一、国有商业银行要加快改制步伐（论文文献综述）
李婧[1]（2020）在《高质量发展下J农村商业银行盈利模式转型研究》文中研究表明在利率市场化、互联网金融兴起、金融监管趋严等背景下,传统商业银行依靠利差获取收益的盈利模式受到巨大挑战,盈利模式的缺陷最终会导致商业银行在市场竞争中不断趋于劣势,因此传统商业银行必须加快盈利模式的转型,提升其盈利能力和经营绩效,增强市场竞争力和服务实体经济能力,实现商业银行的高质量发展。农村商业银行作为我国银行体系中的重要组成部分,对经济转型发展起到至关重要的作用,J农村商业银行作为第一家A股上市商业银行,通过对它盈利模式现状及转型的研究分析具有代表性,且对整个银行业中农村商业银行优化盈利模式实,实现高质量发展具有重要意义。本文以J农村商业银行为例,对其高质量发展背景下的盈利模式现状进行研究分析,旨在分析J农村商业银行在盈利模式存在的问题及问题存在原因,进而对其存在问题提出优化建议。首先对高质量发展背景下研究商业银行盈利模式转型的背景和意义进行分析,在此基础上,对国内外的相关研究进行回顾,对高质量发展、盈利模式以及盈利模式转型的相关基础理论进行阐述。接下来对J农村商业银行进行案例分析,对通过PEST分析法、财务分析法等方法对其整体发展状况、经营环境、盈利模式进行研究分析,通过对J农村商业银行盈利模式的盈利模式现状发展:J农村商业银行目前利差收入仍是主要营收来源,但是已经慢慢开始重视非利息收入对盈利能力的影响。但J农村商业盈利模式仍然存在较多问题,通过对问题存在原因的深入分析,本文从高质量发展要求出发,对服务实体经济、业务结构、市场细分、合作竞争、人才培养等方面提出了该行盈利模式转型的相关建议。最后对全文进行了总结,阐述了研究过程中存在的不足,对未来研究进行了展望。
董少明[2]（2020）在《我国国有企业并购重组：历史演进及发展模式（1984-2018）》文中认为并购重组是我国国有企业改革和发展的重要工具和手段,从过去国有企业激发活力,实现扭亏为盈和发展壮大,到当下国家推进供给侧结构性改革,做强做优做大国有企业和大力推进国有企业混合所有制改革,并购重组都发挥了举足轻重的作用。因此,有必要从历史演进的大视角考察国有企业并购重组演进的阶段性特征和历史规律,在历史演进的分析中重新认识当下国有企业并购重组的意义和作用,以更好的指导当下国有企业并购重组的改革实践。基于此,本论文尝试在马克思主义基本原理的指导下,综合运用马克思主义政治经济学和西方经济学相关理论知识,从历史和现实两个维度,遵循“理论分析——历史演进——实证研究——对策建议”的研究思路,对我国国有企业并购重组进行研究。论文首先梳理了国有企业并购重组相关文献、理论,从而奠定本文研究的理论基础之后,着重从历史演进的视角考察国有企业并购重组发展的起步阶段（1984—1991）、转型阶段（1992-2002）和全面发展阶段（2003-2018）,剖析各个阶段的背景、特点和成效;其次,论文对国有企业并购重组进行实证检验和绩效评价,总结了国有企业并购重组的成绩,剖析了国有企业并购重组存在的问题和成因,并进一步构建计量回归模型实证检验国有企业并购重组绩效的影响因素;最后,论文借鉴域外国家企业并购重组的经验,结合我国国有企业改革的顶层设计,指出供给侧结构性改革下我国国有企业并购重组的原则、目标和模式,厘析了国有企业并购重组中的主体定位和政府作用,并提出了供给侧结构性改革导向下提升国有企业并购重组绩效的对策建议,尤其要加强“顶层设计”,强调“法治企业”,构建完善的产权保护体系和破产清算体系,以及建立资本市场淘汰机制和建立稳定的失业保障体系。
范氏周红（PHAM THI CHAU HONG）[3]（2017）在《中越两国社会主义市场经济体制构建比较研究》文中提出在20世纪七八十年代,中国和越南都开启了改革之路。在理论上,两国都坚持以马克思列宁主义为指导,坚持社会主义发展道路;在实践上,两国都坚持以市场化为手段,坚持走适合本国特点的道路。经过艰辛的探索,中、越两国分别确立了“社会主义市场经济”和“社会主义定向市场经济”体制。在构建社会主义市场经济过程中,中、越也面临着许多相同或类似的问题,如政府转型、反腐败、减少失业、调整经济结构、防止经济泡沫、控制贫富差距。中越两国领导人深切意识到这些问题的严重性和危险性,决心在社会主义的方向上进行深化改革,使广大人民真正分享改革发展的成就。本文拟在探索中越两国社会主义市场经济的确立及其在社会主义市场经济建设实践的基础上,尝试对两国社会主义市场经济体制构建进行比较,揭示其异同,进而在相互借鉴中得到启示。本文一共有七章:第一章阐明了论文的研究缘起、研究主旨、研究的理论价值和现实意义,说明研究方法、逻辑框架,并对经济体制、市场经济、计划经济、社会主义市场经济、社会主义定向市场经济等概念和内涵进行界定和厘清。第二章论述和追溯中越两国构建社会主义市场经济体制的理论基础和时代背景,为两国经济体制的确立和运行寻求理论和现实出发点。第三章和第四章分别梳理了中、越两国社会主义市场经济体制的构建,包括中国改革开放以来社会主义市场经济体制的发展历程、内容及其成效,越南社会主义定向市场经济体制构建的历程、内容及其成效。第五章和第六章重点对两国社会主义市场经济体制构建进行比较,找寻两国社会主义市场经济体制构建之异同,进而从中得出启示,互为借鉴与吸收。第七章分析中越两国社会主义市场经济体制构建存在的问题、未来走向及启示。越南实行社会主义定向市场经济在很大程度上是受中国改革开放的启发,正是在学习、消化、吸收中国发展经济取得的经验和教训的基础上,创造了一条适合本国特点的经济发展之路。对中越两国社会主义市场经济体制的研究,不仅能为促进两国社会主义市场经济发展提供借鉴,而且也可以促进中越两国的友谊发展。
任永强[4]（2016）在《中国中央企业职业经理人制度建设研究》文中研究指明从三十多年国有企业改革的历程看,通过推进政企分开、建立健全公司法人治理结构、董事会试点、完善企业领导人员的聘任制度等一系列改革举措,国有企业逐步转换经营机制,按市场经济规律办企治企,在市场竞争中发展成为具有独立法人地位的市场主体。国有企业的人才资源配置,特别是企业领导人员配置的市场化程度还未完全适应市场经济的需求,国有企业领导人员队伍仍在一定程度上存在结构不合理、能力不适应、活力不足等问题,特别是在国有企业国际化进程中高层次、国际化的人才相对短缺。中央企业作为国有企业的主力军,在行业内一般为领军企业,世界500强企业榜单中的中国企业85%为中央企业。中央企业面临的是更大的市场空间、更重的市场责任。中央企业领导班子和领导人员队伍还需要进一步优化结构、“企业家精神”需要进一步有效激发。在实施国有企业改革的过程中,针对职业经理人的探索与试点也在不断的推进,不少国有企业与中央企业针对契约管理、市场化招聘等进行了积极探索,取得了一定的成效。站在国有企业新一轮改革的起点上,构建职业经理人制度将成为优化公司治理结构、推进董事会改革的重要组成部分。党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》首次提出“建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用。”这是党中央着眼于发展壮大国有经济、深化国资国企改革而作出的重大决策部署。深入贯彻党的十八届三中全会精神,探索在国有企业建立职业经理人制度,特别是在中央企业范围内针对性的探索建立职业经理人制度,是深化国有资产及国有企业改革的重大制度创新。论文围绕中央企业做强做优、世界一流的战略目标,深刻阐述了中央企业建立职业经理人制度的重要意义；系统梳理了国外经济学、管理学领域相关理论成果,通过案例深入剖析了国外跨国公司的实践经验,总结提炼了职业经理人制度产生的条件和主要特点；梳理回顾了我国非公企业和国有企业探索建立职业经理人制度的历程、现状和存在的主要问题;实证分析了中央企业经理人特征和范围,研究提出中央企业高层级经理人胜任力模型。在此基础上,提出了在中央企业建立职业经理人制度的基本目标、总体要求、实现路径、主要举措和相关政策建议。论文综合采用了文献梳理、国际比较、历史比较、案例分析、实证分析、归纳演绎等研究方法。一、论文系统研究了与职业经理人制度相关的理论。在界定经营管理者与经营管理者制度、职业经理人与职业经理人制度等相关概念,介绍职业经理人的产生与发展历程的基础上,系统研究了与职业经理人制度相关的契约理论、委托—代理理论、产权理论、人力资本理论、公司治理理论。研究认为,职业经理人制度产生的前提条件是在社会分工导致的企业所有权与经营权分离,职业经理人制度的优势在于优化公司治理结构及人力资本效能的发挥,职业经理人制度的核心是建立以契约为根本遵循的责权利体系,职业经理人制度的关键在于激励约束机制的设计与实践。二、论文研究了国外职业经理人制度的发展。国外职业经理人制度的发展现状是：职业经理人层级与职能不断细化,选拔培养方式采用从企业内部为主,评价方式采用以出资人和市场相结合,建立以中长期激励为主的薪酬和激励制度,采用以内部监督和市场约束相结合的监督约束机制；具体条件了法国电力公司、新加坡淡马锡公司、美国国际商用机器有限公司、通用公司职业经理人制度的实践；其启示是：职业经理人制度的完善以成熟的职业经理人市场为支撑,职业经理人制度的发展以良好的职业经理人文化为基础,职业经理人制度的建设符合企业自身发展阶段和发展实际。三、论文比较分析了中国非公有制企业和地方改制型国有企业职业经理人制度的发展和实践。具体分析了外资企业职业经理人制度、民营企业职业经理人制度的发展历史、主要特点与存在困境,以联想集团、万科集团、国美集团、阿里巴巴集团为例分析了民营企业职业经理人制度的实践；分析了地方改制型国有企业职业经理人制度的发展历史、主要特点和改革方向；从职业经理人制度引入动机、职业经理人选拔与培养、职业经理人制度存在问题等方面对不同所有制企业职业经理人制度实践进行了比较分析。