.5 本章小结 |
| 第三章 国有企业集团财务治理模式选择、结构安排与机制设计 |
| 3.1 国有企业集团财务治理模式选择 |
| 3.1.1 国外典型财务治理模式对比研究 |
| 3.1.2 股东单边治理与利益相关者共同治理模式的对比 |
| 3.1.3 股东主导下的利益相关者共同治理模式 |
| 3.1.4 股东主导共同治理模式下的集团财务治理目标 |
| 3.2 国有企业集团财务资本结构安排与财务治理效应分析 |
| 3.2.1 财务资本结构的安排与财务治理效应分析 |
| 3.2.2 股权资本结构的安排与财务治理效应分析 |
| 3.2.3 债权资本结构的安排与财务治理效应分析 |
| 3.3 国有企业集团财务治理结构安排与机制设计 |
| 3.3.1 财务治理结构安排与机制设计的基本逻辑 |
| 3.3.2 董事会财务治理结构安排与治理机制设计 |
| 3.3.3 监事会财务治理结构安排与监督机制设计 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 国有企业集团财务治理核心问题：财权配置 |
| 4.1 基于产权经济学分析的企业财权配置基本框架 |
| 4.1.1 企业财权配置的产权经济学基础分析 |
| 4.1.2 企业财权配置的理论基础与前提条件 |
| 4.1.3 企业财权配置的基本原则与逻辑框架 |
| 4.2 国有企业集团的三维度财权分层配置模型 |
| 4.2.1 国有企业集团多级委托代理结构分析 |
| 4.2.2 国有企业集团委托代理基本模型分析 |
| 4.2.3 国有企业集团利益相关者财务分层结构 |
| 4.2.4 国有企业集团的三维度财权分层配置模型 |
| 4.3 国有企业集团母子公司的财务控制体制 |
| 4.3.1 国有企业集团母子公司财务控制关系 |
| 4.3.2 国有企业集团母公司财务控制模式选择 |
| 4.3.3 国有企业集团集权式财务控制模式设计 |
| 4.4 本章小结 |
| 第五章 国有企业集团财务治理协同机制研究 |
| 5.1 国有企业集团财务治理协同效应生成机制 |
| 5.1.1 知识-资源-能力的动态转移与协同效应 |
| 5.1.2 企业集团内部资本市场与财务协同 |
| 5.1.3 国有企业集团财务治理协同生成机制 |
| 5.2 国有企业集团财务治理协同效应测度机制 |
| 5.2.1 国有企业集团财务现金流的协同效应 |
| 5.2.2 国有企业集团财务治理协同价值测度 |
| 5.2.3 国有企业集团战略扩张的协同经济条件 |
| 5.3 国有企业集团财务治理协同能力评价机制 |
| 5.3.1 企业集团财务治理能力成熟度模型 |
| 5.3.2 熵权优属度矢量财务治理评价模型 |
| 5.3.3 企业集团财务治理系统协同度测度 |
| 5.4 本章小结 |
| 第六章 国有企业集团财务治理规范与完善的途径及实证研究 |
| 6.1 我国国有企业集团财务治理规范与完善的途径 |
| 6.2 实证研究一：市场培育裂变型国有企业集团的财务治理 |
| 6.3 实证研究二：行政翻牌聚合型国有企业集团的财务治理 |
| 6.4 实证研究三：综合投资控股型国有企业集团的财务治理 |
| 6.5 本章小节 |
| 第七章 总结与展望 |
| 7.1 全文总结 |
| 7.2 主要创新点 |
| 7.3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 发表论文和科研情况说明 |
| 致谢 |
（8）基于财务治理视角的财务冲突协调对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 导论 |
| 1.1 问题的提出：财务冲突是财务契约的逻辑推论 |
| 1.2 财务冲突的类型评述 |
| 1.3 本文的研究意义 |
| 1.4 本文的研究思路 |
| 第2章 财务治理基础理论 |
| 2.1 财务治理的本质 |
| 2.1.1 国内理论界对财务治理本质的不同表述 |
| 2.1.2 笔者对财务治理本质的认识 |
| 2.2 财务治理的目标 |
| 2.2.1 国内学者对财务治理目标的表述 |
| 2.2.2 财务治理目标应视公司治理模式而定 |
| 2.3 财务治理的理论基石 |
| 2.3.1 公司财务理论 |
| 2.3.2 公司治理理论 |
| 2.4 财务治理的主体 |
| 2.4.1 国内学者对财务治理主体的表述 |
