问：布草员是做什么工作
- 答：念梁一、布草员主要工作内容如下：
1、负责回收、发放并检查客房使用的布草，做好记录；
2、协助洗涤公司人员分别到各楼层收取脏布草，按楼层分开清点，并填写收取数量；
3、根据前日送洗的脏布草数量，配送相同数量的干净布草到各楼层；
4、收、取布草时，认真记录并核对数量与否与固定配仔枣运备数相符。如有差异，及时查找 原因，并报告客房经理；
5、中班、夜班对客服务时使用指定工作车的布草，并将撤换的脏布草放该楼层的脏布 草堆放处。如客房有额外加多布草的，必须在交班本上做好记录；
6、验收时如发现质量问题及时退洗或要求赔偿，并做好记录；
7、布草员抽查布草的数量不岩皮得小于20%，仔细检查，并根据干净程序（包括色泽）和柔 软程度填写验收表；
8、每月底配合领班，经理做好布草盘点工作，并做好记录
9、布草员必须按封样标准抽查洗涤质量，达不到标准的可拒收，情节特别严重的须及时通知客房经理；
10、完成领导交办其它的工作。
二、布草员岗位要求如下：
1、男女不限，年龄在18-40岁；
2、吃苦耐劳，为人诚恳，责任心强；
3、良好的心态及良好的沟通能力；
4、1年以上工作经验。 - 答：是不是城市里铺草皮的阿？
问：布草员是什么
- 答：布草员就是酒店里面的客房部人员。
布草员就是酒店客房部对卫生间放置的毛巾、台布和床单、枕套等的通称属于酒店专业用语。
布草员主要工作内容如下：
1、负责回收、发放并检查客房使用的布草，做好记录。
2、协助洗涤公司人员分别到各楼层收取脏布草，按楼层分开清点，并填写收取数量。
3、根据前日送洗的脏布草数量，配送相同数量的干净布草到各楼层。
4、收、取布草时，认真记录并核对数量与否与固定配备数相符。如雀坦有差异，及时查找 原因，并报告客房经理。
扩展资料
布草属于酒店专业用语。是酒店客房部对客房放置的毛巾、台布和床单、枕套等的通称，酒店布草泛指现代酒店里差不多一切跟“布”有关的东西，包含床上用品如被褥被套、棉胎被芯，床单床罩、枕套枕芯、床笠床裙、床尾垫、保护垫，以及毛巾类制品如面巾、方巾、浴巾、地巾、浴袍等等，还包含台布餐巾、行段椅套台裙、浴帘等等。
布草，这个名称最早是由一名英籍人士翻译的，由香港金麒麟国际酒店管理有限公司首先使用，后来逐渐被内地酒店借鉴。其它类似的名词还包括：大堂经理、管家部、礼宾部，等等。
参考资料： - 答：就是酒店里面的客房部人员，也是酒山册店客房部对卫生间放置的毛巾、台布和床单、枕套等的通称属于酒店专业用语。负责布草及其他客用品的盘点，取送，报损，赔偿并做好消毒工作，保证客人派迹的安全。主要就是布草的清洗及日常尘唯并管理了。希望对你有所帮助。
- 答：一、布草员主要工作内容如下：
1、负责回收、发放并检查客房使用的布草，做带正好记录；
2、协助洗涤公司人员分别到各楼层收取脏布草，按楼层分开清点，并填写收取数量；
3、根据前日送洗的脏布草数量，配送相同数量的干净布草到各楼层；
4、收、取布草时，认真记录并核对数量与否与固定配备数相符。如有差异，及时查找
原因，并报告客房经理；
5、中班、夜班对客服务时使用指定工作车的布草，并将撤换的脏布草放该楼层的脏布
草堆放处。如客房有额外加多布草的，必须在交班本上做好记录；
6、验收时如发现质量问题及时退洗或要求赔偿，并做好记录；
7、布草员抽查布草的数量不得小于20%，仔细神缓检查，并根据干净程序（包括色泽）和柔
软程度填写验收表；
8、每月底配合领班，经理做好布草盘点工作，并做好游行模记录
9、布草员必须按封样标准抽查洗涤质量，达不到标准的可拒收，情节特别严重的须及时通知客房经理；
10、完成领导交办其它的工作。
二、布草员岗位要求如下：
1、男女不限，年龄在18-40岁；
2、吃苦耐劳，为人诚恳，责任心强；
3、良好的心态及良好的沟通能力；
4、1年以上工作经验。 - 答：就是酒店里面的客房部人员，也是酒店客房部对卫生间放置的毛巾、台布和床单、枕套等的通称属于酒店专业咐歼用语。负责布草及其他客用品的盘点，取送手闹，报损，赔偿并做好消毒工作，保证客衡薯冲人的安全。主要就是布草的清洗及日常管理了。
问：如何写布草工工作失误报告？
- 答：尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司领导道歉。
来到公司5个月了，时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的小毛病，让公司感到失望。我很抱歉。
不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。我决定以后改过自新，让我重新回到工作岗位上。这也是对其他员工埋卜的一次警示。但是我还是想告诉公司：人非圣贤，孰能无过。！
能为公司效力的时间还很多，我一定在以后的上班时间会把好自己一班岗，请求公司领导对我批评教育，我无法离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作春液旦中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 希领导原谅扒扰。