四、论文研究了中央企业职业经理人的特征和角色定位。研究指出,职业经理人具有契约关系、市场属性、领军地位、职业水准4项基本特质。一是契约关系,出资人或企业与职业经理人之间通过平等协商,明确权（权利范围）、责（责任边界）、利（义务与利益）,形成具有法律效力的协议／合同,两者是平等的法律主体。二是市场属性,他们的人力资本价值由其经营业绩决定,通过市场竞争实现,通过协议薪酬反映。三是领军地位,一般享有比较充分的经营权,处于企业经营管理团队的顶端。四是职业水准,把成功经营企业作为职业理想,具有忠实于出资人的职业操守和经营管理企业的职业能五、论文构建了中央企业职业经理人胜任力模型。研究认为,中央企业职业经理人的能力特征至少包含了信息敏感、智力能力、管理沟通、组织承诺、自我效能、挫折容忍、成就动机、自我控制及领导力几个维度；此外,政治素质是中央企业职业经理人特有素质。六、论文深入分析了中央企业职业经理人制度建设的经验及问题。目前中央企业职业经理人制度的模式主要有：完全竞争性企业的全面探索模式、集团新设子公司和新兴业务板块的“特区”模式、混合所有制企业的“双轨”模式和竞争性较低企业的零星试点模式。中央企业职业经理人制度建设,在推进企业管理人员身份转变、探索完善职业经理人管理体制、推行职业经理人市场化选任、实行经营目标责任制和业绩合同管理、探索市场化薪酬分配和激励、加强职业经理人队伍培养开发、探索职业经理人市场化退出机制等方面取得了一些经验,论文以华润集团、宝钢集团和中粮集团职业经理人制度建设为例进行了分析。论文从公司法人治理结构、官本位及行政化管理、党管干部原则实现形式、薪酬分配和激励市场化、“能上难下”“能进难出”、职业经理人市场建设等方面具体分析了中央企业建立职业经理人制度存在的问题。七、论文探索了中央企业职业经理人制度的基本设计。论文在研究中央企业建立职业经理人制度的总体思路、基本原则和改革路径的基础上,从市场化选聘、契约化管理、队伍的培养与开发、风险管理、退出机制、正确处理职业经理人制度与党管干部原则的关系等方面进行了探讨。研究认为,探索构建中央企业职业经理人制度,必须准确把握国有企业市场化的改革方向,坚持党管干部原则,创新党管干部原则的有效实现形式,以深化规范董事会建设为契机,以职业经理人市场化选聘、契约化管理为主线,突出问题导向,抓好顶层设计,形成职业经理人制度体系,打造一支德才兼备、富有活力、业绩突出的职业经理人队伍,更好的发挥企业家作用,促进中央企业建立现代企业治理结构和提升中央企业现代化的企业治理能力。总体要求是：把握方向、抓住主线,实事求是、改革创新,规范起步、试点先行,注重协同、统筹推进。企业可根据实际,择优选择增量改革模式、存量改革模式两条实现路径。增量改革模式是指,从市场上择优选聘部分职业经理人嵌入企业经营班子,实行市场化选聘、契约化管理；存量改革模式是指,推进现行经理层职业化,实现整体转身。职业经理人市场化选聘的关键是要在推行职业经理人聘任制、创新完善职业经理人管理体制、改进完善市场化选拔任用方式等方面取得新突破,上级组织探索建立中央企业职业经理人“人才池”；要实行职业经理人契约化管理,需要牢牢把握建立职业经理人聘任协议制度、加强业绩合同管理、完善薪酬分配和激励机制、健全监督约束机制、推进市场化退出等重要环节,关键是以契约为基本遵循,依据聘任协议和业绩考核结果决定上下去留、能多能少。八、论文提出了中央企业职业经理人制度建设的政策建议。着眼于完善市场化法制环境,从政策、环境、法律等层面全面推进中央企业职业经理人制度建设。建议加快职业经理人市场建设,完善相关法律法规,调整优化相关国有企业人才管理政策,加快推进中央企业建设规范的董事会,研究制定国有企业建立职业经理人制度的指导意见,选择部分中央企业开展职业经理人制度试点以及强化相关改革举措的协同配套。
李保民[5]（2013）在《新形势 新国企 新国资》文中研究表明党的十八大报告明确提出:"深化国有企业改革,完善各类国有资产管理体制。"本文以金融危机以来,经济全球化深入发展的最新趋势与当前世界经济的基本形势为前提,全面回顾、总结了改革开放30多年来,国有企业改革与国有资产监管体制演变所取得的巨大成就。最后本文提出了新形势下深化国有企业改革需要突出的四个方面:一是重点突破;二是结构调整;三是创新发展;四是管理提升。同时,本文还提出了完善国有资产管理体制的五大着力点:一是从机构设置上亟须组建"大国资"监管机构;二是从组织制度上保证国有资产出资人到位;三是从职责界定上确保国资委管资产和管人、管事相结合的实现;四是从监管制度上促使国资委权利、义务和责任相统一落到实处;五是从战略高度和全局统一配置国有资本。
詹向阳[6]（2008）在《30年中国商业银行的体制创新》文中指出中国商业银行体制创新的历史脉络中国商业银行体制创新的历史脉络大致可以分为三个时期或阶段。1979～1993年是中国商业银行的诞生和成长期,在这个时期,与中国经济体制由计划向商品和市场转化相适应的现代商业银行体系基本形成;1994～2002年是中国商业银行的成熟期,在这个时期,商业银行与政策性银行体系实现了分离,不良贷款问题开始得到解决,政府控制银行和银行财政化经营机制开始扭转;2003年至今是中国商业银行的股份制改造时期,在这个时期,国有商业银行和中小商业银行通过股改上市实
黎平海[7]（2008）在《我国区域金融中心建设与发展研究》文中研究说明本文全方位地对区域金融中心的功能、定位与建设问题进行了探讨,总结出区域金融中心具有集群效应、外部规模经济效应、网络效应、技术进步效应、创新效应、自我强化效应、扩散效应、金融知识外溢等效应,而区域金融中心对经济发展的作用主要体现在储蓄汇集、信息披露、便利交换、风险管理等方面。通过对历史经验的追溯与梳理,论证了建立区域金融中心有利于提升所在地地位、推动经济发展的可能性。同时从体制、市场、环境等方面探索了区域金融中心建设必备的先决条件。在国际实践广泛应用的官方主导和自然演进的模式当中,总结出几种建设中国特色区域金融中心的途径和类型,在对我国相关中心城市竞争力进行实证的基础上,将之分别纳入不同模式来探讨打造区域性金融中心的最佳途径。在定位我国金融中心的具体层次与阶段方面,明确提出我国金融中心应该形成形成以下格局:香港打造成为全球性国际金融中心;上海在条件成熟后建设成全球区域性金融中心;北京可向国家级金融中心迈进;穗深两市短期内应该建成国内区域性金融中心,并且积极创造条件向更高层次挺进,为若干年后晋级全球性区域金融中心作好准备;其余各市譬如南京、武汉、大连、沈阳、西安、重庆和成都,则可渐次建设成为既相互补充又各自独立的省市级的国内区域金融中心。最后,本文结合广东省金融强省建设的具体实践,针对广州区域金融中心建设,设计了一套比较详尽的对策方案,以利于“十一五”期间做足准备,将广州建设成为带动全省、辐射华南、面向东南亚的区域性金融中心。
孔德昌[8]（2007）在《国有商业银行战略转型及绩效评价研究》文中研究指明国有商业银行改革是我国金融体制改革的关键,也是我国经济体制进一步深化改革的关键。对于背负了大量中国社会经济转型成本的国有商业银行来说,股份制改革是一次重大战略转型,又恰似一场深刻的革命,历程艰难而沉重。改革过程中的每一步都至关重要,其中每一个关键举措都曾引起国内外的极大关注,并在诸如国家注资、战略引资等很多问题上饱受各方的质疑和争议。而上市后,各家银行脱胎换骨般的转变和亮丽的业绩表现又令世人开始重新审视其股份制改革的作用,并对今后进一步深化改革充满了期待。2002年,国务院成立国有商业银行综合改革专题工作小组开始正式研究国有商业银行改革问题,目前工、中、建、交四大银行完成了股份制改造并成功上市,中国农业银行也正在积极为股份制改革做准备。因此,选择以股份制改革为主要背景和内容的国有商业银行战略转型及绩效评价作为研究内容具有重要的现实意义。本文的研究主要沿着回顾国有商业银行为战略转型而实施股份制改革的背景和历程、借鉴东欧、日韩等国的商业银行改革经验、深入探讨改革中的每个关键阶段以及改革的绩效与存在问题等问题展开,并综合国内外的经验与教训,进而为中国农业银行的股份制改革、国有商业银行的进一步战略转型及我国金融体制进一步深化改革等提出理论依据和政策建议。论文的主要内容如下:第一章,导论,主要介绍本文的选题背景和意义、研究方法和研究目的、相关研究综述、本文的主要内容结构以及主要创新点。第二章,主要阐述我国经济转轨过程中的金融体制变迁。首先,介绍经济转轨过程中金融体制改革的理论基础;第二,介绍中国金融体系的发展改革历程;第三,分析国有商业银行为战略转型进行股份制改革的国内外背景及改革的必要性,一方面是我国经济体制进一步深化改革的需要,另一方面是我国加入WTO以后应对国际竞争和维护国家金融安全的需要。第三章,以捷克、波兰、匈牙利为例,考察这些国家的国有商业银行改革的成功经验与教训,为我国国有商业银行股份制改革提供启示和借鉴。第四章,主要回顾国有商业银行为战略转型而实施股份制改革的主要历程。回顾分析自1998年以来,国有商业银行改革的总体历程,以及2002年国务院成立国有独资商业银行综合改革专题工作小组以来,国家对国有商业银行改革的总体思路及工、中、建、交四家国有商业银行改革的主要历程。第五章,对股份制改革过程中几个关键举措的探讨。主要以工商银行、中国银行、建设银行、交通银行为例分析股份制改革过程中的几个关键步骤:国家注资、不良资产处置、成立股份有限公司、战略引资和发行上市;探讨这四家银行在这几个阶段的具体举措,以及社会各界对这些举措的讨论和争议。第六章,主要对国有商业银行股份制改革的绩效进行了分析评价。首先,根据改革之初国家设定的评估指标考察了几家改制银行的达标情况;第二,利用成本收益法考察了国有资本保值增值情况,并运用数量分析方法对改制前后商业银行的经营指标变化进行比较分析;第三,运用DID模型对股改的绩效进行了进一步计量检验;第四,分析了国有商业银行的国际竞争力变化。第七章,是对我国商业银行进一步战略转型的方向和思路探索,力图对中国金融体制进一步深化改革提出理论依据和政策建议。首先,以我国国有商业银行股份制改革的历程和其他国家银行业改革的经验为基础,探讨我国商业银行进一步深化改革中遇到的外部困境和内部困境;第二,借鉴已经完成上市的国有商业银行的改革经验,对中国农业银行在财务重组、选择投资者、改制上市等方面提出建议措施;第三,分析刚成立的中国投资公司在今后的国有商业银行改革发展中应发挥的职能和作用,应该致力于帮助国有商业银行尽快解决历史遗留问题,完善银行的公司治理,提高上市银行的国际竞争力,等等。第四,提出了我国商业银行进一步战略转型的三个发展方向:基于金融功能观的综合化经营改革方向、大型商业银行国际化发展方向以及国内商业银行差异化发展方向等,最后提出中国金融体制进一步深化改革的政策建议——组建我国多元化的银行体系。