| 2.4.2 笔者对财务治理主体的认识 |
| 2.5 财务治理的客体：财务冲突 |
| 2.5.1 国内理论界对财务治理客体的表述 |
| 2.5.2 笔者对财务治理客体的认识 |
| 第3章 股东与债权人的财务冲突及协调对策 |
| 3.1 财务冲突的表现形式 |
| 3.1.1 转移债权人利益 |
| 3.1.2 投资不足 |
| 3.2 财务冲突的形成原因 |
| 3.2.1 直接原因——对现金流量要求权的本质差异 |
| 3.2.2 根本原因——股东和债权人的风险分配 |
| 3.3 股东与债权人财务冲突的协调对策 |
| 3.3.1 规范债务契约 |
| 3.3.2 发行可转换债券 |
| 3.3.3 案例分析——深万科发行的可转换债券 |
| 第4章 股东与经营管理者的财务冲突及协调对策 |
| 4.1 财务冲突的表现形式 |
| 4.1.1 经营管理者的努力程度不足 |
| 4.1.2 经营管理者的职务消费行为 |
| 4.1.3 经营管理者的短视行为 |
| 4.1.4 经营管理者的投资过度 |
| 4.2 财务冲突形成的原因 |
| 4.2.1 理论分析 |
| 4.2.2 实证分析 |
| 4.3 股东与经营管理者财务冲突的协调方法 |
| 4.3.1 设计合理的激励报酬契约 |
| 4.3.2 运用科学的财务业绩评价方法 |
| 4.3.3 适度提高负债比例 |
| 第5章 结论与建议 |
| 5.1 结论 |
| 5.2 建议 |
| 5.2.1 完善相关法律法规 |
| 5.2.2 强化文化道德观念 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 详细摘要 |
（9）郴电国际财务控制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 插图索引 |
| 附表索引 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题的背景与意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外研究状况 |
| 1.2.2 国内研究状况 |
| 1.3 研究思路和方法 |
| 第2章 财务控制研究的理论基础 |
| 2.1 财务控制的相关概念 |
| 2.1.1 财务管理与财务控制 |
| 2.1.2 公司治理结构与财务控制 |
| 2.1.3 现行法律存在的矛盾 |
| 2.1.4 现行财务控制模式的选择 |
| 2.2 利益相关者与财务控制 |
| 2.2.1 公司财务控制的性质 |
| 2.2.2 利益相关者合作财务控制权特征 |
| 2.2.3 利益相关者财务控制框架 |
| 2.3 组织管理控制系统与财权制度按排 |
| 2.3.1 组织及分类 |
| 2.3.2 组织管理控制特性分析 |
| 2.3.3 财务控制系统与财务控制权 |
| 第3章 郴电国际的财务控制状况分析 |
| 3.1 目前郴电国际公司治理结构 |
| 3.2 公司的行业特点 |
| 3.2.1 股权多样性特点 |
| 3.2.2 企业效益和社会效益特性 |
| 3.2.3 资产分散经营的特征 |
| 3.2.4 相对垄断特征 |
| 3.3 郴电国际财务控制现存问题及分析 |
| 3.3.1 组织机构及权力管理过于分散 |
| 3.3.2 财务控制权行使不明确 |
| 3.3.3 财务控制行为不规范 |
| 3.3.4 财务控制缺乏有效激励和约束机制 |
| 3.3.5 财务人员素质亟待整体提高 |
| 第4章 郴电国际财务控制体系的构建 |
| 4.1 公司的发展战略目标 |
| 4.2 提高财务控制的有效性 |
| 4.2.1 公司董事会对公司财务控制的作用 |
| 4.2.2 积极培育经理市场 |
| 4.2.3 重视债权人在财务控制中作用 |
| 4.2.4 完善监事会制度 |
| 4.2.5 公司治理目标的确定 |
| 4.3 搭建责-权-利为中心的财务控制体系 |
| 4.3.1 财务控制目标的确定 |
| 4.3.2 郴电国际财务控制权的配置 |
| 4.3.3 郴电国际财务控制制度设计 |
| 4.3.4 建立财务预算为主线的财务控制 |
| 第5章 完善郴电国际财务控制的措施 |
| 5.1 建立规范的内部财务控制体系 |
| 5.1.1 完善财务控制的环境 |
| 5.1.2 建立风险评估系统 |
| 5.1.3 完善财务控制的手段 |
| 5.1.4 加强信息沟通 |