冯郁川[9]（2008）在《人民币渐进国际化的路径与政策选择》文中指出进入21世纪之后,世界经济发展的一个显着特征,就是金融全球化步伐不断加快。金融全球化涵盖了包括金融机构、金融市场、金融工具、金融业务、金融资产和收益全球化以及货币的国际化等在内的多重领域,其中货币国际化是一个国家融入金融全球化发展的重要标志。针对金融全球化发展趋势,世界各国都在抓紧制定应对措施,提高本国经济竞争的能力,抢占国际经济竞争的制高点。中国作为一个发展中国家,经济与社会事业在改革开放后都得到了飞速发展,经济体制改革取得了巨大成功,尤其在金融、贸易和经济自由化方面的成就十分突出。展望21世纪,中国要想谋求更快发展,就必须顺应世界经济发展的潮流,逐步实现人民币国际化,走与世界经济更加融合的道路。问题在于:在经济全球化的大背景下,人民币将如何坚实地走向国际舞台,实现区域化和国际化?本论文试图进行理论的探讨,并在理论研究的基础上给出政策的选择。在论文的导论部分,论文首先对研究人民币国际化的意义进行了分析,认为人民币国际化是中国适应经济全球化大背景和中国自身发展所必需的。论文对近年来在人民币流通领域出现的两个新现象（一是从2004年1月1日开始,经国务院批准,人民银行将为香港银行办理个人的存款、兑换、银行卡和汇款等人民币业务提供清算安排;二是,中国与周边国家缔结边贸结算协定,在部分边境贸易的结算中开始使用人民币结算）进行了分析,认为这正是人民币走出中国大陆固定的流通范围,逐步实现区域化和国际化的表现。接下来的内容逐次交待了论文的研究思路和主要观点、研究方法、主要创新以及有待进一步解决的问题。论文的第一章研究国际货币体系的演变和货币国际化的特征和条件。首先从金融全球化——历史与趋势的角度回顾了国际货币体制的演变。对国际货币体系的演变对于人民币国际化的研究具有重要的理论意义和现实意义,因为国际货币体系的演变揭示了世界经济发展和国际金融理论的重要客观规律,有利于我们更深刻地认识和把握国际金融和世界经济发展的需要,为中国人民币国际化实践提供了重要的理论依据。接下来,分别对货币国际化的条件和特征进行了分析。本章的主要成果体现在通过对国际货币体系本位制度的演变发展历程的分析,提出了货币国际化应建立在国家信用这一基础上。第二章回顾和分析了货币国际化理论与人民币国际化的意义及基础。在逐一回顾了单一货币与最优货币区域理论后,对货币国际化在实践中运用研究进行了总结,并对成为国际货币将享有的巨大收益——国际铸币税进行分析;接下来,论文更为深入地探讨了货币国际化的基础——国际信用:认为一种货币在本国境内可以通过国家机器的强制推行来实现流通;但在国际经济交易中,要使一种货币被其他国家普遍接受,发挥价值尺度、支付手段和贮藏货币的职能,充当国际货币,就不可能仅仅依靠国家机器的强制,而是他国对该种货币提供的国家信用的需求。作为国际货币基础的国家信用反映了一国的经济实力和国际政治地位,它要求拥有雄厚的经济和金融实力、健全的金融制度、开放的货币政策、高度发达的金融市场体系和货币监管机制、经济增长中币值的稳定性、在世界贸易份额中占有较高的比重,同时要求有良好的国际关系和政治环境,以保证该国货币的国家信用获得国际社会的普遍认同。最后,论文对中国人民币的国家信用进行了分析,认为随着世界经济一体化、金融全球化的发展,国际货币体系格局必将发生变化,并会朝着多元化方向发展。由于人民币所内含的国家信用不断得到巩固和加强,人民币国际化的条件日臻成熟,人民币必将在国际货币体系中异军突起,成为主要的国际货币之一。第三章,论文从类比法的角度研究了英镑、美元、欧元和日元国际化的过程和成为国际货币必须存在的前提条件,为人民币的国际化提供有意义的经验借鉴。从以上几国货币国际化的历史来看,一国货币逐渐演变为国际货币主要需要如下几个条件:经济实力、在国际贸易中的重要性、金融部门的深度和广度以及货币政策的可信度等。第四章,从汇率决定理论的角度研究了人民币的升值和人民币的汇率制度,为人民币的国际化提供理论的解释。良好的汇率形成机制是货币国际化的重要前提。它包括两个方面,在汇率上要能够客观地反映外汇市场的供求关系,正确引导外汇资源的合理配置;在汇率体制上要实行有管理的浮动汇率制。在对汇率决定的理论（购买力平价理论、利率平价理论以及汇率决定理论的最新进展——具有微观基础的汇率宏观分析方法、汇率决定的微观分析方法、汇率决定的混沌分析方法）进行简单回顾后,论文对人民币汇率的经济决定模式进行分析。从人民币汇率的形成机制看,经过1994年以来的持续改革,特别是2005年7月在推进人民币汇率形成机制改革方面迈出了重要步伐,开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。这一制度仍在不断完善之中,但总体上能够支持人民币逐步实现国际化。第五、六、七章是本文的重点。第五章对人民币在香港流通和边贸结算使用现状的实际进行分析,为人民币未来的国际化路径和政策选择提供经验的依据。第六章,研究人民币区域化的可行性进行分析。首先论文对区域合作与货币区域化之间的联系进行了分析。区域合作是经济全球化发展的产物。区域合作是区域货币产生的基础。全球化条件下,生产要素在超国界的更大范围内流动与配置,为区域合作提供了可能性;同时,生产要素的重组可提高局部地区的竞争力,从而为区域合作注入了动力。区域合作为区内国家组成利益集团与其它集团竞争或抗衡创造了条件。随着经济全球化和区域一体化进程的发展,全球范围内的贸易保护主义在形式上也更大程度上体现为贸易区之间的保护,从而进一步强化区域合作的重要性。接下来,论文对亚洲金融危机后的亚洲区域内的货币合作进行了分析。无论是以亚洲货币单位为纽带的区域金融货币合作,或者是其他形式的合作,亚洲各国都在寻找最理想的合作方式,为经济的稳定繁荣增添活力,为其谋取更有利的全球竞争地位。在这样的背景下,人民币将如何定位?在分析了中国与亚洲各国宏观经济的相关性分析基础上,论文对人民币实现区域化的制约因素进行了阐述。随着中国经济和金融体制改革的深化,资本项目管制的逐步放开和人民币汇率形成机制的日益完善,随着中国经济实力的进一步提高、中国与世界和区域经济的融合不断深化,人民币在境外的使用与流通将从目前主要为消费和贸易服务逐步过渡至为投资服务,中期内人民币存在区域化的趋势。因此,人民币区域化是我们目前就应加紧研究的重大课题。第七章,论文指出了人民币国际化的发展路径和政策选择。国际化是人民币的必然选择,但由于人民币国际化是一个自然发展和不断成熟的过程,在这个过程中还存在许多不确定的因素,应该根据我国国情及货币国际化的一般规律,采取有效措施稳步推进人民币的国际化。论文从历史与现实的结合、理论抽象和类比的经验启示、并力求政策建议具有的操作性,研究了人民币国际化的路径与政策选择。通过对人民币国际化的经济背景、货币基础、我国金融体系的现状的分析,论文提出在中国的现实背景下,人民币国际化应走渐进化的路径,显然更适合中国金融现实和有利于未来的发展,可采取三步走战略,即第一步:实行渐进式汇率改革,逐步与国际接轨,成为可兑换货币;第二步:走日元国际化道路,成为区域性直至国际性“硬通货”;第三步:在以人民币与日元为基础货币的前提下,推进东亚元（或亚元）的诞生。在此基础上,论文试图提出关于人民币国际化的具操作性的政策建议。本论文在以下方面试图创新:1.根据中国的实际情况和最新实践,对人民币国际化的条件、可行性和政策选择进行了全面分析,提出应选择渐进国际化的路径。2.在理论和实践分析的基础上,提出货币国际化应建立在国家信用的基础上,并以此分析了人民币国际化的可能性。3.根据最优货币区域理论,对中国与周边地区的通货膨胀率和经济周期的相关程度进行实证分析,得出了相关程度较高,实行区域性货币的成本较低的结论。
国务院发展研究中心中国农村劳动力资源开发研究会联合课题组,张忠法,赵树凯,崔传义,吴小华,张岩松,徐小青,李海鸥,褚利明,沈和,李屹[10]（2006）在《我国走出城乡二元结构战略研究（下）———新农村建设中农民工及城镇化有关问题研究》文中研究表明
二、国有商业银行要加快改制步伐（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、国有商业银行要加快改制步伐（论文提纲范文）
（1）高质量发展下J农村商业银行盈利模式转型研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国内关于商业银行高质量发展的研究 |
| 1.2.2 国内外关于商业银行盈利模式的研究 |
| 1.2.3 国内外关于商业银行盈利模式转型的研究 |
| 1.2.4 文献评述 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第二章 理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 盈利模式的概念 |
| 2.1.2 高质量发展的内涵 |
| 2.2 商业银行盈利模式分类 |