| 5.1.5 强化内部监督机制 |
| 5.2 规范财务控制行为 |
| 5.2.1 建立健全财务制度控制系统 |
| 5.2.2 健全财务人员控制系统 |
| 5.2.3 实施财务预算控制系统 |
| 5.2.4 完善分、子公司的考核指标体系 |
| 5.2.5 完善审计及财务监控系统 |
| 5.3 完善财务激励机制及约束机制 |
| 5.3.1 财务激励机制 |
| 5.3.2 财务约束机制 |
| 5.4 提高财务人员的综合素质 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）财务治理效率论（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 插图索引 |
| 附表索引 |
| 第1章 导论 |
| 1.1 基本缘起与约定 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.1.3 基本约定 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 公司治理及公司治理效率文献综述 |
| 1.2.2 财务治理及财务治理效率文献综述 |
| 1.3 研究框架与主要创新 |
| 1.3.1 研究框架 |
| 1.3.2 主要创新 |
| 第2章 财务治理效率理论基础 |
| 2.1 财务治理效率的企业契约理论基础 |
| 2.1.1 间接定价理论 |
| 2.1.2 资产专用性理论 |
| 2.1.3 代理成本理论 |
| 2.1.4 委托—代理理论 |
| 2.2 财务治理效率的财权流理论基础 |
| 2.2.1 财权的产权基础 |
| 2.2.2 财权流理论的本质内涵 |
| 2.2.3 财权流理论的新发展:通用财权与剩余财权 |
| 2.3 财务治理效率的激励机制理论基础 |
| 2.3.1 委托代理激励理论 |
| 2.3.2 团队激励理论 |
| 2.4 财务治理效率的博弈论基础 |
| 2.4.1 博弈论的内涵与变迁 |
| 2.4.2 合作博弈与非合作博弈 |
| 第3章 财务治理效率论说的逻辑框架 |
| 3.1 效率内涵界定 |
| 3.1.1 效率概念解读 |
| 3.1.2 效率与效益辨析 |
| 3.1.3 帕累托效率、卡尔多一希克斯效率与“X”效率 |
| 3.2 公司本质是利益相关者产权契约联结体 |
| 3.2.1 公司产权:特定产权与剩余产权 |
| 3.2.2 公司本质是产权契约联结体 |
| 3.2.3 公司产权契约的本质是剩余产权配置 |
| 3.3 剩余索取权与剩余控制权对应:理解公司治理的一把钥匙 |
| 3.3.1 效率最大化要求剩余索取权与剩余控制权对应 |
| 3.3.2 公司治理效率的核心是剩余索取权与剩余控制权对称配置 |
| 3.4 公司治理二元论借鉴与财务动态治理提出 |
| 3.4.1 通用公司治理与剩余公司治理:公平与效率二元论 |
| 3.4.2 剩余财权配置、财务动态治理与财务治理效率 |
| 3.5 财务治理效率论说的提出逻辑与解构 |
| 3.5.1 财务治理效率论说的提出 |
| 3.5.2 剩余财权配置效率:财务治理效率的核心 |
| 3.5.3 内部合作效率与外部合作效率:财务治理合作效率考察 |
| 3.5.4 财务治理收益与财务治理成本之比:财务治理效率的本质 |
| 3.5.5 财务治理效率定位与财务治理体系重构 |
| 第4章 上市公司财务治理环境与治理效率研究 |
| 4.1 政府行为与治理效率 |
| 4.1.1 政府行为的外部性 |
| 4.1.2 政府行为与治理效率的关系检视 |
| 4.1.3 政府行为对财务治理效率的影响机理 |
| 4.2 法律制度与治理效率 |
| 4.2.1 法权中心与法律制度 |
| 4.2.2 法律制度与治理效率的关系考量 |
| 4.2.3 法律制度对治理效率影响的传导机制 |
| 4.3 产权保护与治理效率 |
| 4.3.1 产权保护和经济发展与时俱进 |
| 4.3.2 产权保护与治理效率:关系探寻 |
| 4.4 市场化水平与治理效率 |
| 4.4.1 市场化水平的内涵 |
| 4.4.2 市场、产权与效率 |
| 4.4.3 市场化水平现状与财务治理效率改进:机理分析 |
| 4.5 信用体系与治理效率 |
| 4.5.1 信用体系、产权保护与法律制度:契约有效履行的强力纽带 |
| 4.5.2 信用之于治理效率的作用机理 |