| 2.2.1 利差主导型盈利模式 |
| 2.2.2 非利差主导型盈利模式 |
| 2.3 商业银行盈利模式理论 |
| 2.3.1 传统盈利模式理论 |
| 2.3.2 资产负债管理理论 |
| 2.4 商业银行盈利模式转型理论 |
| 2.4.1 多元化经营理论 |
| 2.4.2 差异化竞争理论 |
| 2.4.3 金融创新理论 |
| 2.4.4 战略联盟理论 |
| 第三章 J农村商业银行盈利模式现状分析 |
| 3.1 J农村商业银行简介 |
| 3.2 J农村商业银行经营环境分析 |
| 3.2.1 外部环境分析 |
| 3.2.2 金融监管分析 |
| 3.2.3 客户群体分析 |
| 3.3 J农村商银行业务模式分析 |
| 3.3.1 利差收入业务 |
| 3.3.2 非利差收入业务 |
| 3.3.3 电子银行业务 |
| 3.3.4 社区银行业务 |
| 3.4 J农村商业银行盈利模式分析 |
| 3.4.1 收入构成分析 |
| 3.4.2 业务分部分析 |
| 3.4.3 盈利能力分析 |
| 第四章 J农村商业银行盈利模式存在问题及原因分析 |
| 4.1 J农村商业银行盈利模式存在问题分析 |
| 4.1.1 传统业务为主,业务结构不均衡 |
| 4.1.2 收入来源单一,非利息收入贡献率低 |
| 4.1.3 贷款结构不平衡,区域差异大 |
| 4.1.4 经营风险攀升,风险成本提高 |
| 4.2 J农村商业银行盈利模式问题存在原因分析 |
| 4.2.1 产品业务同质化程度高 |
| 4.2.2 未细分客户,未进行需求分类 |
| 4.2.3 创新难度大,成本报酬率低 |
| 4.2.4 经营区域窄,市场拓展困难 |
| 4.2.5 风控不到位,组织架构效率低 |
| 4.2.6 科技投入低,专业人才紧缺 |
| 第五章 J农村商业银行盈利模式转型路径及建议 |
| 5.1 J农村商业银行盈利模式转型路径 |
| 5.2 J农村商业银行盈利模式转型建议 |
| 5.2.1 服务实体经济,提升银行定价能力 |
| 5.2.2 完善业务结构,提高非利息收入比 |
| 5.2.3 深挖客户资源,精准定位市场需求 |
| 5.2.4 寻求战略合作,实现战略联盟发展 |
| 5.2.5 优化管理流程,注重内部风险防控 |
| 5.2.6 加大科技投入,强化人才队伍建设 |
| 第六章 总结及研究展望 |
| 6.1 总结 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录1 攻读硕士学位期间撰写的论文 |
| 致谢 |
（2）我国国有企业并购重组：历史演进及发展模式（1984-2018）（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 第一节 研究背景及意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 国内外研究综述 |
| 一、国外研究综述 |
| 二、国内研究综述 |
| 三、文献评述 |
| 第三节 研究思路、内容与方法 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究内容 |
| 三、研究方法 |
| 第四节 主要创新点与研究不足 |
| 一、主要创新点 |
| 二、研究存在的不足 |
| 第一章 国有企业并购重组:范畴界定和理论基础 |
| 第一节 国有企业并购重组基本概述 |
| 一、研究范畴界定 |
| 二、国有企业并购重组动因分析 |
| 三、国有企业并购重组的类型 |
| 第二节 企业并购重组研究的理论基础 |
| 一、马克思资本流动与资本集中理论 |
| 二、现代西方企业重组理论 |
| 三、社会主义市场经济理论 |
| 第二章 国有企业并购重组之历史演进:起步阶段(1984-1991) |
| 第一节 起步阶段并购重组的背景 |
| 一、现实背景——国有企业普遍亏损 |
| 二、理论背景——对“两权分离”的认识突破 |
| 第二节 起步阶段并购重组的特点 |
| 一、企业兼并的目标转向自觉优化经济结构 |
| 二、交易的自发性与政府干预并存 |
| 三、兼并方式以承担债务式和出资购买式为主 |
| 四、局部产权交易市场开始兴起 |
| 第三节 起步阶段并购重组的地方探索 |
| 一、成都并购重组的特色和成效 |
| 二、武汉并购重组的特色和成效 |
| 三、保定并购重组的特色和成效 |
| 第三章 国有企业并购重组之历史演进:转型阶段(1992-2002) |
| 第一节 转型阶段并购重组的背景 |
| 一、中国经济制度环境的变迁 |
| 二、企业重组受到政府高度重视 |
| 三、各类市场体系的建立 |
| 四、国企脱困和国企改革任务 |
| 第二节 转型阶段并购重组的特点 |
| 一、产权市场普遍兴起 |
| 二、企业并购的规模逐步扩大 |
| 三、政府积极参与引导 |
| 四、上市公司并购成为热点 |
| 五、部分中国企业开始参与跨国并购 |
| 六、外商并购国有企业成为新景观 |
| 第三节 转型阶段的并购重组成效 |
| 一、国企成功脱困 |
| 二、初步建立现代企业制度 |
| 三、利用国内国外资本市场 |
| 第四章 国有企业并购重组之历史演进:全面发展阶段(2003-2018) |
| 第一节 全面发展阶段并购重组的背景 |
| 一、中国融入全球化经济发展 |
| 二、鼓励混合所有制发展 |
| 三、法律法规逐步健全 |
| 第二节 全面发展阶段并购重组的特点 |
| 一、战略并购成为企业并购的重点 |
| 二、国企大型跨国企业的出现 |
| 三、以横向整合与纵向整合为主 |
| 第三节 全面发展阶段并购重组取得的成效 |
| 一、国企各项经济指标增长迅速 |
| 二、国有企业国际竞争力稳步提升 |
| 三、国有企业治理规范化 |
| 第五章 国有企业并购重组制度演进:绩效、问题与成因 |
| 第一节 国企并购重组取得的辉煌成绩 |
| 一、优化了产业布局,提升了社会资源配置效率 |
| 二、提高了资产证券化率,促进了资本市场的发展 |
| 三、盘活了国有资产,提升了国有企业经营绩效 |
| 第二节 国企并购重组存在的问题 |
| 一、并购重组过程中国有资产流失严重 |
| 二、并购支付方式和融资渠道单一 |
| 三、盲目规模扩张与多元化转型并存 |
| 四、标的公司资产质量差导致并购效率低下 |
| 五、并购双方缺乏深层次整合 |
| 六、海外并购重组困难重重 |
| 第三节 国企并购重组问题存在的原因分析 |
| 一、企业并购相关法律法规不健全 |
| 二、政府“缺位”和“越位”现象并存 |
| 三、中介机构和资本市场尚不发达 |
| 四、企业自身条件缺乏 |
| 第六章 国有企业并购重组绩效影响因素的实证研究 |
| 第一节 理论分析与研究假设 |
| 一、国有企业并购下政府与国企高管的行为动机分析 |
| 二、国企高管行为影响并购绩效的研究假设 |
| 第二节 变量选择和数据来源 |
| 一、变量选择 |
| 二、数据来源 |
| 第三节 数据描述性分析 |
| 一、主要变量统计描述 |
| 二、变量趋势分析 |
| 第四节 计量模型设定 |
| 一、实证基本模型设定 |
| 二、面板数据模型 |
| 第五节 实证结果分析 |
| 一、面板数据模型形式检验 |
| 二、计量模型估计及结果分析 |
| 第七章 域外国家企业并购重组的经验借鉴 |
| 第一节 美国企业并购重组的经验借鉴 |
| 一、美国企业并购重组概况 |
| 二、美国企业并购重组特点及经验借鉴 |
| 第二节 日本企业并购重组经验借鉴 |
| 一、日本企业并购重组概况 |
| 二、日本企业并购重组特点及经验借鉴 |
| 第三节 法德国有企业并购重组经验借鉴 |
| 一、法德国有企业并购重组概况 |
| 二、法德国有企业并购重组特点及经验借鉴 |
| 第四节 发展中国家企业并购重组经验及教训 |
| 一、发展中国家企业并购重组概况 |
| 二、发展中国家企业并购重组特点及教训 |
| 第八章 供给侧结构性改革导向下国企并购重组:原则、目标与模式 |
| 第一节 供给侧结构性改革导向下国企并购重组时代特征 |
| 一、通过调整结构来优化供给侧的重组方式 |
| 二、在重组中解决亏损企业与多余的产能 |
| 三、并购重组与混合所有制改革同步进行 |
| 第二节 供给侧结构性改革导向下国企并购重组原则 |
| 一、最大限度地释放和激发国有企业竞争力 |
| 二、在国企并购重组中推进国企供给侧结构性改革 |
| 三、在国企并购重组中促进产能的优化配置 |
| 第三节 供给侧结构性改革导向下国企并购重组目标导向 |
| 一、促进宏观经济持续稳定增长 |
| 二、促进产业结构优化升级发展 |
| 三、服务“一带一路”等国家战略 |
| 第四节 供给侧结构性改革导向下国有企业并购重组模式 |
| 一、横向重组模式 |
| 二、纵向重组模式 |
| 三、混合重组模式 |
| 四、策略联盟重组模式 |
| 第九章 供给侧结构性改革导向下国企并购重组:主体定位与政府作用 |
| 第一节 国有企业并购重组的主体分析 |
| 一、市场经济体制下的政府不宜作为国企并购重组的主体 |
| 二、国有大型企业集团在国有企业并购重组中凸显优势 |
| 三、市场在资源配置起决定作用 |
| 第二节 政府在国有企业并购重组中的作用 |
| 一、政府在国有企业并购重组中的正面效应 |
| 二、政府在国有企业并购重组中的负面效应 |
| 第三节 政府在国企并购重组中的角色定位 |
| 一、政府是国企并购重组中政策引导者 |
| 二、政府是国企并购重组中宏观调控者 |
| 三、政府是国企并购重组中信息中介者 |
| 四、政府是国企并购重组中服务者 |