| 4.6 契约文化与治理效率 |
| 4.6.1 契约思想:人类共同的理论资源 |
| 4.6.2 我国契约文化缺失严重性与培育紧迫性 |
| 4.6.3 契约文化影响治理效率的机理剖析 |
| 第5章 上市公司财务治理结构与治理效率研究 |
| 5.1 资本结构与财务治理效率 |
| 5.1.1 资本结构:财务治理效率的财权契约 |
| 5.1.2 资本结构与财务治理效率的关系检视 |
| 5.2 股权结构与财务治理效率 |
| 5.2.1 股权结构的内涵 |
| 5.2.2 股权结构与财务治理效率:治理结构视角 |
| 5.2.3 股权结构与财务治理效率:治理机制视角 |
| 5.2.4 股权结构适度性与财务治理效率的关系解读 |
| 5.3 负债结构与财务治理效率 |
| 5.3.1 负债结构的内涵与分类 |
| 5.3.2 负债结构与财务治理效率的关系研究 |
| 5.3.3 我国上市公司负债结构财务治理效率现状 |
| 5.3.4 负债结构优化与财务治理效率促进 |
| 5.4 股东大会、控股股东与财务治理效率 |
| 5.4.1 股东大会的功能 |
| 5.4.2 掏空、支持与治理效率:基于主流控制权收益观的分析 |
| 5.4.3 控制权收益悖论与超控制权收益 |
| 5.4.4 股东表决权与财务治理效率 |
| 5.4.5 异议股东股份价值评估权:退出机制与治理效率 |
| 5.5 董事会与财务治理效率研究 |
| 5.5.1 基于治理效率的董事会规模与素质研究 |
| 5.5.2 董事会独立性的治理效率研究 |
| 5.5.3 董事会运作效率研究 |
| 5.6 监事会与财务治理效率 |
| 5.6.1 监事会的制度缺陷 |
| 5.6.2 监事会与独立董事:结构冲突与制度契合 |
| 5.6.3 监事会财务治理效率剖析 |
| 5.7 经理层与财务治理效率 |
| 5.7.1 经理任免制度与治理效率 |
| 5.7.2 经理执行保障与治理效率 |
| 5.7.3 经理激励与治理效率 |
| 第6章 上市公司财务治理机制与治理效率研究 |
| 6.1 财务战略决策机制与治理效率 |
| 6.1.1 财务战略决策机制的内涵 |
| 6.1.2 财务战略决策、财务竞争力与财务动态治理 |
| 6.1.3 财务战略决策机制对治理效率的作用机理 |
| 6.2 财务激励创新机制与治理效率 |
| 6.2.1 财务激励创新机制的内涵 |
| 6.2.2 财务激励创新机制与治理效率:传导机理 |
| 6.3 财务监督制衡机制与治理效率 |
| 6.3.1 财务监督制衡机制的内涵 |
| 6.3.2 利益相关者治理、监督制衡机制与财务治理效率 |
| 6.4 共同治理与相机治理耦合机制:治理效率解读 |
| 6.4.1 共同治理的创租优势与效率困境 |
| 6.4.2 相机治理的动态效率与制度前提 |
| 6.4.3 共同治理与相机治理耦合机制的提出与效率释放机理 |
| 6.5 财务信息披露机制与治理效率 |
| 6.5.1 财务信息披露机制的内涵 |
| 6.5.2 财务信息披露机制与财务治理效率的关系 |
| 6.5.3 治理效率基础的财务信息披露机制设计 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录A 攻读学位期间所发表学术论文目录 |
| 致谢 |
四、现代公司财务的分层管理及其协调（论文参考文献）
- [1]上市公司权力配置研究 ——以股东中心主义与董事会中心主义之争为视角[D]. 唐军. 西南政法大学, 2019(08)
- [2]资产组及其应用研究[D]. 金岚枫. 南京大学, 2015(01)
- [3]信息技术企业财务治理效率实证研究 ——以我国上市公司为例[D]. 曾琦. 昆明理工大学, 2015(01)
- [4]企业财务分层管理模式研究[D]. 胡笔吟. 湖南大学, 2014(04)
- [5]利益相关者财务治理的优化研究[D]. 龚宇姣. 南京大学, 2012(10)
- [6]虚拟企业财务制度安排研究[D]. 张旭蕾. 西南财经大学, 2010(06)
- [7]国有企业集团财务治理与协同机制研究[D]. 赵全超. 天津大学, 2007(04)
- [8]基于财务治理视角的财务冲突协调对策研究[D]. 王雷. 新疆财经大学, 2007(05)
- [9]郴电国际财务控制研究[D]. 李素芬. 湖南大学, 2007(07)
- [10]财务治理效率论[D]. 张荣武. 湖南大学, 2007(05)