| 五、政府是国企并购重组中具体监督者 |
| 第四节 政府在国有企业并购重组中的制度创新 |
| 一、保持国有资产管理权的独立性 |
| 二、完善法律制度 |
| 三、营造公平竞争的并购重组环境 |
| 四、制定国有企业并购重组战略规划和指导政策 |
| 第十章 供给侧结构性改革导向下国企并购重组:政策建议 |
| 第一节 加强“顶层设计”,完善指导思想 |
| 一、深化国有企业并购重组的顶层设计 |
| 二、强化并购重组的理念共识 |
| 三、明确国有企业并购重组的指导思想与基本要求 |
| 第二节 强调“法治企业”,突出国企总法律顾问作用 |
| 一、全面打造法治企业 |
| 二、深化国有企业总法律顾问制度建设 |
| 第三节 构建完善的产权保护体系及破产清算体系 |
| 一、建立健全产权保护体系 |
| 二、构建破产清算体系 |
| 第四节 建立资本市场淘汰机制 |
| 一、加快证券市场的规范化发展 |
| 二、完善资本市场退市制度 |
| 三、健全资本市场推动并购重组的作用机制 |
| 第五节 建立稳定的失业保障体系 |
| 一、健全失业保险制度,发挥社会托底作用 |
| 二、加大失业救助力度,维护社会稳定 |
| 三、完善再就业服务保障机制,促进再就业 |
| 研究结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（3）中越两国社会主义市场经济体制构建比较研究（论文提纲范文）
| 摘要 Abstract 第一章 绪论 |
| 一、研究缘起和研究意义 |
| （一）现实背景 |
| （二）研究意义 |
| 二、研究现状和文献综述 |
| （一）国内研究文献综述 |
| （二）国外研究文献综述 |
| 三、研究的主要内容 |
| 四、基本概念界定 |
| （一）经济制度，经济机制，经济体制 |
| （二）市场经济体制 |
| （三）计划经济体制 |
| （四）社会主义市场经济体制 |
| （五）社会主义定向市场经济体制 |
| 五、研究方法 |
| （一）文献研究法 |
| （二）比较研究法 |
| （三）历史与逻辑相统一的方法 |
| （四）宏观研究和微观研究相结合的方法 第二章 中越两国构建社会主义市场经济体制的理论基础和时代背景 |
| 一、中越两国构建社会主义市场经济体制的理论基础 |
| （一）马克思、恩格斯有关“商品经济”的论述 |
| （二）列宁有关“市场经济”体制构建的论述 |
| （三）斯大林关于“社会主义商品经济”理论的论述 |
| 二、中越两国构建社会主义市场经济体制的时代背景 |
| （一）中国构建社会主义市场经济体制的时代背景 |
| （二）越南构建社会主义定向市场经济体制的时代背景 |
| （三）中越两国构建社会主义市场经济体制的时代背景比较 |
| 小结 第三章 中国社会主义市场经济体制构建 |
| 一、中国关于构建社会主义市场经济体制的探索 |
| （一）改革开放前中国对社会主义市场经济体制的有限探索 |
| （二）改革开放后中国对社会主义市场经济体制的逐步构建 |
| 二、中国社会主义市场经济体制构建的过程 |
| （一）1978—1992 年：社会主义市场经济的初步探索阶段 |
| （二）1992—2002 年：形成社会主义市场经济的基本框架 |
| （三）2002 年至今：逐步完善社会主义市场经济体制 |
| 三、中国社会主义市场经济体制的内容 |
| （一）公有制为主体、多种经济成分共同发展 |
| （二）全国统一开放的市场体系 |
| （三）以间接手段为主的政府宏观调控体系 |
| （四）按劳分配为主体、多种分配方式并存 |
| （五）多层次的社会保障制度 |
| 小结 第四章 越南社会主义定向市场经济体制构建 |
| 一、越南关于构建社会主义定向市场经济体制的探索 |
| （一）胡志明时期对社会主义定向市场经济体制构建的思想 |
| （二）阮文灵时期对社会主义定向市场经济体制构建的思想 |
| （三）阮富仲时期对社会主义定向市场经济体制构建的思想 |
| 二、越南社会主义定向市场经济体制构建的过程 |
| （一）1986—1995 年：提倡社会主义定向市场经济体制政策 |
| （二）1996—2005 年：越南社会主义定向市场经济体制的进程 |
| （三）2006 年至今：迈向现代化社会主义定向市场经济 |
| 三、越南社会主义定向市场经济体制的内容 |
| （一）建立混合经济 |
| （二）建立多种所有制经济、国有经济是关键 |
| （三）建立一个国际经济融合 |
| （四）根据劳动、经济效率和资本的贡献分配 |
| （五）鼓励所有组织和人民参与经济发展 |
| 小结 第五章 中越两国社会主义市场经济体制构建的比较 |
| 一、中越两国社会主义市场经济体制构建之同 |
| （一）中越两国理论创新之同 |
| （二）中越两国渐进实践之同 |
| （三）中越两国对外开放格局之同 |
| （四）中越两国国有企业改革之同 |
| 二、中越两国社会主义市场经济体制构建之异 |
| （一）中越两国社会主义市场经济体制改革指导思想不尽相同 |
| （二）中越两国社会主义市场经济体制的概念不同 |
| （三）中越两国社会主义市场经济体制改革阶段划分不同 |
| （四）中越两国社会主义市场经济体制内容不同 |
| （五）中越两国政治改革对社会主义市场经济体制的影响不同 |
| （六）中越两国国有企业改革的差异 |
| 小结 第六章 中越两国社会主义市场经济体制构建的借鉴与启示 |
| 一、中国社会主义市场经济体制对越南的借鉴与启示 |
| （一）中国构建社会主义市场经济制度对越南的借鉴与启示 |
| （二）中国敢于实施突破政策对越南的借鉴与启示 |
| （三）中国以间接手段为主的政府宏观调控方式对越南的借鉴与启示 |
| （四）中国的国有企业改革对越南的借鉴与启示 |
| 二、越南社会主义定向市场经济体制对中国的借鉴与启示 |
| （一）越南先实践探索再理论提升的做法对中国的借鉴和启示 |
| （二）越南“换地聚田”与房地产业权对中国的借鉴和启示 |
| （三）越南进行制度化规划对中国的借鉴和启示 |
| （四）越南进行政治革新对中国的借鉴和启示 |
| 小结 第七章 中越两国社会主义市场经济体制构建存在的问题与未来走向 |
| 一、中国社会主义市场经济体制构建的不足与未来走向 |
| （一）中国社会主义市场经济体制构建的问题与不足 |
| （二）中国社会主义市场经济体制构建的未来发展 |
| 二、越南社会主义定向市场经济体制构建的不足与未来走向 |
| （一）越南社会主义定向市场经济体制构建的问题与不足 |
| （二）越南社会主义定向市场经济体制构建的未来发展 |
| 小结 结论 参考文献 攻读博士学位期间取得的研究成果 致谢 附件 |
（4）中国中央企业职业经理人制度建设研究（论文提纲范文）
| 论文创新点 |
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 导论 |
| 一、研究背景及研究意义 |
| 二、国内外相关文献综述 |
| 三、研究内容及研究方法 |
| 四、创新点和需要进一步研究的问题 |
| 第一章 职业经理人制度的基本理论 |
| 第一节 相关概念界定 |
| 一、经营管理者与经营管理者制度 |
| 二、职业经理人与职业经理人制度 |
| 第二节 职业经理人的产生与发展历程 |
| 一、职业经理人制度的诞生及成长期(1841年—1925年) |
| 二、职业经理人制度的快速发展期(1925年—20世纪60年代) |
| 三、职业经理人制度的成熟期(20世纪60年代至今) |
| 第三节 契约理论与职业经理人制度 |
| 一、职业经理人与法律契约 |
| 二、职业经理人与企业契约治理 |
| 三、法人治理与职业经理人 |
| 四、社会心理契约治理 |
| 第四节 委托—代理理论与职业经理人制度 |
| 一、职业经理人与“委托-代理”成本 |
| 二、职业经理人的“道德风险”与“逆向选择” |
| 三、委托代理理论与职业经理人激励约束制度设计 |
| 第五节 产权理论与职业经理人制度 |
| 一、职业经理人的控制权激励 |
| 二、职业经理人的控制权监督 |
| 第六节 人力资本理论与职业经理人制度 |
| 一、职业经理人的人力资源特征 |
| 二、职业经理人的人力资本分类 |
| 三、职业经理人的选聘 |
| 第七节 公司治理理论与职业经理人制度 |
| 一、企业发展初期的公司治理与职业经理人制度 |
| 二、现代股份制企业的公司治理与职业经理人制度 |
| 第八节 小结 |
| 一、职业经理人制度产生和发展的前提是企业所有权与经营权分离 |
| 二、职业经理人制度的优势在于优化公司治理结构及人力资本效能的发挥 |
| 三、职业经理人制度的缺陷在于委托—代理风险 |
| 四、职业经理人制度的核心是建立以契约化为核心的责权利体系 |
| 五、建立职业经理人制度的关键在于激励约束机制的设计与实践 |
| 第二章 国外职业经理人制度的实践与启示 |
| 第一节 国外职业经理人制度的发展现状 |
| 一、职业经理人层级与职能不断细化 |
| 二、采用从企业内部为主的选拔培养方式 |
| 三、采用以出资人和市场相结合的评价方式 |
| 四、建立以中长期激励为主的薪酬和激励制度 |
| 五、采用以内部监督和市场约束相结合的监督约束机制 |
| 第二节 国外企业职业经理人制度的具体实践 |
| 一、法国电力公司职业经理人制度的实践 |
| 二、新加坡淡马锡公司职业经理人制度的实践 |
| 三、美国国际商用机器有限公司职业经理人制度的实践 |
| 四、通用公司职业经理人制度的实践 |
| 第三节 启示与借鉴 |
| 一、职业经理人制度的完善以成熟的职业经理人市场为支撑 |
| 二、职业经理人制度的发展以良好的职业经理人文化为基础 |
| 三、职业经理人制度的建设符合企业自身发展阶段和发展实际 |
| 第三章 中国非公有制企业和地方改制型国有企业职业经理人制度的发展和实践 |
| 第一节 中国非公有制企业职业经理人制度的发展与实践 |
| 一、外资企业职业经理人制度的发展历史、主要特点与存在困境 |
| 二、家族型民营企业职业经理人制度的发展历史、主要特点与存在困境 |
| 三、创业型民营企业职业经理人制度的发展历史、主要特点与存在困境 |
| 四、中国非公有制企业职业经理人制度的实践 |
| 第二节 地方改制型国有企业职业经理人制度的探索 |
| 一、地方改制型国有企业职业经理人制度的发展历史 |
| 二、地方改制型企业职业经理人制度的典型案例 |
| 三、地方改制型企业职业经理人制度的主要特点 |
| 四、地方改制型企业职业经理人制度的改革方向 |
| 第三节 不同所有制企业职业经理人制度实践的比较 |
| 一、职业经理人制度引入动机的比较 |
| 二、职业经理人选拔与培养的比较 |
| 三、职业经理人制度存在问题的比较 |
| 第四章 职业经理人与中央企业发展 |
| 第一节 国有企业经营管理者制度的历史回顾 |
| 一、探索及过渡阶段 |
| 二、党委领导下的厂长(经理)负责制 |
| 三、厂长负责制 |
| 四、法人治理结构改革 |
| 五、分级管理模式 |
| 第二节 中央企业职业经理人的范围、特征和角色定位 |
| 一、中央企业内涵界定 |
| 二、中央企业职业经理人的特征 |
| 三、中央企业职业经理人的范围及角色定位 |
| 第三节 职业经理人制度对中央企业发展的作用 |
| 一、建立职业经理人制度是推动中央企业完善现代企业制度的必然要求 |
| 二、建立职业经理人制度是加强中央企业领导班子建设的重要举措 |
| 三、建立职业经理人制度是推进中央企业市场化、国际化的现实需要 |
| 第五章 中央企业职业经理人制度建设的经验及问题解析 |
| 第一节 中央企业职业经理人制度试点的模式和建设的经验 |
| 一、中央企业职业经理人制度的模式 |
| 二、中央企业职业经理人制度建设的经验 |
| 第二节 中央企业职业经理人制度建设的案例分析 |
| 一、华润集团职业经理人制度建设的实践经验 |
| 二、宝钢集团职业经理人制度建设的实践经验 |
| 三、中粮集团职业经理人制度建设的实践经验 |
| 第三节 中央企业建立职业经理人制度问题解析 |
| 一、公司法人治理结构问题 |
| 二、官本位及行政化管理问题 |
| 三、党管干部原则实现形式问题 |
| 四、薪酬分配和激励市场化问题 |
| 五、“能上难下”、“能进难出”问题 |
| 六、职业经理人市场建设问题 |
| 第六章 中央企业职业经理人胜任力模型构建与应用 |
| 第一节 胜任力及胜任力模型构建的理论基础 |
| 一、胜任力的定义 |
| 二、胜任力素质要素 |
| 三、经典胜任力模型 |
| 四、胜任力模型的构建方法及步骤 |
| 第二节 职业经理人胜任素质研究综述 |
| 一、国外相关研究 |
| 二、国内相关研究 |
| 第三节 中央企业高级经理人胜任模型构建 |
| 一、构建路径 |
| 二、数据来源及说明 |
| 三、中央企业高级经理人胜任力模型 |
| 第四节 中央企业胜任力素质模型的应用 |
| 一、胜任力模型的应用 |
| 二、基于胜任力素质模型的中央企业经理人绩效评价体系设计 |
| 第七章 中央企业职业经理人制度的基本设计 |
| 第一节 中央企业建立职业经理人制度的总体要求 |
| 一、中央企业建立职业经理人制度的总体思路及基本原则 |
| 二、中央企业建立职业经理人制度的改革路径 |
| 第二节 中央企业职业经理人的市场化选聘 |
| 一、探索推行职业经理人聘任制 |
| 二、创新完善职业经理人管理体制 |
| 三、改进完善市场化选拔任用方式 |
| 第三节 职业经理人的契约化管理 |
| 一、建立职业经理人聘任协议制度 |
| 二、实行职业经理人业绩合同管理 |
| 三、完善薪酬分配和激励政策 |
| 第四节 职业经理人队伍的培养与开发 |
| 一、注重提高职业经理人的政治素质 |
| 二、着力提升职业经理人的职业素养 |
| 三、探索实行总经理继任计划 |
| 四、大力营造职业经理人文化 |
| 第五节 中央企业职业经理人的风险管理 |
| 一、着眼于降低契约风险,强化契约约束 |
| 二、着眼于降低执业风险,完善内部监督 |
| 三、着眼于降低信用风险,引入社会监督 |
| 四、着眼于控制执业风险,引入“风险抵押金或执业风险金”及“信用披露”机制 |
| 第六节 中央企业职业经理人的退出机制 |
| 一、建立以契约为基本遵循的退出机制 |
| 二、探索建立履职行为“负面清单”制度 |
| 三、进一步完善职业经理人交流机制和职业发展通道 |
| 第七节 正确处理职业经理人制度与党管干部原则的关系 |
| 一、明确党管干部原则在职业经理人制度建设的定位 |
| 二、创新党管干部原则的有效实现形式 |
| 第八章 研究结论及推进中央企业职业经理人制度建设的政策建议 |
| 第一节 研究结论 |
| 一、主要研究结论 |
| 二、对研究结论的进一步说明 |
| 第二节 推进中央企业职业经理人制度建设的政策建议 |
| 一、加快推进中央企业建设规范的董事会 |
| 二、强化相关改革举措的协同配套 |
| 三、加快研究制定薪酬激励及约束保障方面的政策 |
| 四、加强国有企业功能界定,有序推进职业经理人制度建设 |
| 五、推进职业经理人市场建设 |
| 六、完善优化相关法律法规及管理政策 |
| 附录A |
| 附录B |
| 附录C |
| 附录D |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）新形势 新国企 新国资（论文提纲范文）
| 一、新形势 |
| (一) 当前世界经济的基本形势。 |
| (二) 经济全球化深入发展的总体形势。 |
| 1. 世界经济大变化。 |
| 2. 国际市场大动荡。 |
| 3. 全球产业大调整。 |
| 4. 跨国公司大扩张。 |
| 5. 资源要素大流动。 |
| (三) 经济全球化深入发展对我国的影响。 |
| 1. 世界经济震荡下行的趋势, 影响着我国经济的稳定发展。 |
| 2. 国际市场动荡加剧, 影响着我国融入国际市场。 |
| 3. 全球产业调整加速, 影响着我国产业转型升级。 |
| 4. 跨国公司的迅速扩张, 影响着我国企业变革创新。 |
| 5. 资源要素流动加快, 影响着我国实体经济的发展创新。 |
| (四) 我国开放型经济发展的成效和存在的问题。 |
| (五) 提高我国开放型经济水平。 |
| 1. 以体制机制为保障, 深化经济体制改革, 做好顶层设计和规划部署, 提高开放型经济水平。 |
| 2. 以实体经济为基础, 加快促进产业转型升级, 提高国家综合实力。 |
| 3. 以新兴产业为突破口, 全力强化自主创新, 加快实施赶超战略。 |
| 4. 以跨国企业为载体, 优化国际国内市场资源配置, 打造现代商业模式, 提高国际化经营水平。 |
| 5. 以促进资源要素顺畅流转为关键, 进一步健全市场体系, 充分利用国际国内两个市场。 |
| 6. 扩大和深化国际合作与交流, 不断提高对外开放的深度与广度。 |
| 二、新国企 |
| (一) 新国企之路。 |
| (二) 新国企之源。 |
| (三) 新国企之思。 |
| 1. 深化改革要求重点突破。 |
| 2. 深化改革要求调整结构。 |
| 3. 深化改革要求创新发展。 |
| 4. 深化改革要求管理提升。 |
| 三、新国资 |
| (一) 从机构设置上亟须组建“大国资”监管机构。 |
| (二) 从组织制度上保证国有资产出资人到位。 |
| (三) 从职责界定上确保国资委管资产和管人、管事相结合的实现。 |
| (四) 从监管制度上促使国资委权利、义务和责任相统一落到实处。 |
| (五) 从战略高度和全局统一配置国有资本。 |
（7）我国区域金融中心建设与发展研究（论文提纲范文）
| 摘要 Abstract 目录 1 |
| 导论 1.1 |
| 研究目的与意义 1.2 |
| 重点解决的问题 1.3 |
| 新颖之处 1.4 |
| 研究方案设计 1.5 |
| 研究方法与思路 2. |
| 文献综述 2.1 |
| 国外部分 2.2 |
| 国内部分 2.3 |
| 小结 3. |
| 核心概念界定与金融中心对经济发展的作用与影响 3.1 |
| 区域金融中心的内涵、功能及分类 3.2 |
| 世界主要金融中心的演变脉络 3.3 |
| 区域金融中心对经济发展的作用与影响 4. |
| 形成区域金融中心的主要原因与条件 4.1 |
| 主要原因 4.2 |
| 区域金融中心的形成条件与构成要素 5 |
| 各国(地区)重要金融中心及其运作 5.1 |
| 纽约金融中心 5.2 |
| 伦敦金融中心 5.3 |
| 东京金融中心 5.4 |
| 香港金融中心 5.5 |
| 国际金融中心产生与发展的主要模式 5.6 |
| 启示与借鉴 6. |
| 我国区域金融中心城市竞争力分析 6.1 |
| 我国区域金融中心定位 6.2 |
| 国内区域金融中心城市竞争力评估指标 6.3 |
| 我国区域金融中心城市建设模式 7. |
| 区域经济发展梯度性与广东金融强省建设 7.1 |
| 珠三角及东西两翼地区的梯度分布和产业结构分析 7.2 |
| 珠三角地区产业转移当中的政府与市场作用 7.3 |
| 金融聚合效应对珠三角区域经济梯度性的影响 7.4 |
| 珠三角金融聚集梯度性与区域经济增长 7.5 |
| 珠三角产业集群发展中的金融问题及对策 7.6 |
| 广东金融强省建设 8. |
| 广州区域金融中心建设与发展 8.1 |
| 建设广州区域性金融中心具备的基础条件 8.2 |
| 存在的主要问题 8.3 |
| 面临的发展机遇和挑战 8.4 |
| 发展定位、总体思路、发展目标和主要任务 8.5 |
| 强化广州区域性金融中心功能的综合性对策措施 9. |
| 总结与展望 9.1 |
| 总结 9.2 |
| 展望 注释 参考文献 |
（8）国有商业银行战略转型及绩效评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 选题的意义 |
| 1.3 研究综述 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.4 本文的主要研究方法 |
| 1.5 研究思路与内容框架 |
| 1.6 创新之处 |
| 第二章 经济转轨过程中的金融体制变迁 |
| 2.1 经济转轨过程中金融体制改革的理论基础 |
| 2.1.1 金融核心论 |
| 2.1.2 金融制度变迁理论 |
| 2.1.3 产权结构与现代公司治理理论 |
| 2.2 中国金融体系的发展改革历程 |
| 2.2.1 体系重建阶段(1977～1986年) |
| 2.2.2 金融体系初步建立阶段(1987～1993年) |
| 2.2.3 以国有商业银行为主导的金融体系规范发展阶段(1994～1997年) |
| 2.2.4 国有独资商业银行深化改革阶段(1995～2003年) |
| 2.2.5 国有独资商业银行股份制改革阶段(2003年至今) |
| 2.3 国有商业银行为战略转型而实施股份制改革的必要性 |
| 2.3.1 国有商业银行为我国经济发展做出了重大贡献 |
| 2.3.2 资产损失十分严重，存在较高风险 |
| 2.3.3 资本金严重不足，抵御风险能力很差 |
| 2.3.4 维护我国金融安全和经济安全的需要 |
| 第三章 国有商业银行股份制改革的国际经验研究 |
| 3.1 东欧转型经济国家的国有银行改革:以捷克、波兰和匈牙利为例 |
| 3.1.1 改革背景 |
| 3.1.2 改革步骤 |
| 3.1.3 第二轮改革后银行绩效普遍提升 |
| 3.1.4 东欧转型经济国家国有银行改革的几点结论 |
| 3.2 市场经济国家的国有银行改革:以澳大利亚CBA为例 |
| 3.2.1 上市前的基本情况 |
| 3.2.2 CBA上市前五年的经营业绩 |
| 3.2.3 CBA的IPO过程和措施 |
| 3.2.4 国有股的两次减持 |
| 3.2.5 减持国有股份的过程和做法 |
| 3.2.6 CBA股份制改造前后业绩变化比较 |
| 3.3 印度国家银行改革的经验 |
| 3.3.1 改革历程——两次上市 |
| 3.3.2 技术创新和业务创新 |
| 3.3.3 改革绩效评价 |
| 3.3.4 进一步深化改革的障碍 |
| 3.4 国际经验的启示与借鉴 |
| 3.4.1 各类国有商业银行改革的共性与差异 |
| 3.4.2 对我国商业银行改革的启示 |
| 3.4.3 大国的政治经济学 |
| 第四章 国有商业银行股份制改革历程 |
| 4.1 国有商业银行股份制改革历程简介 |
| 4.1.1 建设银行——国有商业银行股份制改革的试点 |
| 4.1.2 中国银行——国有商业银行股份制改革的试点 |
| 4.1.3 交通银行——深化股份制改革 |
| 4.1.4 中国工商银行的股份制改革历程 |
| 4.2 改制上市过程中的四个主要阶段比较 |
| 4.2.1 财务重组阶段 |
| 4.2.2 组建股份有限公司 |
| 4.2.3 战略引资阶段 |
| 4.2.4 发行上市阶段 |
| 4.3 股改上市后各家银行的主要变化 |
| 4.3.1 股权结构得到优化 |
| 4.3.2 公司治理现代化 |
| 4.3.3 资产质量大幅改善，资本充足率提高 |
| 第五章 股份制改革过程中关键步骤之争论辨析 |
| 5.1 国家注资问题 |
| 5.2 剥离不良资产问题 |
| 5.2.1 设立资产管理公司来管理和处置不良资产 |
| 5.2.2 资产管理公司处置不良资产的方式 |
| 5.3 战略引资问题 |
| 5.3.1 国有资本是否被贱卖 |
| 5.3.2 选择合适战略投资者的标准 |
| 5.3.3 战略投资者在商业银行公司治理中的作用 |
| 5.3.4 国家金融安全是否受到威胁 |
| 5.3.5 引进战略投资者的潜在价值 |
| 5.4 公开发行上市 |
| 5.4.1 是否有必要发行上市 |
| 5.4.2 上市地点的选择 |
| 5.4.3 海外发行定价是否过低 |
| 第六章 国有商业银行股份制改革绩效评价 |
| 6.1 国有商业银行股份制改革的评估指标与改制银行达标情况 |
| 6.1.1 国有商业银行股份制改革的评估指标 |
| 6.1.2 四家国有商业银行股份制改革的达标情况 |
| 6.2 国有商业银行股份制改革的绩效评价 |
| 6.2.1 成本收益法——国有资产的保值增值情况 |
| 6.2.2 资产质量不断上升，控制风险能力增强 |
| 6.3 股份制改革对银行经营绩效影响的计量检验 |
| 6.3.1 理论模型 |
| 6.3.2 样本数据选择 |
| 6.3.3 基本DID模型 |
| 6.3.4 检验结果分析 |
| 6.4 改制后的国有商业银行国际竞争力比较 |
| 6.4.1 国际上通行的衡量银行业国际竞争力的标准和方法 |
| 6.4.2 股份制改革前后我国银行业总体国际竞争力的比较 |
| 6.4.3 改制后国有商业银行的国际竞争力比较 |
| 6.4.4 银行股价表现良好，跻身国际上市银行总市值排名前列 |
| 6.4.5 规模经济效应检验 |
| 6.5 国有商业银行股份制改革成果综合评估 |
| 第七章 国有商业银行进一步战略转型的思路探索及我国银行体系构建设想 |
| 7.1 国有商业银行进一步深化转型面临的困境 |
| 7.1.1 转轨时期的金融压抑 |
| 7.1.2 内部改革还未完成从“形似”到“神似”的转变 |
| 7.1.3 国有商业银行经营结构同化 |
| 7.2 金融深化改革的攻坚战——中国农业银行股改转型 |
| 7.2.1 农行股改历程 |
| 7.2.2 农行改革的难点与机遇分析 |
| 7.3 中国投资公司在国有商业银行股份制改革中的作用 |
| 7.3.1 中国投资公司的组建与作用 |
| 7.3.2 国有控股选择的理论基础 |
| 7.4 进一步战略转型的方向探索之一:基于功能金融观点的综合化经营 |
| 7.4.1 金融中介功能观的基本观点 |
| 7.4.2 我国金融业综合化经营的现状 |
| 7.4.3 基于金融功能观的综合化经营改革方向 |
| 7.5 进一步战略转型的方向探索之二:大型商业银行走向国际化 |
| 7.5.1 全球化是国际大银行发展的总体趋势 |
| 7.5.2 推进我国大型银行国际化发展的战略思考 |
| 7.5.3 目前国内商业银行海外发展的实践 |
| 7.5.4 国内商业银行国际化发展的对策建议 |
| 7.6 进一步战略转型的方向探索之三:鼓励国内商业银行差异化发展 |
| 7.6.1 国际银行业发展呈现市场细分的多样化趋势 |
| 7.6.2 国内商业银行差异化发展 |
| 7.7 构建我国多元化的银行体系 |
| 第八章 结论与展望 |
| 8.1 论文研究的主要结论 |
| 8.2 下一步的研究方向 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读博士学位期间主要研究成果 |
（9）人民币渐进国际化的路径与政策选择（论文提纲范文）
| 摘要 ABSTRACT 0. 导论 |
| 0.1 问题的提出 |
| 0.2 研究的思路与主要观点 |
| 0.3 研究的方法 |
| 0.4 主要创新 |
| 0.5 有待进一步研究的问题 1. 国际货币体系的演变与国际货币 |
| 1.1 金融全球化：历史与趋势 |
| 1.2 国际货币的特征与条件 |
| 1.2.1 国际货币的概念 |
| 1.2.2 国际货币的特征 |
| 1.2.3 货币国际化应具备的条件 |
| 1.3 国际货币体制的演变 |
| 1.3.1 金本位体制 |
| 1.3.2 布雷顿森林体系 |
| 1.3.3 当今国际货币体系 2. 货币国际化理论与人民币国际化 |
| 2.1 单一货币与最优货币区域理论 |
| 2.1.1 单一货币理论 |
| 2.1.2 最优货币区理论及其发展 |
| 2.1.3 理论的实践与实证情况 |
| 2.2 国际货币的收益 |
| 2.3 货币国际化的基础—国家信用 |
| 2.4 人民币国际化的意义 |
| 2.5 人民币国际化的现实支撑 3. 货币国际化的经验与启示 |
| 3.1 成为国际货币与衰退过程 |
| 3.1.1 国际化货币是当时英国头号经济强国的自然表现 |
| 3.1.2 英国的衰弱导致英镑国际货币地位的下降 |
| 3.2 美元成为世界货币的过程及变化 |
| 3.2.1 美元成为世界货币的过程正是英镑国际货币地位下降的过程 |
| 3.2.2 美元地位的变化 |
| 3.3 日元以及欧元的国际化 |
| 3.3.1 日元的国际化道路 |
| 3.3.2 欧元诞生后的国际货币格局演变与预测 |
| 3.4 国际经验的启示 4. 适应货币国际化要求的人民币汇率形成机制改革 |
| 4.1 货币汇率决定的一般理论 |
| 4.1.1 购买力平价理论 |
| 4.1.2 利率平价理论 |
| 4.2 汇率决定理论的最新发展 |
| 4.2.1 具有微观基础的汇率宏观经济分析方法 |
| 4.2.2 汇率决定的微观结构分析 |
| 4.2.3 汇率决定的混沌分析方法 |
| 4.3 人民币汇率的经济决定模式 |
| 4.3.1 同人民币汇率制度的历史沿革 |
| 4.3.2 人民币汇率形成机制改革的最新进展 5. 人民币在周边地区使用现状分析 |
| 5.1 人民币在港流通现状 |
| 5.1.1 人民币在港澳地区流通的早期发展 |
| 5.1.2 人民币流入、流出的主要渠道 |
| 5.1.3 人民币在港澳台地区的流量分析 |
| 5.2 香港银行办理个人的存款、兑换、银行卡和汇款的情况 |
| 5.3 中央银行在香港的清算安排 |
| 5.3.1 香港人民币业务进展情况 |
| 5.3.2 香港人民币业务的发展情况 |
| 5.4 人民币在周边地区流通情况 |
| 5.4.1 人民币在周边国家和地区的使用 |
| 5.4.2 边贸结算中的人民币结算 6. 人民币区域化的可行性分析 |
| 6.1 区域合作与货币区域化 |
| 6.2 东南亚金融危机后的亚洲 |
| 6.2.1 地区信用融资相对下降 |
| 6.2.2 储备结构失衡 |
| 6.2.3 国际经济政策监督机制和危机救助机制存在明显的局限性 |
| 6.3 区域内的货币领域合作 |
| 6.3.1 《清迈倡议》框架下的货币互换合作 |
| 6.3.2 亚洲债券基金 |
| 6.4 中国与亚洲各国（地区）宏观经济的相关性分析 |
| 6.5 人民币区域化的制约因素 7. 人民币国际化的发展路径与政策选择 |
| 7.1 人民币国际化的经济背景 |
| 7.1.1 人民币国际化的经济基础——中国经济走向国际化 |
| 7.1.2 人民币走向国际化的货币基础 |
| 7.2 人民币国际化中的外汇市场 |
| 7.2.1 增加外汇市场主体 |
| 7.2.2 丰富外汇市场交易品种 |
| 7.2.3 完善市场交易机制 |
| 7.2.4 改进汇价管理体制 |
| 7.3 人民币国际化中的金融体系 |
| 7.3.1 国有商业银行股份制改革 |
| 7.3.2 中国农业银行改革方案初步确定 |
| 7.3.3 农村信用社改革 |
| 7.3.4 股份制商业银行改革 |
| 7.3.5 城市商业银行改革 |
| 7.3.6 城市信用社改革 |
| 7.3.7 政策性银行改革 |
| 7.3.8 金融资产管理公司改革 |
| 7.3.9 邮政储蓄体系改革 |
| 7.3.10 中国金融业对外开放状况 |
| 7.4 人民币国际化中的支付清算体系 |
| 7.5 人民币国际化路径选择和政策建议 |
| 7.5.1 人民币国际化基本路径 |
| 7.5.2 政策建议 参考文献 后记 在读期间科研成果目录 |
（10）我国走出城乡二元结构战略研究（下）———新农村建设中农民工及城镇化有关问题研究（论文提纲范文）
| 新农村建设的重点 |
| 一、科学规划, 合理布局 |
| 二、加快“三化”进程, 减少农村, 富裕农民 |
| (一) “三农”对我国现代化的需求。 |
| (二) 充分发挥“三化”的组合效应。 |
| (三) 实现“三化带三农”需要掌握的原则。 |
| (四) 实施信息化带动农村工业化的战略创新。 |
| (五) 整体推进发展农业, 实施城镇化和新型工业化结构与布局的战略性调整。 |
| (六) 新型工业化布局战略性调整。 |
| 三、以农民增收为核心, 加快现代农业建设步伐和农村经济结构调整 |
| 四、建立国家基础设施建设“政策引导—优选项目—配足资金—市场运作向新农村倾斜”的机制 |
| 五、加快发展农村教育、卫生等社会保障事业 |
| 二元结构转换中发达地区新农村建设的十大亮点 |
| 一、三大合作社创造新型农民增收机制 |
| 二、“八大保障”切实维护农民根本利益 |
| 1.就业保障。 |
| 2.征地换保障。 |
| 3.土地资产股份经营收益保障。 |
| 4.拆迁换农民新家园保障。 |
| 5.农村新型合作医疗保障。 |
| 6.养老保障。 |
| 7.最低生活保障。 |
| 8.农业政策保险。 |
| 三、城乡统筹利用外资是经济起飞的重要条件和关键因素 |
| 四、先进的规划理念引领新农村建设高效发展 |
| 五、开发区村企挂钩, 发展民营经济, 促进农民就业、创业的新路子 |
| 六、户籍制度改革加快推进城镇化健康有序发展 |
| 七、把和谐社区建设放在构建和谐社会的突出位置 |
| 八、为外来务工人员创造良好的就业环境 |
| 九、构建农民工全方位服务体系 |
| 十、实施“五有工程”, 构筑“十五道保障线” |
| 新农村建设的服务体系 |
| 一、农业信息化服务体系 |
| 1.关于信息技术。 |
| 2.关于遗传工程与生物技术。 |
| 3.关于工厂化种养技术。 |
| 二、农村金融服务体系 |
| (一) 总体思路。 |
| (二) 对策。 |
| 1.继续推进农村信用社改革。 |
| 2.加大政策性金融支农力度。 |
| 3.发挥国有及股份制商业银行的支农作用。 |
| 4.规范农村金融市场秩序, 发展新型金融主体。 |
| 5.创新农村金融服务手段。 |
| 6.加快建立农业风险保障机制。 |
| 7.规范发展我国农村民间金融的策略选择。 |
| 三、农产品市场服务体系 |
| 1.宏观调控体系。 |
| 2.建立城乡消费网络体系。 |
| 3.市场管理体系。 |
| 4.信息服务体系。 |
| 5.中介组织体系。 |
| 四、农产品标准化服务体系 |
| 五、农村公共卫生服务体系 |
| 六、国家食品安全服务体系 |
| 1.尽快推进食品安全监管体系的有效整合。 |
| 2.建立并强化食品安全监管和控制手段。 |
| 3.增强食品安全风险分析能力, 健全食品安全协调机制。 |
| 4.尽早制定国家食品安全战略, 合理规划国家食品安全行动计划。 |
| 5.建立并完善兽医官检验检疫制度。 |
| 6.建立确保中国食品安全需要的科技支撑体系。 |
| 七、农村职业技能培训服务体系 |
| 八、农村社会保障服务体系 |
| 九、劳动力流动就业创业服务体系 |
| 十、农业技术推广服务体系 |
| 十一、建立多渠道、全方位的农业社会化服务体系 |
| 1.加快农业市场化, 要充分发展现代流通体系。 |
| 2.农村基础设施和公共服务体系。 |
| 十二、农牧产业的风险保障体系 |
| 十三、农村法律服务体系 |
| 新农村建设的政策措施 |
| 一、深化改革, 制度创新, 有序推进 |
| (一) 推进农村义务教育改革, 促进农村义务教育健康发展。 |
| (二) 推进县乡财政管理体制改革, 建立和完善覆盖农村的公共财政制度。 |
| (三) 不断创新体制, 加快农村基础设施产权制度改革。 |
| (四) 加快改革土地征用制度。 |
| (五) 深化农村金融改革。 |
| (六) 推进城乡户籍改革。 |
| 二、农业产业化服务的政策措施 |
| 三、林业生态建设政策措施 |
| 1.充分运用我国建立长期投融资机制的机遇建设“绿色银行”工程。 |
| 2.深化林业体制改革。 |
| 3.加强信贷、资金支持。 |
| 4.税费政策优惠。 |
| 5.放手发展非公有制林业经济。 |
| 6.大力实施林业品牌战略。 |
| 7.强化科技支撑, 促进林业产业可持续发展。 |
| 8.完善退耕还林政策措施。 |
| (1) 建立社会补偿机制。 |
| (2) 国家补偿。 |
| 四、农村水利建设政策措施 |
| (一) 建立综合治理水利发展长效机制思路。 |
| (二) 为确保地区粮食安全必须下决心加强农田水利建设。 |
| 五、农村人力资源建设政策措施 |
| (一) 综合开发农村各类人力资源。 |
| (二) 全面提升农民的科学素质政策。 |
| 六、完善农村流通政策措施 |
| 1.推进农产品批发市场建设和改造, 促进农产品质量等级化、包装规格化。 |
| 2.大力发展农村现代物流业。 |
| 3.提升农村商贸服务业。 |
| 4.健全全国统一的开放市场。 |
| 5.完善价格形成机制。 |
| 6.规范市场秩序。 |
| 7.加快发展农村社区服务业。 |
| 8.促进农村服务业发展的政策。 |
| 七、要以三大合作社为载体, 创新新型农民增收政策措施 |
| 1.鼓励社区创办资产股份合作社。 |
| 2.鼓励社区土地股份合作社。 |
| 3.鼓励投资性的物业股份合作社。 |
| 八、统筹国家发展要素, 加快外来农民工市民化, 提高城市化率的质量和水平 |
| 九、发展特色农产品开发政策 |
| 十、农村物流服务政策 |
| 本课题组成员 |
四、国有商业银行要加快改制步伐（论文参考文献）
- [1]高质量发展下J农村商业银行盈利模式转型研究[D]. 李婧. 南京邮电大学, 2020(02)
- [2]我国国有企业并购重组：历史演进及发展模式（1984-2018）[D]. 董少明. 福建师范大学, 2020(10)
- [3]中越两国社会主义市场经济体制构建比较研究[D]. 范氏周红（PHAM THI CHAU HONG）. 华南理工大学, 2017(06)
- [4]中国中央企业职业经理人制度建设研究[D]. 任永强. 武汉大学, 2016(01)
- [5]新形势 新国企 新国资[J]. 李保民. 经济研究参考, 2013(58)
- [6]30年中国商业银行的体制创新[J]. 詹向阳. 银行家, 2008(12)
- [7]我国区域金融中心建设与发展研究[D]. 黎平海. 暨南大学, 2008(03)
- [8]国有商业银行战略转型及绩效评价研究[D]. 孔德昌. 中南大学, 2007(12)
- [9]人民币渐进国际化的路径与政策选择[D]. 冯郁川. 西南财经大学, 2008(11)
- [10]我国走出城乡二元结构战略研究（下）———新农村建设中农民工及城镇化有关问题研究[J]. 国务院发展研究中心中国农村劳动力资源开发研究会联合课题组,张忠法,赵树凯,崔传义,吴小华,张岩松,徐小青,李海鸥,褚利明,沈和,李屹. 经济研究参考, 2006(70)
标签：央企论文; 国企论文; 国有商业银行论文; 社会主义市场经济体制论文; 中国模式论文;